職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.530827 本選考 / 内定の体験談
27年卒 総合職
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27年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
公開日:2026/09/03
内定
| 内定時期 | 6月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1週間 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 業界 |
承諾/辞退理由の詳細
選考を通じて、事業内容や将来性だけでなく、社員の方々の人柄や社風にも魅力を感じました。面接では一人ひとりの話を丁寧に聞いていただき、自分らしく話せる雰囲気があったことも決め手になりました。また、営業職として幅広い提案に携われる点や、健康産業を支える事業に魅力を感じ、自分が成長できる環境だと考え...
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
内定後の研修など
なし
採用人数・倍率
営業職を含めた新卒採用人数は例年30~50名程度だと思われます。応募者数は多く、倍率は10~20倍程度だった印象です。ES・Webテスト・複数回の面接を通じて総合的に評価されるため、企業研究や面接対策をしっかり行うことが重要だと感じました。
内定者の採用大学・学歴
国公立大学やMARCH・関関同立、地方私立大学など幅広い大学から採用されている印象でした。学歴だけで評価されるというよりも、人柄やコミュニケーション能力、志望度などを総合的に見て選考されているように感じました。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会系の学生だけでなく、アルバイトやゼミ活動、学生団体などに力を入れてきた学生が多い印象でした。特別な実績よりも、自分の経験を分かりやすく伝えられる人や、明るくコミュニケーションが取れる人が多く、協調性や誠実さを感じる学生が多かったです。
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