職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.79755 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 丸美屋ビル(銀座オフィス) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 20名 |
参加学生の属性 | 都内私大、関西圏私大、旧帝大など。学部生多め |
交通費補助の有無 | 距離に応じて支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
競合他社(永谷園)にシェアで負けている事業(ミニパックふりかけ)に関して、既存商品のリニューアルと新商品の開発を行う。
グループワークが1時間半程度、プレゼンが15分程度。その後社員からのフィードバックあり。
ワークの具体的な手順
5人チームで行われ、1時間半ほどのグループワーク、15分のプレゼンを行った。
グループワークでは、シェアのデータや母親役、高校生役の社員へのヒアリングをもとに、競合他社との差を明らかにし、リニューアル商品、新規商品開発を行った。
インターンの感想・注意した点
ヒアリングを中心に行ったため、データの読み取りまで頭が回らなかった。グループに院生は自分だけで、意見が活発に出ていたため、それらをまとめて要点・コンセプト・目的を共有できるような仕切りを心掛けた。社員さんからのフィードバックは細かく、今後のグループワークなどにも参考にできるものであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員とは昼食とグループワーク後の座談会で話す機会が多かった。社員は年の近い方が多く、1年目の社員もいた。就活や企業のことに関して、包み隠さず話してくださる印象だった。休学などの影響なども聞いてみたが、それに関しても丁寧に答えたくださった。参加者は食品関連の研究をしている人が多く、グルー...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統を重んじる堅めのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかでアットホームな社風。売上高に対し社員数がかなり少なく、1年目から積極的に行動していける雰囲気がある。
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