職種別の選考対策
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27年卒 品質職
品質職
No.517337 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 品質職
品質職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人くらい |
| 参加学生数 | 45人くらい |
| 参加学生の属性 | 所属大学に共通点はなく、理系である点のみが共通点だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題の内容の詳細については守秘義務の観点から書くことはできませんが5人1チームに分かれて工場における業務効率や発生したヒューマンエラーの改善方法について考えました。特に実施すべきだと考えられる施策を2つ選び、3分で発表するという流れでした。
ワークの具体的な手順
課題に対する説明をはじめに受けて個人ワークとして施策をいくつか考案した、その後ブレイクアウトルームに分かれて共有、優先順位を決め、発表するものを決めてから、各アイデアを深めていった。
インターンの感想・注意した点
インターン中は自分の意見をほかの参加者に理解してもらえるよう丁寧にセル名するのが難しかった。さらに発表者を担当したので他の意見を混ぜ合わせながら話すのがとても難しいと感じました。工場の現場を事前に下調べすると議論しやすいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワーク中にしかかかわることはなかったものの、自己紹介などを介してすぐに打ち解けることはでき、グループワークは楽しく行うことができました。社員とはグループワークのフィードバックと座談会で関われました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品メーカーでバーモントカレーが有名。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
品質をどのように確保するかであったり、それを可能にするためにどのように人員を割くべきかなど業務は想定していたよりも広いことを知りました。
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