職種別の選考対策
年次:
27年卒 人材専門職(人材育成)
人材専門職(人材育成)
No.525119 本選考 / 工場見学・最終面接の体験談
27年卒 人材専門職(人材育成)
人材専門職(人材育成)
27年卒
工場見学・最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/29
2026年3月上旬
工場見学・最終面接
2026年3月上旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 75分+75分 |
| 社員の人数 | 2名 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接同様オフィスまで向かい、待機。工場見学には面接官とは違う2名の社員の方と一緒に回る。見学後、身だしなみを整える時間をもらい、面接を行う部屋で待機。
質問内容
選考状況、内々定もらってる企業について、納得内定の定義、どこを基準に入社先を決めるか
人材育成部でやりたいこと、現場との関係について
一次面接で印象に残ったこと
実家から通いを志望しているがあっているか
逆質問
雰囲気
最終面接と思えないほど穏やかな雰囲気。志望理由や学生時代に力を入れたことなど直接的に聞かれなかった。
注意した点・感想
志望理由などを特に準備していったが直接的に聞かれることはなかった。一方で、人材育成部でやっていけるかを見られている感じがしたので、打たれ強さや人前で堂々としていられるかを言葉や態度からアピールする必要があると感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、企業のホームページ
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