職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネス部門
ビジネス部門
No.513527 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス部門
ビジネス部門
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 50-60人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会、旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本インターンでは、新商品の販売戦略を立案するグループワークに5日間かけて取り組んだ。参加者は5〜6人のグループに分けられ、バックグラウンドが偏らないよう編成されていた。初日は企業理解や事業説明、2日目以降は市場分析やターゲット設定、コンセプト設計を進め、中間発表を挟みながらブラッシュアップを行...
ワークの具体的な手順
アイスブレイク、ワーク、発表、講評の順で進んだ。
インターンの感想・注意した点
本インターンでは、顧客視点で価値を考え抜くことの難しさに苦労した。アイデア自体は出せても、「誰にどのような価値を届けるのか」を具体化する過程で議論が抽象的になりがちであったため、ターゲットの解像度を高めることに注力した。また、チームで成果を出すために、自分の意見を主張するだけでなく、他者の意見...
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考へ案内される。中でも優秀者は選考カットもあったそうだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループメンバーと密にコミュニケーションを取りながら議論を進めた。意見を出しやすい雰囲気づくりを意識し、全員の考えを引き出しながら方向性を整理する役割を担った。また、社員の方とはワーク中やフィードバックの場面で関わる機会が多く、提案に対して実務視点で具体的なアドバイスをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系でワイワイとした社風。安定、高給。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワイワイとした雰囲気の中でも論理的でスマートな方が多く、アドバイスも的確だった。待遇面はやはり業界トップである。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 営業コース
-
メーカー味の素Sales/Business
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
-
メーカー日立製作所技術系総合職
お気に入り