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大学非公開 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてくだが。熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） * 影響度が大きかった順に記載ください。 * 最低3つ、最高5つまで記載ください。
【詳細】 エピソード（1） 1番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

友人の一言に悔しさを燃やし猛勉強。学年69位→1位を達成し、やれば変われるという挑戦の原点を得る。

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【上記時期】（1）

中学校1年生

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【詳細】 エピソード（2） 2番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

ビジネスコンテスト優勝後、18社に製造拒否・費用3000万円の壁にぶつかり、ビジネスの厳しさを痛感。

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【上記時期】（2）

大学3年生

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【詳細】 エピソード（3） 3番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

第一志望校不合格時に母の言葉に救われ、結果に囚われず挑戦を続ける源泉を得る。

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【上記時期】（3）

高校3年生

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【詳細】 エピソード（4） 4番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

母の闘病を前に自身の無力さを痛感。健康の尊さを知り、人の人生を持続的に支える仕事を志す。

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【上記時期】（4）

中学校2年生

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【詳細】 エピソード（5） 5番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以下）

自己変革の経験を他者に還元するためトレーナー資格を取得。他者の目標達成を支える喜びを深く味わう。

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【上記時期】（5）

大学2年生

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志望理由や強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを表現ください。（250文字以上500文字以下）

私が貴社を志望する理由は、「やってみなはれ」が単なるスローガンではなく、挑戦と失敗を重ねながら価値へと昇華させ続ける社員の方々の行動指針であるという点に、私自身が修羅場の中で貫いてきた行動原理との強い共鳴を覚えたからです。ビジネスコンテストでは18社に製造を断られ、初期費用3000万円という壁...

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あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。

私の人生最大の挑戦は、約半年間にわたりビジネスコンテストへリーダーとして挑戦した経験です。秋大会では、日本人向けに考えていた当初案では需要が見込めないという課題に直面しました。そこで私は、顧客視点に立ち返り、名古屋城などの観光地における訪日外国人へのヒアリングや行動観察を実施し、「◯◯×◯◯」...

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あなたの強みを（選択した職種において）サントリーの仕事の中でどのように活かしますか。

私が貴社で生かしたい強みは、パーソナルトレーナーとして培った「徹底的な顧客理解」と「相手の行動変容を促す伴走力」です。トレーナーとして、単なる数値目標だけでなく、言葉の裏にある不安や生活習慣にまで耳を傾け、本質的な課題を捉えてきました。その上で、無理なく続けられる改善策を共に設計し、成果が出る...

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あなたが誰にも負けないという、No.1エピソード（実績）を教えてください。（50文字以内）

パーソナルトレーナーとして、お客様に、今までのトレーナーで1番寄り添ってくれると言われた経験

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、わりと年配　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、同時間に面接実施する3人で選考フローの説明を受ける、待機、面接、そのまま解散　【質問内容】自己紹介、志望理由、エントリーシートの深掘り（そこから部活動の話、リーダーとしての経験、挫折したことなども聞かれた）、希望職種（こ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学 | 文系
【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。】全国大会初めての決勝進出 母と最初で最後の喧嘩 文武両道を目指した大学受験 リーダーシップを身につけた学校代表 思い...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】離職率の低さが承諾理由です。メーカーの中で給与が高いという要素も理由の一つでした。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】他者選考の辞退　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】180　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、地方国立も1割ほどいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になると案内担当の社員さんが話しかけてくれる。→面接時間までロビーの机で待機→改めて面接会場に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・それほど挑戦する理由はなにか ・入社してやりたいこと ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過の案内と同時に面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始。　【質問内容】・面接官からのFB　ES、一次面接、二次面接それぞれのフィードバックがもらえる。丁寧に表現してくださり、最終面接に活かすことができた。 ・逆質問（時間の許す限りたくさん聞くことができる）第一志望職...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接が始まる。　【質問内容】・形式的な自己紹介の時間は無し ・これまでの面接回数 ・緊張しているか ・内定はあるか ・サントリーで実現したいことはなにか ・サントリーについて詳しそうだが、OB訪問をしたのか ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。（50文字以内）】友人の挑戦を奪った後悔。我を通すだけの主体性を捨て、他者の想いと共鳴し熱狂を生む在り方へ。 学生団体。衝突...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格診断（10分）　【対策方法】玉手箱とSPIの参考書を1周ずつ勉強した。一般的な教養があれば解くことができるが、素早く説く必要があるため高い集中力を必要とする。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると待機室に案内され、人事とアイスブレイク→入室→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・ESになぜこのエピソードを書いたのか ・興味を持てる、持てないの基準や線引きは何か ・目的意識を持たずに熱中できたこと...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、同時間面接する学生3人で待機、面接、終了後そのまま解散 （一次と全く同じ）　【質問内容】一次面接を踏まえて、さらに深掘りされた。最後に改めて希望職種について聞かれた。逆質問の時間も十分に確保されており、そこで「自分現在部活動で...
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    事務系 営業コース
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食品・飲料でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、サントリーホールディングスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サントリーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サントリーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサントリーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • ビジネス部門
    • デジタル&テクノロジー部門
    • 法務部門
    • デザイナー部門
    • 生産研究部門
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