26年卒 研究開発職
研究開発職
No.489275 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ニチレイ技術開発センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり6名 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 地方大学、MARCHなど |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
既存商品のリニューアル提案に取り組みました。まず、対象の商品を実際に試食し、味や食感、香りなどの特徴をチームで共有しました。その後、グループ内で意見を出し合い、消費者視点や改良ポイントを考慮しながら、よりおいしく魅力的にするための具体的なリニューアル案をまとめました。最終的には、ホワイトボード...
ワークの具体的な手順
試食→グループ内で意見を出し合い→ホワイトボードを用いて全体の前で発表→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
今回のインターンを通して、商品開発の難しさとチームでの協力の重要性を実感しました。試食を重ねながら既存商品の改良案を考える際、もともと完成度の高い商品にプラスアルファのアイデアを加えるのが非常に難しく、限られた時間内で効率的に議論を進め、意見を整理する力が求められると感じました。また、社員の方...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にない印象ですが、社員の方に顔を覚えてもらえる機会になると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わり:グループワークでの意見交換や協力(1グループにつき6名の学生で構成されたため、同じグループになった人とはかなり交流がありました。)
社員との関わり:メンターによる指導・フィードバック、1対1での質問機会
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、食品メーカーであることから、社員の方は人柄が良く、親しみやすい方が多いのではないかというイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加した後は、社員の方々が温かく丁寧に接してくださる方が多いという印象を強く持ちました。グループワークや座談会を通して、質問や相談にも真摯に応えてくださり、職場全体が協力的で、互いに意見を尊重する社風であることを実感しました。また、業務内容についても、単に商品を作るだけでなく、消費...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける