職種別の選考対策
年次:
26年卒 生産技術
生産技術
No.434361 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 生産技術
生産技術
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の取り組みや目指していることについての説明。その後、部署ごとに担当の社員の方が業務内容を説明。その後、興味のある部署のグループに分かれて説明をしてくださった社員の方との座談会を行う。グループ移動が3回あった。その後、学んだことを4人程度の学生グループで共有。
ワークの具体的な手順
会社説明、部署説明、座談会、グループワーク
インターンの感想・注意した点
とにかく情報量が多く、スライドの撮影等が禁止されていたことから、説明を聞きつつ、重要な観点や自身に刺さった内容をメモするようにした。本選考で聞かれるであろう職種を選んだ根拠の部分をはっきりさせられるように質問するように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が一方的に説明する時間が6割、座談会や質疑会で交流する時間が3割、学生同士でインターンシップで得られた情報や学んだことを共有する時間が1割。座談会で人数の少ないグループに参加すればより密に社員の方とのコミュニケーションが取れる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明瞭活発
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明瞭活発であるが、真面目な一面も多い。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける