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26年卒 事務系総合職
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サッポロビールのインターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。（300文字以内）

課題解決型の提案力と、お客様ファーストの行動力の2点を身に付けたいです。私は◯◯部の部長を務める中で、◯◯とのイベント開催の交渉成功率の低迷という課題に直面しました。その原因は、提案理由が理念やカルチャーの一致といった感情面に偏り、先方やお客様にとってのメリットを十分に提示できていなかったこと...

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今までの人生で最大の挑戦とその理由、その結果得られたことを教えてください。（300文字以内）

◯◯部でのイベント運営に取り組んだことです。その理由は、初めて他団体を巻き込んで自ら推進したプロジェクトであるためです。当時は、部員の多さから試合に出場できるメンバーが限定され、活躍の機会に恵まれないメンバーが多く存在することにもどかしさを感じていました。そこで、◯◯の協力を得て、部員全員が出...

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サッポロビールでは求める人財「カイタク人財」と定義しています。あなたはどのような「カイタク人財」なのか、自由に表現をしてみて下さい。

幼少期から大学時代において、チャレンジ精神や他者を巻き込む力を発揮したエピソードを記入しました。パワーポイント1枚での提出でした。

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで回答することを心がけました。また、営業職のインターンシップであるため、他者との交渉のエピソードを記入しました。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】（1）創造セッション （2）評価セッション 　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】ほかのデザイン思考テストが受けられる企業で場数を踏んで対策しておく。使いまわせた気がします。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【あなたはどのような「カイタク人財」なのか、自由に表現をしてみて下さい。】私はチームにおいて「カイタク人財」として活躍していくことができると考える。幼少期から周りの人を笑顔にしたり、人の役に立つのが大好きな性格で、学生時代には、〇〇名以上の部員が所属する部活動の部長やバイトリーダーとしての経験など、リーダー的ポジションでも...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】創造、評価　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によりますが、創造・評価セッションを合わせて1時間でした。　【対策方法】特に対策はしませんでしたが、問題数をできるだけ多く解くことが大切だと聞いていたので、集中して、端的に答えることで問題数を増やせました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【サッポロビールのインターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。（300文字以内）】貴社の業務用営業の業務内容についての理解を深めるとともに、お得意様に寄り添う営業のノウハウや提案力を身に付けたい。私は居酒屋のアルバイトにおいて接客を行う中で、お客様の性格や好みを考慮し、一人ひとりに合わせた話題やドリンクの提供...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【サッポロビールのインターンシップを通して身に付けたいことを教えて下さい】業務用営業のインターンシップでは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な商品・メニューを提案する力を磨きたいと考えている。夏に参加した総合電機メーカーのインターンシップでは、商品の訴求ポイントを明確にし、ターゲットにアプローチするための方法を提案した。この...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なものと同様だと思います　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様だと思います　【対策方法】特に対策は行わなかった。できるだけ素早く解くことを意識した。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】創造・評価　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様だと思います　【対策方法】特に対策はしませんでした。ただし時間はタイトだったのでスピード感を意識して解きました。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【サッポロビールのインターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。（300文字以内）】貴社商品のマーケティング手法や、ブランドごとの独自価値の築き方を身に付けたいです。◯◯として働く中で、「黒ラベルしか飲まないんだよね」や「エビスのお姉さん、一杯頂戴」といった声を数多く耳にしました。お酒が強要されない時代でも選ば...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【サッポロビールのインターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。（300文字以内）】業務内容を深く理解し、自身の適性や必要なスキルを明確にしたい。貴社の業務用営業は、単に製品を提供するだけでなく、得意先の事業戦略の理解、経営のサポートを通して消費者に最も近い現場でサッポロビールの価値を届ける魅力ある職種と考える...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【サッポロビールのインターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。】私は貴社のインターンで、課題解決型の提案力を身につけたいと考えています。私はアパレルのアルバイトの経験から課題解決力を学びました。私は自店舗の売上低迷という課題に対し、接客スキルの向上による客単価の増加という目標を設定しました。そこで、お客様立場...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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    技術開発職
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    総合職 ※現在募集なし
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    デザイン職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、サッポロビールの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サッポロビールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サッポロビールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサッポロビールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 24年卒
    • 事務系総合職
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    • DX推進部門
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
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    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 22年卒
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    • 技術系（生物・化学系）総合職
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    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
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    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
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  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
    • 技術系（機械・電気系）総合職
    • 経理部門
    • DX推進部門
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系（生物・化学系）総合職
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  • 15年卒
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