職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系総合職(研究開発コース)
技術系総合職(研究開発コース)
No.145145 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 技術系総合職(研究開発コース)
技術系総合職(研究開発コース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクとして1人1分程度で自己紹介。その後軽く説明を受けて開始。
GDのテーマ・お題
新商品の創出
GDの手順
10分間で個人ワークをおこなう。その後、40分でディスカッションをおこない、グループで1つの意見にまとめあげていく(なお、特に役割分担はしなくていいとのことだった)。発表はないので結論が出た時点で終了。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1分間の自己紹介
雰囲気
わいわいと議論を楽しんだ感じでした。
注意した点・感想
様々な意見が出てきたので、新商品のテーマをどこに据えるのかをまず話し合うようにした。その上で、誰かの意見を選ぶのではなく、できるだけ色々な人の意見のエッセンスを加えられるように、抽象化して考えた。独りよがりにならないように、班としてのアウトプットを最大化できるようにと意識していた。
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