職種別の選考対策
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20年卒 研究開発職
研究開発職
No.58379 本選考 / 三次面接(四次選考会)の体験談
20年卒 研究開発職
研究開発職
20年卒
三次面接(四次選考会)
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本選考
大学非公開 | 理系
5月下旬
三次面接(四次選考会)
5月下旬
| 会場 | 貸会議室(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス。自分は広報部長と開発部長(女性の方)だった。
会場到着から選考終了までの流れ
これまでと大きくは変わらないが、健康診断表や成績表の提出が求められる。必要書類が揃わないと最終的な合否の判断が下せないらしいので注意。最終面接なのにサイレント。
質問内容
志望動機
これからの茶業はどうなっていくと思う?
やりたいこと
海外転勤は抵抗ある?
志望業界と選考状況、志望度
研究内容わかりやすく
深掘り
研究で使ってる器具とかスキルとかある?
基礎研究とか開発とか興味ない?
体力ある?スポーツ何やってた?雑談
アレルギーある?
逆...
雰囲気
おだやか。圧迫気味の面接を予想していたが全くそんなことはなく、むしろとても真摯に話を聞いていただいた。
注意した点・感想
最終面接だということは前から人事の方から聞いていたので、自分が入社したら企業に対してどう貢献できるかを重点的に話す様に心がけた。お茶の未来についての質問は面食らったが、明確な答えのない質問ほどその人の素が出るのだと思う。
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