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メーカー 森永製菓
26年卒 事務系総合職（セールススペシャリストコース）
事務系総合職（セールススペシャリストコース）
No.303537 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）

「食」が人の健康である機能的価値、美味しいといった人を豊かにする情緒的価値の両方があるからです。アルバイトを通じて、老若男女が食を通じて笑顔になる姿を見て、その魅力を実感しました。貴社の志望理由は、パイオニア精神を持ち、挑戦を続ける風土に共感し、そこに粘り強さを活かして貢献できると考えたためで...

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学生生活の中で力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（400字以内）

◯◯活動にて、幹部として◯◯人の組織エンゲージメント向上に努めた。会員に「◯◯するだけではやりがいが無い」と言われたが組織運営や企画は主に上級生が担い、下級生は主体性を発揮しづらい状態だった。私は下級生が主体となって考案する◯◯を始めとした4つの企画部を立ち上げ、個々が◯◯以外でも活躍できる組...

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上記の経験を当社の営業で、どのように活かし何を成し遂げたいかをご記入ください。（200字以内）

2点あります。
発揮したメンバーとの信頼構築力を、小売の方との関係構築に活かし、長期的な信頼関係から、本音を引き出し課題解決・提案から、売上最大化を成したい。また、この経験から学んだ「個々に寄り添い、組織全体を活性化させる」大切さを意識し、営業チームのリーダーになった際には、メンバー一人ひと...

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エピソード あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。※大学時代のことでなくても構いません。（400字以内）

私の強みは目標達成まで諦めない粘り強さです。困難な状況でも、課題を1つ1つ乗り越え、決して諦めません。私はインターンにて、◯◯向け集客アプリの◯◯営業に初挑戦し、アポイントが0という課題に直面した際には、私は2点、課題に対して行動しました。1つ目は、店舗リストの精度向上です。訪問営業の先輩社員...

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大学で学んでいる内容について

◯◯についての考察です。◯◯の思想では、異質な存在を排除し、集団の結束を強める動きがありますが、現代の学校や職場でも、◯◯としてこの集団行動が起こる場合があります。このような集団行動が起こる原因の1つは、少数の意思決定を行うグループが形成されると、無関心な人々が興味を持ち加担しやすくなる、とい...

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機　【GDのテーマ・お題】新規施策の提案　【GDの手順】効果的に議論を進めるための準備段階として、タイムキーパーや書記といった役割を分担し、全体の時間配分をメンバー全員で確認する。　その後はアイディア出し、発散収束、発表　【プレゼン時間の有無】代表者が発表する。　【雰囲気】和やか...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までブレイクアウトルームで待機　【質問内容】当社のセールススペシャリストとして、入社後に挑戦したいことや、ご自身の強みをどのように活かせるか具体的に教えてください。 これまでの経験の中で、最も困難だった状況や目標に対し、ど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業社員、人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで待機。時間になったら面接スタート。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・これまでで困難だった経験（留学時の）とその乗り越え方 ・ゼミの内容深堀（特に、そのゼミの経験...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的に企業に知名度があるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】そこまで拘束は強くない。　【内定後の研修など】懇親会あり　【採用人数・倍率】倍率は最終面接で半分くらい　【内定者の採用大学・学歴】マーチや早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学で学んでいる内容について、ご記入ください。】私は◯◯ゼミに所属し、地域資源を活用した持続可能な社会づくりについて学んでいます。特に、ゼミでは「食を通じた地域活性化」をテーマに、◯◯県の特定地域をフィールドとして、未利用農産物や伝統野菜を用いた新しい商品開発プロジェクトに取り組んでいます。具体的には、地域の生産者の方々...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（約35分）と性格検査（約30分）の合計で約65分　【対策方法】テストセンターが受けられる企業の選考をたくさん受けて練習する。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ、営業の管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機室で待機　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・好きな森永製菓の製品 ・就活状況（内定をもらっている企業について） ・これまでで困難だった経験とその乗...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で学んでいる内容について、ご記入ください。】スポーツ系学部で、主にスポーツ栄養学と運動生理学を学んでいます。科学的根拠に基づきパフォーマンスを最大化する方法を探求する中で、特に「食」がコンディションや競技力に与える影響の大きさに強い関心を持ちました。ゼミでは、◯◯◯◯選手のエネルギー補給戦略について研究。学んだ知識を...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（約35分） 性格検査（約30分）　【対策方法】テストセンターを採用している企業の選考をたくさん受けて問題に慣れた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】営業の新規施策の提案　【GDの手順】議論を円滑に進めるため、最初にタイムキーパーや書記といった役割分担と、全体の時間配分を確認することから始めます。準備が整ったら、まずは自由に意見を出し合う『発散』のフェーズで視野を広げ、次に出揃ったアイデアを整...
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    グローバル型コース：事務系
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    商品企画

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シマヤのES・体験談 マルコメのES・体験談 ミヨシ油脂のES・体験談 雪印メグミルクのES・体験談 日本ハムファクトリーのES・体験談 キーコーヒーのES・体験談 味の素冷凍食品のES・体験談 アントステラのES・体験談 おやつカンパニーのES・体験談 ファンデリーのES・体験談 ヤマサ醤油のES・体験談 ウェルファムフーズのES・体験談 かどや製油のES・体験談 サンエイ糖化のES・体験談 アートコーヒーのES・体験談 日本食品化工のES・体験談 ヨックモックのES・体験談 日本ハム食品のES・体験談 日本ハム惣菜のES・体験談 プレミアムキッチンのES・体験談 日本クリーンファーム（旧：インターファーム）のES・体験談 マリンフーズのES・体験談 宝幸のES・体験談 日本ハム北海道ファクトリーのES・体験談 明星食品のES・体験談 伊藤忠飼料のES・体験談 日本ニュートリションのES・体験談 フィード・ワンのES・体験談 プライフーズのES・体験談 DM三井製糖（旧：DM三井製糖ホールディングス）のES・体験談 全農・キユーピー・エツグステーシヨンのES・体験談 デリア食品のES・体験談 旬菜デリのES・体験談 サラダクラブのES・体験談 グリーンメッセージのES・体験談 キリンビバレッジのES・体験談 ポッカサッポロフード＆ビバレッジのES・体験談 伊藤ハム米久プラント（旧：伊藤ハムデイリー）のES・体験談 グリコマニュファクチャリングジャパンのES・体験談 日清製粉のES・体験談 オリエンタル酵母工業のES・体験談 ニッスイのES・体験談 プリマハムのES・体験談 亀田製菓のES・体験談 昭和産業（食品・飲料）のES・体験談 丸大食品のES・体験談 わらべや日洋ホールディングスのES・体験談 永谷園のES・体験談 エスビー食品（ヱスビー食品）のES・体験談 アサヒグループ食品のES・体験談 エバラ食品工業のES・体験談 ケンコーマヨネーズのES・体験談 MCフードスペシャリティーズのES・体験談 湖池屋のES・体験談 万田発酵のES・体験談 山田養蜂場グループのES・体験談 山口油屋福太郎のES・体験談 久原本家グループのES・体験談 えがおのES・体験談 ロイズコンフェクトのES・体験談 六花亭のES・体験談 日本コーンスターチのES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、森永製菓の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、森永製菓のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。森永製菓のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や森永製菓の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職（セールススペシャリストコース）
    • 事務系総合職（マルチタレントコース）
    • 事務系総合職（経理コース）
    • 事務系総合職（ITコース）
    • 技術系総合職（生産マネジメントコース）
    • 技術系総合職（製造エキスパートコース）
    • 技術系総合職（研究開発コース）
    • 技術系総合職（品質保証コース）
  • 26年卒
    • 事務系総合職（セールススペシャリストコース）
    • 事務系総合職（マルチタレントコース）
    • 事務系総合職（経理コース）
    • 事務系総合職（ITコース）
    • 技術系総合職（生産マネジメントコース）
    • 技術系総合職（製造エキスパートコース）
    • 技術系総合職（研究開発コース）
    • 技術系総合職（品質保証コース）
  • 25年卒
    • 事務系総合職（セールススペシャリストコース）
    • 事務系総合職（マルチタレントコース）
    • 事務系総合職（経理コース）
    • 事務系総合職（ITコース）
    • 技術系総合職（生産マネジメントコース）
    • 技術系総合職（製造エキスパートコース）
    • 技術系総合職（研究開発コース）
    • 技術系総合職（品質保証コース）
  • 24年卒
    • 事務系総合職（セールススペシャリストコース）
    • 事務系総合職（マルチタレントコース）
    • 事務系総合職（経理コース）
    • 事務系総合職（ITコース）
    • 技術系総合職（生産マネジメントコース）
    • 技術系総合職（製造エキスパートコース）
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