職種別の選考対策
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27年卒 技術系
技術系
No.531643 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/22
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事1人、研究開発系3人 |
| 参加学生数 | 40名弱 |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明(事業説明・商品紹介・職種説明等)のあと、コンビニ調理品の売り上げアップのための新商品提案を行うワークショップを行いました。1グループ4人で構成され、最後に発表、それに対するフィードバックもありました。その後研究開発系の社員3名の方との座談会(質問会)もありました。
ワークの具体的な手順
「コンビニ調理品の売り上げアップのための新商品提案」をテーマに、BtoB向けに発売されている自社製品を使って、コンビニに提案する新商品を考えました。1グループ4人程度で、司会者・書記・発表者を決めて実施した記憶があります。その後発表をし、フィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
BtoBの商品は普段なじみがないので、それを使った新商品を提案するのは難しかったです。制限時間もあるので、決定事項の優先順位を決めて、決めやすいことから決定していった覚えがあります。
座談会では積極的に質問することを心掛けました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれ、webテスト免除、ESを通過後の一次面接は免除とのことでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあるので、そこで一緒になった学生とはグループワークを通じて話すことができました。webということもあり、他グループの学生と話せる機会はなかったです。
社員の方とは座談会で話すことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
油を扱っている会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
油脂加工品、スターチ等も取り扱っており、業務用の売り上げが高い。
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