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No.461393 インターン / エントリーシートの体験談

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結果通知時期 2週間以内
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インターンシップの志望動機を教えてください。（1文字以上300文字以下）

貴社を志望する理由は、単なる「美味しさ」を超えた、多様な価値を創造するという貴社の革新的な取り組みに惹かれたからだ。私は◯◯サークルでの活動で練習改革を行い、当初の課題であった練習参加率向上を達成するだけでなく、大会出場率も向上させるという付加価値を生み出した経験がある。この経験から自分の力で...

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学生時代頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください。（1文字以上300文字以下）

◯◯サークルで練習改革を主導し、大会出場メンバー全員の自己新記録を達成した。当初、練習参加率が4割と低く、一体感が薄いという課題があった。個人で練習内容を決めて取り組む方針が原因だと考え、個人の圧倒的成長と一体感の向上ができる環境づくりに務めた。まず、月に3回◯◯という特別練習を企画し、お喋り...

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日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（1文字以上300文字以下）

高校時代の◯◯部において、協力体制を構築し、お互いを高めながら練習ができる環境にすることを目標に、団結力の向上に尽力した。私は部長として部内をまとめていたが、コロナ期の影響や◯◯という個人種目によるチームの一体感の薄さが大きな課題であった。そこで「楽しく協力しながら高め合って練習してほしい」と...

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各質問項目で注意した点

私らしさと、他の人にはあまりないサークル経験を中心に書くことで印象を強く残せるように意識した。また、わかりやすい表現と論理構成を意識した。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を複数回解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式や時間配分に慣れることを目指した。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト ・創造セッション ・評価セッション　【対策方法】インターネットでデザイン思考テストの 基本情報を学ぶことで対策した。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機→なぜこの職種？ ・なぜ日清なのか→就活の軸 ・今見ている業界、職種は？ ・ESを踏まえての質問 　仕事に対する考え方 　リーダーシップについての考え方→どういうリーダーが良いと思...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考　【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考なので人による　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？大学で所属していた学生団体のイベント企画・運営を担当し、年間◯◯人以上が参加する大型イベントの成功を目指して尽力しました。チームのメンバーと協力し、役割分担やスケジュール管理を徹底。参加者...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「環境問題を解決するために企業はどのような取り組みをすべきか？」　【GDの手順】これらのテーマは、一般的にGDでよく出題される内容です。どのテーマも多面的に考えることが求められるため、自分の意見を持ちつつ、他の人の意見にも耳を傾け、チームで議論を進める姿勢...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと。】塾講師として生徒の志望校合格に貢献した。担当の30人のクラスは、成績低迷が問題視されていた。生徒との対話から、受け身の学習姿勢が成績低迷を招いていると特定し、「学習意欲を引き出し、成績を向上させる」という目標を設定した。1点目に、生徒同士で解説を行う授業に変更し、意欲を引き出した。2点目に...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】準部が出来たら指定のアプリから始める。　【質問内容】「スリッパが欲しくなるような話をしてください。」 かなり突発的な質問であるので発言内容というよりは瞬発的に論理だてることが出来るのかというところを見ているように感じた。 自分の思う困...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】創造セッションと評価セッションに分かれている　【各科目の問題数と制限時間】人によって内容は異なる　【対策方法】初めてだったので、友人にどのような問題なのか聞いておいた。実際に他のテストとは形式が異なっていたため、事前に形式を聞いたことで混乱を防ぐことが出来た。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日清食品の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日清食品のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日清食品のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日清食品の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 20年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 19年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 18年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 17年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 16年卒
    • マーケティング
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