22年卒 総合職
総合職
No.156929 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
志望理由(400)
私が貴社を志望する理由は2点ある。
1点目は、一貫して人を大切にするという企業風土を感じたからだ。
「人々の心を豊かで活力のあるものに」という理念が、顧客の頃受けた心温まる接客、PTRの頃受けた育成体制や人事考課の制度、インターンシップや企業説明会での丁寧な自己分析の時間、といった全ての経...
困難に直面した経験とどう乗り越えたか(400)
◯◯予備校にて、混乱期の中で受験生指導を行った事だ。
塾では、チューターとして週一回の面談を通じ、学習進捗の管理を行っている。
しかし、二年目の夏に◯◯される事となり、社員が総入れ替えされた。見ず知らずの社員に指導方針の転換を強いられる一方、担当生徒からの不安の声も増え始め、板挟み状態とな...
チームで取り組んだ経験とどう周りに働きかけたか(400)
大学◯年時でのディベート大会での活動だ。
所属するゼミでは、毎年◯◯人規模の大会へ参加し、私は◯◯を目指し意気込んでいた。一方、準備の多くがゼミ時間外にて行われるため、班員のやる気度合いが乖離していた。最初は、週に一度のMTGの参加率も半分前後と低く、チームとして前進せず、他班との練習試合に...
大切にしている価値観(400)
私は「熱意をもって主体的に取り組む事」を大切にしている。
貴社のアルバイトにて、育成チームのチーム化を行った際に生かされた。
入社当初から憧れていた育成チームに参加し、新人育成をした際、十分にツールが活用されず引継ぎが行われていない現状を知った。その結果、個人によって教える幅が異なり新人の...
各質問項目で注意した点
一読して状況が伝わるように心掛けた。チーム力やリーダーシップを大切にする企業であったので、その経験に基づいた内容をESにて記入した。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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