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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 8人
参加学生数 30人
参加学生の属性 様々な大学から参加していた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンで取り組んだ課題は、地球温暖化や気候変動への対応に関するオンライン授業が事前にあり、その知識を基に業務を進めました。初日は住友林業の企業理解を深め、事業内容や環境への取り組みについて学びました。二日目は、その知識を活かし、新規事業の開発に関するアイデアを出し合い、グループで提案を行い...

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ワークの具体的な手順

企業説明、グループワーク、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じて、住友林業の環境への取り組みや企業戦略に対する理解が深まりました。特に、新規事業開発に取り組む中で、チームでの協力やアイデアの具現化を意識しました。注意した点は、企業のビジョンに基づいた提案を行うことと、限られた時間内で効率的に成果を出すことでした。また、環境問題への意識を高...

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懇親会の有無と選考への影響

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、他の参加者とグループディスカッションを通じて意見交換を行い、さまざまな視点やアイデアを学びました。また、社員の方々と直接関わる機会もあり、業務に対する深い知識や企業の戦略についてアドバイスをいただきました。社員の方々は、積極的にフィードバックをくれ、実務に対する理解を深める手助...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、住友林業は環境に配慮した事業展開を行い、社員同士が協力し合いながら、持続可能な社会づくりに貢献している企業というイメージを持っていました。また、業務面では、環境事業や新規事業開発に積極的に取り組んでおり、社員は高い専門性と情熱を持って働いていると考えていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後、住友林業は実際に環境への強いコミットメントを持ち、社員が一丸となって持続可能な社会の実現に取り組んでいる企業だと実感しました。業務面では、新規事業開発において柔軟で創造的なアプローチを重視しており、社員は非常に協力的でプロフェッショナルな姿勢を持っていると感じました。

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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があった。地球温暖化、気候変動など、そういった変化にどのように対応すればよいのかといったオンライン授業があった。そのうえで、一日目に住友林業の企業理解を深めるようなワークがあり、二日目にそれらを踏まえて、新規事業の開発ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】就活の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会、講師の方の講演とカードを使ったワークを行った。 講師のかたの講演は事前学習に基づいたものだった。 2日目は新規事業立案のワークを行った。 1日目と2日目のワークは1グループ5,6人程度で、同じグループだった。　【ワークの具体的な手順】1日目はカード...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義形式で業務企画職が関わる事業についての説明を受け、その後ワークや座談会を通して理解を深めた。 ワークは価値の変質、増減、創出の中から1つ選び、新しいビジネスを考えるというテーマだった。2日目に全体に向けて班ごとにプレゼンテーションを行い、社員の方から詳細なフィー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：各事業分野の説明・各事業の社員質問会 　　　　　　チームでアイスブレイク 　　　　　　価値創造グループワーク（住友林業の新たな価値の創造） 二日目：グループワークの続き、発表 　　　　　　座談会（社員と内定者）　【ワークの具体的な手順】1日目に各事業の概要を...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、2050年に住友林業が取り組むべき事業を考えましょう。というワーク。後半は住友林業だからできる新規事業立案ワークでした。どちらも全体の前で発表があります。社員の方からのフィードバックもいただけます。　【ワークの具体的な手順】アイデア出しをして、そこから班の中で一つに...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友林業の業務企画職のインターンシップでは、「木」を軸とした多角的な事業を理解し、事業企画の視点から社会課題の解決に挑むプログラムが展開されました。参加者はグループワークを通じて、実際の事業に即した課題に取り組み、最終日には役員・社員の前でプレゼンを行いました。脱炭素社会の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は住友林業に関する説明、サステナビリティに関する説明をした後、グループワークにて新規事業立案ワーク。最後に座談会。後半は業務企画職に関する説明をした後、複数の社員さんからお話しを聞く。その後新規価値創造ワーク。最後に座談会　【ワークの具体的な手順】ワークの前提条件や注意...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション 住友林業に関する説明 脱炭素×住友林業のワークショップ Mission TREEING2030に関する説明 新規事業考案ワークと発表、チームでのグループワーク 現場社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】住友林業と脱炭素というテーマが与えら...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友林業の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また住友林業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、住友林業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や住友林業の企業研究にも役立ちます。
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