26年卒 事務系職
事務系職
No.455948 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年3月 上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 起業経験や、留学経験のある人がかなり多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ネスレの新規事業・新製品の企画とレビュー。まず1日目は自己紹介、ネスレのマーケティングフレームワークの説明、個人ワーク、個人ワークをもとにグループディスカッション、発表の流れだった。2日目は発表がメインだった。
ワークの具体的な手順
与えられた課題についてまずは個人ワークをし、その個人ワークをもとにグループで深く進めるといった手順だった。
インターンの感想・注意した点
ネスレのインターンでは、限られた時間の中で実際のマーケティング課題に取り組むことになり、短時間でチームの意見を整理し、具体的な施策に落とし込む点に苦労しました。初めは方向性が定まらず議論が空回りする場面もありましたが、顧客視点に立ち返って課題の本質を見極めることの重要性に気づきました。
...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士のディスカッションやグループワークを通じて、互いの意見を尊重しながら課題に取り組む姿勢が印象的でした。特に、異なる視点や強みを持つメンバーと協力する中で、自分にはない発想やアプローチに刺激を受け、学ぶことが多くありました。
また、社員の方々との関わりでは、フラッ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、ネスレに対して「グローバルで堅実な食品メーカー」「ネスカフェやキットカットといった有名ブランドを持つ安定企業」という印象が強く、どちらかというと大きな組織の中で決められた方針に沿って業務を進めるイメージを持っていました。
また、社員の方々も落ち着いた雰囲気で、きっちりと役...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、ネスレに対するイメージが大きく変わりました。ブランド力や規模の大きさに頼るのではなく、生活者一人ひとりの声に丁寧に向き合いながら、データや論理に基づいて戦略を組み立てる、非常に“現場感”と“実行力”のある企業だと感じました。
業務においても、与えられた枠組みの中で動くだけ...
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