職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.522519 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/16
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年11月7日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。
私のモチベーションの源泉は、「後悔したくない」という思いだ。大学から未経験で◯◯部に挑戦した当初、半年間全く勝てず、努力が報われない日々が続いた。そんなとき思い出したのが、高校時代の経験だった。怪我で最後の大会に出場できず、「あの時ああしとけば」と強く後悔した。
◯◯1位などといった目標を数...
あなたはチームや組織にとって「最大の成果」を生み出すために、どのような「役割やポジション」を担うことが多いですか?
私は、チームの「行動で引っ張る」タイプの副将として、最大の成果を生み出す役割を担ってきた。
中学では、練習への姿勢や結果を評価されて副主将に任命され、チームを◯年ぶりの県ベスト◯へ導いた。具体的な目標を持って意識高く取り組む姿を見せ、個人としても「◯◯賞」を受賞するなど、結果で周囲に刺激を与...
アサヒビールのインターンシップ・ワークショップで「学びたいこと・得たいこと」は何ですか?
圧倒的シェアを誇る貴社ならではの“愛される商品を生み続ける設計方法”や、その背景にあるマーケティング戦略、そしてそのやりがいを深く学びたい。幼少期を◯◯で過ごし、文化の違いを超えて飲料が人々をつなぐ姿を目の当たりにした。また、◯◯部での減量経験を通じ、飲料が体や心に与える力の大きさを実感した。...
各質問項目で注意した点
競技実績をただ並べるのではなく、「なぜ行動したのか」という感情や価値観が伝わるよう意識した。また、成果だけでなく過程や考え方まで具体的に書き、人物像が伝わる内容を心掛けた。
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