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事務系
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立教大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？それはなぜですか？（300字）

「ビールを通じた、喜びの共有圏拡大」を実現させたい。○○留学の中で、ビールを通じて多くの人間関係を構築できた経験。イベントでビールを提供していた際、ビールが苦手、宗教上の理由で飲めないと飲める人と同じ空気間を共有できず疎外感を抱く人々を目の当たりにした。これらの経験から、ビールを通じ、全ての人...

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あなたが過去に直面した課題の中で、最も大きな困難だと感じたものを1つ挙げ、 それについてどのような工夫をして対応したか、その結果も交えて具体的に教えてください。（400字）

留学先で○○名の留学生を集め、現地学生との交流イベントを実現させたことだ。現地学生との交流機会が少ないことに不満を抱く留学生がいた。高校留学で同様の経験から苦労した私は、イベント開催を決意した。本構想をイベント団体に打診し、3カ月で○○名以上の集客を条件に協力を得た。留学生の集客を担い、ネット...

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その課題に対する取り組みを振り返り、あなたが「最も大切にしたこと」を明確にしたうえで、 過去よりもさらに理想的な状況を実現するためには、どのような新しい取り組みや工夫が できるか、具体的に教えてください。（300字）

最も大切にしたことは、相互利益である。自分だけではなく、相手にもメリットがある提案を意識していた。この意識は、イベント団体やDJに協力依頼を得る過程で発揮された。まずイベント団体にはニーズをヒアリングし、彼らのニーズに迎合する形で協力要請を行った。また、DJには正確な来場者数と報酬額の事前提示...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】物事を前向きに考え、自分自身にとっても周囲にとってもプラスの行いをしようとする社風に惹かれた。また、OB訪問や選考過程で「将来このような人になりたい」と思える社員の方に出会えた。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】事...
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26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティング各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を合わせて2分でした後、内容に関する質問と深堀を20分程度、残り時間で逆質問。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて2分 ・なぜマーケティングをしたいのか ・インターンに参加した感想とアサ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適職検査 1問10秒以内で【はい・いいえ】を選択する。 100問程度だった記憶　【対策方法】適職検査のため対策なし。選考要素はないと思われる。しいて言うのであれば、社会人として明らかにふさわしくない解答は避けた方が良い。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名とマーケティング職1名（部長と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え所で年次の低い人事の社員や同じ時間帯の受験者と雑談した後面接室へ案内される。アサヒ飲料の飲み物がもらえる。　【質問内容】・アサヒビールで実現したいこと ・なぜアサヒなのか ・なぜマー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・大きな成功を生んだ経験とその要因の分析 └学生時代に力を入れたことを回答 　　・目上の方に納得いただくために行動したこと、意識していたこと 　　・何が障壁で、その障壁をど...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが過去に直面した課題の中で、最も大きな困難だと感じたものを1つ挙げ、それについてどのような工夫をして対応したか、その結果も交えて具体的に教えてください。（400字）】私が直面した最も大きな困難は、部活動におけるチーム運営の改善だ。私は◯◯部のキャプテンを務めている。私たちの部では、代々キャプテンが練習メニューを決定...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？またそれはなぜですか？（300字以内）】「お酒を通じて人々に笑顔と絆を提供すること」を実現したい。貴社の「スマドリ」や多様なニーズに応える商品開発に深く共感しており、これこそ貴社でなければ実現できないと確信している。私自身、貴社のノンアルコールビールを通じて、アルコール...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アサヒビールの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アサヒビールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アサヒビールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアサヒビールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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