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小売・流通 日本生活協同組合連合会
19年卒 総合職
総合職
No.31198 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は優しく、1人は厳しい雰囲気

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会場到着から選考終了までの流れ

廊下の椅子で待ち、時間になると部屋に案内され、面接が始まる。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・なぜ公務員ではないのか
・アルバイトについて
・困難だったこととそれをどう乗り越えたから
・学生時代頑張ったこと
・リーダーシップを発揮した経験はあるか
・やってみたい仕事とその理由
・全国転勤に抵抗はないか
・最後に何か言いたいことはあるか

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雰囲気

時に厳しく時に穏やか

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注意した点・感想

嘘をつかず、落ち着いて論理的に話すことを意識した。基本的にはエントリーシートに沿って質問されるが、深掘りされることが多いので、自己分析が重要だと感じた。曖昧に答えた時は、そこを追求されることもあり、圧迫と感じる人もいるかもしれない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間でした　【対策方法】特にありません
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内定

19年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容や業務内容について、今後の選考スケジュールについて　【注意した点・感想】インターンやイベント参加者への選考説明会であったため、そのようなイベントに参加しておくことの重要性を感じました。説明会後に社員の方にお話を聞くことができる時間があるため、不明点を事前に明らかにしておくと良いと思います。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後履歴書の提出を行い、グループワークを実施。終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】会員制スーパーの集客を増やすためにはどのようにすべきか　【GDの手順】グループごとに進めていきました。初めに時間配分を決定した上で、意見を出していきました。ある程度意見が集まった後、まとめるとより良い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場への入室方法等を聞き面接、終了後解散　【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったことなど一般的な質問が多かったです。前回の面接で聞かれたことを踏まえ深めに掘られました。他には趣味や特技等についても聞かれま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され時間になり次第面接、終了後解散　【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったことなど一般的な質問が多かったです。学生時代に頑張ったことでは、エピソードを話すだけでなく、どのような思いで活動していたのか、大変な時はあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている漢字は？】和　 中学時代に所属した吹奏楽部で、相手の心を動かす音楽を奏でるためには、技術だけでなく、心が通い合っているかが重要だということを学びました。この学びから、グループで活動する際にはメンバー間で意見を共有し、同じ目標を持って活動することが大切であると考えるようになり、メンバー全員が気持ち良く活動で...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本生活協同組合連合会の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生活協同組合連合会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生活協同組合連合会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や日本生活協同組合連合会の企業研究にも役立ちます。
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