職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職
総合職
No.305145 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名程 |
参加学生数 | 30名程 |
参加学生の属性 | 文系理系問わず様々な大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明会
・営業と研究開発の方との座談会
・グループワーク
品質とコストパフォーマンスを考える内容
・グループワーク
新商品の開発。先程と同様に品質とコストも考慮して行う。最後に発表する。
・フィードバック
各グループに対して、良かった部分と改善する部分を教えていただける
ワークの具体的な手順
まず、アイスブレイクがあった。その後、グループワークを進めていくが、事前に画用紙などが送られてきており、どのような素材を使ってきれいに立方体を作れば良いのかを話す。また、もう1つのグループワークでは、新商品を提案するが、どのような中身を作るのかを考えて、同様に立方体を作成する。
インターンの感想・注意した点
参加している学生の発言レベルが高い印象を受けた。グループワークの際は、それらの発言をまとめていくことに注力した。また、立方体を作成しながら進めていくので、制限時間を常に気にしながら意見を交換する必要があるので、優先順位を整理しながら取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定での選考ルートがあり、自己表現シートを提出すれば面接に進むことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは常に社員の方が1人ついていた。質問があればすぐに対応してくれる。また、グループワークごとにフィードバックがいただけて、今後気をつける部分を把握することができた。座談会では2つのグループに分かれて、交代しながら参加する。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業のグループ会社。チャレンジ精神旺盛なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すべての人を対象とした商品開発をしている会社。4つの会社の合併してできているので、協調性が高いイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーYDKテクノロジーズ(旧:横河電子機器)技術開発職
-
メーカー湖池屋総合職
-
メーカー田中貴金属グループ管理部門 ※現在募集なし
-
メーカーリードケミカル品質管理職
-
メーカー倉敷紡績(クラボウ)事務系総合職
-
メーカーカネコ種苗総合職