27年卒 事務系
事務系
No.329223 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
|---|
これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己PRしてください。(600文字以内600文字以下)
私の強みは、多様な立場の人と信頼関係を築き、共通の目標に向けて周囲を巻き込む力だ。初参加の◯◯で、最年少ながら◯◯のチーム◯◯を務めた。当初は個人主義的な傾向が強く、メンバー間で演奏の方向性を擦り合わせる雰囲気が醸成されておらず、チームとしての一体感に欠けていた。加えて、経験豊富な◯◯団員の中...
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。(500文字以内500文字以下)
私が挑戦したい仕事は、各地の食文化に寄り添った醤油の使い方や価値を提案し、貴社商品を世界中の家庭の日常食により深く根づかせることだ。大学で◯◯を学ぶ中で、食が人々の暮らしや交流に根ざした文化的な存在であることに魅了された。◯◯で生まれ育ち、幼い頃から貴社を身近に感じてきた私にとって、醤油は食文...
あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合(5つの要素合計で100%)を教えてください。合わせて、その理由を教えてください。1つ目の要素を教えてください。
他者への誠実さ
1つ目の要素の割合を教えてください。
25%
1つ目の要素を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)
中学の◯◯部で意見を押し付け組織を停滞させた失敗を原点に、周囲の考えや状況を尊重して行動することを心がけてきた。大学◯◯でも団員一人ひとりの声を運営に反映し続けた。
2つ目の要素を教えてください。
文化への好奇心
2つ目の要素の割合を教えてください。
20%
2つ目の要素を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)
海外旅行や◯◯、◯◯文化の研究を通じ、異なる文化や価値観に触れることに純粋な楽しさを感じてきた。異文化への好奇心と敬意が、地道な調査や検証を続ける原動力だ。
3つ目の要素を教えてください。
粘り強さ
3つ目の要素の割合を教えてください。
20%
3つ目の要素を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)
初参加の◯◯で最年少◯◯として信頼が形成されていない中でも、対話と行動を粘り強く積み重ねた。結果、団員と◯◯から◯◯続投を打診されるまでに信頼を獲得した。
4つ目の要素を教えてください。
向上心
4つ目の要素の割合を教えてください。
20%
4つ目の要素を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)
◯◯や複数チームへの参加、大会への挑戦など、◯◯を通じて常により高い水準を追い求めてきた。現状に満足せず、学び続ける姿勢は一貫している。
5つ目の要素を教えてください。
挑戦心
5つ目の要素の割合を教えてください。
15%
5つ目の要素を選んだ理由を教えてください。(100文字以内)
◯◯を扱う経験がない中でも、大学が所蔵する◯◯を整理する◯◯をゼミの同期と立ち上げた。教員や◯◯にも協力を仰ぎながら、◯◯点の◯◯構築に挑戦した。
しょうゆの付加価値を高めるため、及び、しょうゆの販売量を伸ばすための あなたならではのアイデア・方策を教えてください。 また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。いずれも日本市場をベースにお考え下さい。(1)しょうゆの付加価値を高めるためのアイデア・方策(150文字以内)
旅先で地元の醤油に出会い、土地ごとの食文化が味に表れることに魅力を感じた。この体験から「旅する醤油シリーズ」を提案する。全国各地の醤油の個性を打ち出し、その土地の食文化とともに届けることで、食卓で小さな旅行気分を味わえる商品にする。味の違いを楽しむ体験価値を訴求し、ギフト需要も取り込みたい。
2.しょうゆの販売量を伸ばすためのアイデア・方策(150文字以内)
「醤油の複数持ち」を家庭に定着させる。濃口・薄口・甘口など醤油には多様な種類があり料理との相性も異なるが、使い分ける家庭はまだ少ない。そこで用途別のスターターキットを展開し、使い分けの入口をつくる。複数本持ちの習慣を根付かせることで、一家庭あたりの購入本数を増やし、販売量の拡大につなげたい。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける