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富士フイルムビジネスイノベーションの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

富士フイルムビジネスイノベーションの面接/面談の体験談一覧です。富士フイルムビジネスイノベーションの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、富士フイルムビジネスイノベーションの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

富士フイルムビジネスイノベーションの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

富士フイルムビジネスイノベーションの

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気と厳かな雰囲気の面接が存在します。

富士フイルムビジネスイノベーションの面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。一次面接は、時間が25〜30分。学生の人...

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富士フイルムビジネスイノベーションの面接の体験談一覧

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて会場の部屋に向かった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組み込み開発のプロセスをロボコンを用いて学ぶというワークショップだった。お客様の要望に応えられるようなシステムを作るいくつかのワークにグループで取り組み、1位を決定した。また、最後には座談会も開催された。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、会議室に入室　【質問内容】・就活の軸・その軸を選んだきっかけ・入社したらチャレンジしたいこと・5年後10年後どんな仕事をしたいか・どんな強みを活かせるか・学生時代に力を入れたこと・研究内容を簡潔に・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでPCを起動　【質問内容】研究内容・社会的意義・今後の展望・研究結果の考察・なぜこの研究テーマを選んだのか志望動機・なぜ情報系なのか・なぜ複合機メーカーなのか・なぜ富士フイル...

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【経緯】1Dayインターンシップに参加した2週間後くらいに家にパンフレットとQRが届き、面談の予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでPCを起動　【質問内容】・インターンシップに参加した感想・学生時代に力を入れたこと・現在の就職活動について・就職活動の軸・なぜ複合機メーカーに興味があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長、採用のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待機室まで案内され、その後面接会場へと案内された。終了後も出口まで案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと幼少期からのパーソナルな質問志望動機他社選考状況長所・短所逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様接続完了後、多くの学生がいるブースに入室される。マイクとカメラのチェックを受け、時間になり次第、個別のブレイクアウトルームに案内される。終了時間になり次第、自分で退出する。　【質問内容】・面接官か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、多くの学生がいるブースに入室される。マイクとカメラのチェックを受け、時間になり次第、個別のブレイクアウトルームに案内される。終了時間になり次第、自分で退出する。　【質問内容】・面接官から自己紹介・自分の自...

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【会場到着から選考終了までの流れ】与えられた課題に対して、班ごとに1日ごとの計画を立てて取り組むワーク。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複合機における汚れの自動検知手法の開発に取り組んだ。与えられた条件内でYOLOとCNNにおける評価を行い、プレゼンテーションをする課題であった。中間発表と最終発表があり、2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋前まで案内してもらい入ってから面接が始まる。　【質問内容】■質問研究室にどの程度行くのかリフレッシュの仕方志望動機入社後の話 ■回答週5日行くが、どのようなことを心がけているかを織り交ぜながら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に口頭で研究内容を説明後に質疑応答がある。　【質問内容】■質問・そのテーマを選んだ理由・研究であった課題・その課題に対してどのように乗り越えたか・今後の予定 ■回答他の研究との差別化を行い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合。その後面接室に案内され、終了後はオフィス退出。　【質問内容】・志望動機・就活の軸・取り組みたい具体的な事業領域 →海外事業に興味はないか →絶対に外せない条件は何か →希望の配属が叶わない場合、どうするか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室、面接、退出　【質問内容】自身の研究内容とスキルについて事前に資料を共有し、それに従って5分間で説明を行う。その後、研究内容やスキル、研究に取り組む姿勢、等に関して各面接官から質問がある。基本...

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【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気でワークショップのような1dayイベントであり、後日面談の案内が届きました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モノづくりの体験として、複合機のトナーを取り付ける説明書を3,4人グループで作成するワークを行いました。実物を見ながらイラストや文章で取説を作成しました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで人事に案内してもらった　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機の深堀。「活動を始めたきっかけ」自分の長所が伝わるように話した「苦労した点、課題基本的な深堀であった「本当に未経験から挑戦できるのか、適正がある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事業内容や志望動機について深堀された。「なぜ弊社か」他社との違いやイベント参加時に感じた魅力を話した。「なぜこの領域か」 ESに沿った内容を話した「具体的にどのような勉強をする予定か」ソフトウ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクがメールで送られる　【質問内容】学生時代に力を入れたことに沿った簡単な質問と志望動機や希望職種について聞かれる。この時点ではまだ「ハードウェアとソフトウェアで迷っている」と回答したが、特に問題なく、詳しいお話も聞くことができて相談に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に行き、その後社員の方がインターンシップ会場に案内してくれます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先の工場の課題を発見し、DX化による業務効率の提案をするという内容でした。1グループ4.5人で構成され、メンバーみんなで課題解決の内容を考え、取引先役の社員の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、案内をされて別室に待機させられる。その際に、アンケートを書かされる。（自分を一言で表すと？受けている他社）その後面接会場に案内をされて面接開始。　【質問内容】・これまでアスピレーションを持って行動をしたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいのベテラン社員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、面接開始　【質問内容】・これまでどのようなアスピレーションを持って行動をしたのか？ →なぜその施策をとりくんだのか、工夫したこと、困難だったこと・大学生活の中で課題を持って取り組ん...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1、2日はオンライン、3日目は本社で行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買収した会社の売り上げを向上させる施策をグループで行うという内容。1、2日で内容の読み合わせ、施策検討を行い、3日目には本社に行き、他のグループや社員の方々に向けて発表を行う。比較的難易度は高いと感じた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前アンケートの記入面接　【質問内容】事前アンケートの内容を質問される（人生で一番の失敗、ストレス発散法、就活で学んだ事など）学生時代に力を入れたこと携わりたい事業他社選考状況なぜ弊社か逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの深堀・学生時代にがんばったこと・想いを持った経緯・役職についた経緯・長所が生きた経験・志望動機・興味のある職種現代社会は変化が激しいと言ったことに対して、身の回りのどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単なアンケートを作成。　【質問内容】・周りにどんな人と言われることが多いか・どうやって当社を知ったのか・エントリーのきっかけと志望理由・就職活動の軸を教えて・その軸のどこに富士フイルムビジネスイノベーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ISは夏と冬参加したがどうだったのか・富士BIのどこに惹かれたのか・志望理由・アルバイトで学んだこと・趣味/特技（どんな所が楽しいのか）・強み/弱みは何なのか・希望職種とその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前までには本社の所定の位置に集合。社員の案内の下で会場に到着、入室。終了後は会場を退室。　【質問内容】・志望動機・取り組みたい事業の再確認・具体的なITに関する学習、知っているC言語など・希望通りの配属になら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系職員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに接続、待機。　【質問内容】・研究内容について3分程度で簡単に説明・研究で大変なこと、楽しいことなどの深堀り・入社後に何に取り組みたいか・当社の製品で気になるものはあるか・学生時代に注...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに入室、待機。　【質問内容】・この企業を知ったきっかけ・プログラミング経験の有無・研究職などではなく、技術系を選択した理由・他社の選考状況・志望動機・学生時代に力を入れたこと・中学・高校の部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったあと、ルームに分けられる　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことをおしえてください →留学で語学力を向上させたことですなんで留学をしようと思ったのか（深掘り） →理由は二点あります。一点目は、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、清算、面接　【質問内容】キャリアプランは？入社後にやりたいことは、デジタル技術を活用して業務の効率化を推進することです。私は大学での研究やインターンシップを通じて、IT技術やデータ分析に関する知識を深め、業務における課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？学生時代に力を入れたことは、学業とアルバイトを両立させながら、時間管理能力を高めたことだ。私は○○（学科名）での学業に専念しつつ、週○回のアルバイトを行い、仕事のスキルを向上させてきた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（役職は恐らくなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください →大学の◯◯部で情報分析班を務めたことです。対戦相手の試合に出向いて情報収集をおこない、共有を行いました。2つの対...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一日目は会場に到着→案内→会社の軽い説明→アイスブレイク→グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複合機の評価をAIを用いて効率化する案の立案とプレゼンテーション. 複合機のエラーで生じる汚れを人手で確認しているのだがそれをAI（画像認識）ソフトウェアで効率的に評価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加後、顔見知りの人事であったため雑談からスタート　【質問内容】Q：インターンに参加していただきましたが、インターンはどうでしたか？回答：かなり実務に近いことができて働くイメージができてとても充実感がありました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事の方が迎えに来て面接の部屋に案内され入ると面接が始まった　【質問内容】趣味についてギターとピアノとあるが直近の目標は？回答：私の趣味はギターとピアノですが、現在は特にギターの演奏技術の向上に取り組んでいます...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事一人、技術系の部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのルームに入って開始　【質問内容】研究内容について簡単に説明してください（3分）回答：私の研究は、システムに寄与が大きい現象を決定論的に扱い、不完全な情報は確率的なノイズとして処理することで、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、同時間帯に面接を受ける学生が10人程度集まっており、人事の方から面接の説明を5分程度受ける。その後、各ルームに分かれ面接開始。最後はzoomを退室し終了。　【質問内容】質問なぜインターンを受けようと思ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元SEの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で社員が待っていて、面接室まで案内される。　【質問内容】・自己紹介・子供のときはどんな感じであったか・初めてした大きな決断は？・今の大学に進学した理由・集団で問題が発生したらどうするか・志望動機・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介・研究概要の説明（5分）説明形式は指定されていなかったため、卒論発表のときに用いたパワポを少々変更して説明した。・研究についての深堀（なぜそのテーマを選択したか、...

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【経緯】ワークショップ参加者限定で後日リクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・インターンの感想 ―それに関する深掘り・就職活動の軸 ―それに関する深掘り・他社の選考状況・富士フイルムビジネスイノベーションの志望順位・逆質問最後に、リク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの内容の深堀り。あなたの人生に一番影響を与えたエピソード、中学校から現在に至るまでの学生生活の中で、あなたが一番力をいれたこと、自分の長所、短所、趣味・特技など。その他にもチームの中での自身の立ち位...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性だったと記憶している　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ガクチカに沿った質問を交互にされる　【質問内容】・あなたの人生に一番影響を与えたエピソードは？(ES通り) →小学6年生の時に、じゃんけんに負けて児童会長を務めた経験・あなたが目指す理想の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を主にされる。ESに書いてあることの確認や、もう一度説明してくださいといった簡単な質問が多かった。逆質問の時間も設けられる。基本的にはESで書いたことを言えれば対策できていると捉えても...

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北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだことについて、交互に聞かれる。 →なぜそれを取り組んだのか →能動的か、それとも受動的か →そのなかで困ったことはなにか →当事者意識の差はどれほどあったのか →それに対し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のzoomの待機画面で待機し、入室後面接が開始、通常通り面接が終了　【質問内容】趣味や特技、長所短所もエントリーシートで記載するためそれらについても簡単に聞かれる。しかし主にはエントリ―シートにて学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ時間までロビーで待機。その後若手人事にオフィスの面接室まで案内されて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中で困難だったこと、それに対してどう考えてどう行動したか、そのグループの中でどんな役割だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン　【質問内容】志望理由を軽く聞かれた後、自分の研究についてスライドを用いて約3分間説明した。その後、研究内容について背景や目的、方法など基本的な質問を多くされた。最後に今後のキャリアプランや他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの企業を志望したか。学生時代に力を入れたことは何か、その中で困難だったことは。取り組みたい事業は何か。などエントリーシートに沿った質問が多かったように感じた。研究内容は軽く質問される程度だった。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長、採用教育リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員の方に待機室まで案内され、その後面接会場へと案内。終了後は出口まで案内される。　【質問内容】学生時代に取り組んだことについて。パーソナルな質問について。こちらが回答したことに対してさらに深掘りを進めていく形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて。学生が伝えたい内容を聞き出してくれるような深掘りが多かった。また強みを活かしてどのように活躍したいか。職種は何を希望しているのか。就職活動について軽く状況を聞かれた...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入る　【質問内容】ESの深堀なぜ◯◯語を選んだのか英語は話せるのか分析の時に具体的にどんな点を見ていたのか経験者と未経験者で上手くやっていくためにやったこと逆質問（今後の海外進出について、働く上...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後面接室に通され、面接開始。　【質問内容】・志望動機・それについての深掘り（なぜこの業界なのか、なぜ富士フイルムビジネスイノベーションなのか）・研究概要説明・それについての深掘り（なぜ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後開始。　【質問内容】・研究概要の説明（5分程度）自由だったのでパワポの資料を投影して説明した。・それについての深掘り（どういう原理なのか、新規性はどこにあるのか、なぜその方法を採用したのか） ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後開始。　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介（1分程度）・研究内容説明・学生時代に力を入れたことについて説明（1～3分程度）・それについての深掘り（何がモチベーションになったのか、大変だ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、または部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】みなとみらい事業所に到着→人事の方が案内してくれる→入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことに対しての深堀・チームで何か成し遂げた経験・自身の座右の銘・周りからどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の課長クラス二人と人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom起動　【質問内容】・自己紹介・研究内容のプレゼンテーション3分ほど・研究内容についての深堀（なぜこの研究を選んだか、この研究から学んだことは何か、この研究から活かせることは何か）・なぜ博...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の人事の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを起動　【質問内容】・志望理由・なぜ組込み開発を行いたいか・一気通貫開発を行っているが、どのステップを行っているか知ってる？・他社選考状況・学生時代に力を入れたこと→深堀・課外活動でがん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後面接開始　【質問内容】就職活動の軸を教えて、その軸のどこに富士フイルムビジネスイノベーションがあてはあるのか、富士フイルムビジネスイノベーションでやりたいこと、学生時代に力を入れたこと、自分の認識している弱みと改善に向けてやっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その中で苦労したこと、それをどのように乗り越えたのか、学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったことは何、大切にしている価値観、企画職・人事職を希望している理由を教えて、逆質問×2　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】みなとみらい事業所へ到着後、受付に最終面接で来たことを伝える→面接官が迎えに来て面接をする部屋へ移動し、面接開始→終了後、即帰宅　【質問内容】・志望動機・研究で工夫した点について詳しく教えてほしい（志望動機で研究の経験を述べたので、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になればzoomのurlから入室する。終了後、退出。　【質問内容】・自己紹介・研究プレゼンを3分程度でお願いします・ネットワークとはグラフ理論のことか・これは流体では全くやられていないことなのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になればzoomのurlから入室する。終了後、退出。　【質問内容】・志望動機・10%チャレンジ制度ではどういうことがしたいか・どういう業界を受けているか・実際にどのようなことがしたいか・今後どのような軸で企業を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長（？）と人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてアンケートに答えて面接、そのあと軽く人事からお話を聞く　【質問内容】自己紹介留学先を選んだ理由留学先で驚いた日本とのギャップ中高大で部活を変えた理由現在通う大学はいつから行きたかったのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】留学で一番苦労したこと短所は本当にそうなのか SPIの結果について軽く希望職種の営業について具体的に教えて理想の働き方について詳しく企業を選ぶ軸について詳しくインターン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに始まる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のグループワーク。 1日目は価値拡大ワークということで、Cocodeskというものをより良くするためにはどうするのかということをグループワークする。 2日目は1日目の続きを午前中行い、発表。午後は価値創出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】下で待つ ↓ 人事の人が迎えに来てくれて、個室に案内される ↓ 簡単なアンケート記入 ↓ 会場に案内される　【質問内容】◯インターンはどうだったか ◯どうやって当社を知ったのか ◯営業配属でもいいか ◯志望業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE 入社後、もしかしたら上司になる人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接が始まる　【質問内容】◯人生に影響を与えたこと目標は？ ◯学生時代に力を入れたこと組織内部の反対派に対してどう動いたかどんな目標があったのか ◯事業企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分間程度のアンケートに回答します。提出後に、会議室に案内されて面接が始まります。　【質問内容】簡単に自己紹介/エントリーのきっかけと志望理由/就職活動における軸/学生時代に力を入れたこととその深掘り（ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系職種のマネージャー（30代～40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、余裕をもってURLにアクセスし、入室許可されるとすぐに始まります。　【質問内容】軽い雑談/自己紹介/学生時代力を入れたこととそれについての深掘り（具体的に何をして、どんなことを意識し...

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【経緯】インターンシップに参加した学生には全員人事面談会のお知らせがきます。参加は任意ですが、この先の選考について事細かに教えて頂けるので、参加した方が良いです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、余裕をもってアクセスし、入室許可されるとすぐに始まります。　【質問内容】フランクに何でも聞いてよいとおっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】みなとみらいオフィス受付で待機。その後若手人事に面接室まで案内されて、面接スタート。　【質問内容】・自己紹介・当社を知ったきっかけ・当社の志望理由・志望動機の深掘り・印刷機に興味を持ったきっかけ・どういう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン　【質問内容】自己紹介、資料を用いた研究紹介、質問、逆質問・資料を用いた研究紹介と、その内容の深堀の質問  ・志望動機  ・職種の志望動機と志望したきっかけ  ・業務に関する基礎知識、経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでも顔馴染みのあった人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン面接　【質問内容】会社を知ったきっかけ志望動機は？（なぜこの会社に入りたいのか）かなり深掘りされる（同業他社でなく当社を選んだ理由について）入って行いたい業務は？なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことと逆質問がメインだった。学生時代に力を入れたことに関しては背景や取り組んだ思いなどに関して深く深掘りされた。逆質問の時間もあったため、やりがいや強みなど選考に役立てそうな質問を聞くようにした...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続待機してから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1weekワークショップに参加するための選考面接だった。主に提出したエントリーシートをベースに聞かれた印象。･自己紹介と自己PR ･志望理由･学生時代に力を入れて取り組んだこと学生時代に力を入れて取り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機時にアンケート記入　【質問内容】･自己紹介･学生時代に力を入れたこと･就活の状況･就活の軸･チームでの役割･なぜこの職種を希望しているのか･他の企業と比べてどこが良くてこの会社を志望しているのか･成...

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機してから挨拶　【質問内容】･自己紹介･アルバイトで学んだこと･チームの中での役割･挫折経験･趣味はなにか、どんなところが好きなのか･自己PR →高校時代の、陸上競技部でのマネージャー経験･就活の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLに接続　【質問内容】・ES設問1つ目の内容・なぜそれを選んだか・ESに書いた課題感の深掘り・どういう役割を担ったのか・調整役で意識していること・アピールしたいこと・ES設問2つ目の内容 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の十年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から質問→その後一人2回ほど逆質問の機会　【質問内容】・なせ今回エントリーした？・今まで頑張ってきたことは？・SE/ITコンサルってどう思ってる？・富士フィルムビジネスイノベーションをどう思ってる？に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機。面接官が迎えに来てくれ、ブースに移動。交通費申請などの説明後面接開始　【質問内容】志望理由や研究についての深堀というよりも、人物面接の意味合いが強かったように思う。具体的な質問としては、長所とそのエピ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種のエンジニアの方二人（部長クラス）人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール接続後すぐに開始　【質問内容】まず志望動機について述べた後、提出した研究資料に沿って研究紹介を行った。その後は基本的にESの内容に沿って深堀された。・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、逆質問など。全体的に会話形式であったため、学生時代に力を入れたことに関しても、内容を少し具体的に話し、面接官の方が気になったところを聞く感じであった。逆質問の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについての深堀り質問。まず初めに一分程度で自己紹介をしてその後にがくちかについての質問を二人の学生で交互に行った。それ以外については特に質問はなく、最後に逆質問が一人一つずつ求目られ交互...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほど、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続→開始　【質問内容】・自己紹介・志望理由（きっかけ）・希望職種・就活の軸・自分の弱み＋どう克服したか、現在はどのように対応しているか・周りからみた長所＋どう活かしていきたいか・やり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスしたら始まった　【質問内容】自己紹介、志望理由とその深堀（どうしてその軸にしたのか、経験はあるのか）、他に見ている業界や企業、弱み、弱みの改善策とその深堀（経験について詳しく）、周りからどういわれるかとその深堀（そうしてそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、同年代の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、簡単なアンケートに記入。その後面接会場に通され、面接開始。　【質問内容】自己紹介と自己PRをお願いします。学生時代力を入れたことを教えてください。あなたの人生に一番影響を与えたエピソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職で管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を一分でしてください。学生時代力を入れたことを教えてください。その中で一番苦労したことはなんですか。あなたの立場はどうでしたか。あなたの長所、短所を教えてください。逆質問は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の30代ぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一分間で自己紹介をしてください。あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを教えてください。あなたの強みを教えてください。どんな業種に興味がありますか。またそれは、なぜですか。逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長もしくは人事次長と人事部マネージャー　計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケートに回答し、そのまま待機。時間になったら面接会場に案内され、面接開始。面接終了後は、簡単な面談がある。　【質問内容】自己紹介自分自身の強み自分自身の弱み強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系職種のマネージャー（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的にはESの深堀り。特に志望動機と学生時代の経験は非常に深堀りされた。志望理由に技術力を上げたが、それを裏付ける説明を求められたりした。逆質問の時間は10分もなかったため、簡潔に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】基本的にはESに沿った内容と逆質問の構成・就職活動の軸と、その軸を設定した背景・大学院での専攻と研究内容・学生時代に力を入れたこと・自分自身の強みや価値観が形成されたエピソードに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にみなとみらい事業所で待機その後、担当者が迎えに来て面接スタート　【質問内容】勤務地関東問題ないか自己紹介前回の面接の評価研究に関して志望理由強みを活かしたエピソードどういう軸に沿っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 技術者2　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのzoomリンクをクリック　【質問内容】志望動機入社してから取り組みたい事業内容に関して研究紹介5分程度（事前に作成したパワーポイントを用いて発表しました）研究の深掘り　動物実験のことなど色々ソフトウェ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたzoomのリンク　【質問内容】志望動機に関して、かなり深ぼられた今後のキャリアに関して（富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの事業内容ではないか確認目的？？）第一志望かどうか研究概要に関して学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、各種業務連絡→部長と面談→内定通達　【質問内容】・研究紹介と、その内容の深堀の質問・志望動機・職種の志望動機と志望したきっかけ・業務に関する基礎知識、経験の有無・キャリアプラン・他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長クラスだと思う。応募職種の方と人事部の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、資料を用いた研究紹介、質問、逆質問　【質問内容】・資料を用いた研究紹介と、その内容の深堀の質問・志望動機・職種の志望動機と志望したきっかけ・業務に関する基礎知識、経験の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】個別ブースで待機→時間になったら案内され入室→終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・会社を知ったきっかけ・志望動機・印刷機に興味を持ったきっかけ・入社後に取り組みたいこと・ESの困難であったことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室→終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク・研究概要3〜5分・研究深掘り（実用化のためにはどれくらいの強度を目指すのか、他の材料ではいけない理由は、など）・志望動機・現状の課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（説明会などによく出ている方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機・受けている業界・会社を知ったきっかけ・どんな人と働きたい・入社してからやりたいこと・新規事業を創出したい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらルームに入室して人事の方との個人面談が始まります。終わり次第ルームから退出しました。　【質問内容】まず11月に行われたインターンや、その後郵送された富士フイルムビジネスイノベーションのパンフレットの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場は横浜みなとみらい事業所で、エントランスの端が待合室のようになっており、そちらで開始まで待機していました。インターンが開始すると場所を移し、プロジェクターがある大きい会議室で、実際の仕事に近いものをグループワークで体験しました。終了後も各グループに一人ついている先輩社員の方に色々質問す...

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