26年卒 事務系
事務系
No.292519 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己PRしてください。（600文字）
私は、チームの成果を最大化するために主体的に行動し、信頼関係を築くことを大切にしてきました。その力を発揮したのが、◯◯部で同期のモチベーションを向上させた経験です。同期の◯◯は、選考で希望のチームに入れず、モチベーションを失っていました。その結果、チーム内でのコミュニケーションが減り、練習に集...
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。（500文字）
私は、貴社の商品を通じて「新しい味のわくわく」を多くの人に届ける仕事に挑戦したいです。私は昔からキッコーマンの豆乳飲料が大好きで、新しいフレーバーが出るたびに必ず試しています。さらに、カプセルトイやムック本も購入するほど、貴社のブランドに愛着があります。「うちのごはん」シリーズもよく利用してお...
あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合（5つの要素合計で100％）を教えてください。合わせて、その理由を80〜100文字でそれぞれ教えてください。【1】
チームの推進力（30%）◯◯部の◯◯として、チームの個性を理解しながら最適な指示を出し、チームの力を最大化する役割を担った。課題の本質を見極め、全員が納得する方向に導くことを大切にしている。
あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合（5つの要素合計で100％）を教えてください。合わせて、その理由を80〜100文字でそれぞれ教えてください。【2】
食への探求心（25%）食品業界を志望するほど、食べること・食を通じた体験が好き。部活での大量調理の経験を通じても、食の工夫や楽しさを実感し、常に新しい味や食文化に興味を持っている。
あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合（5つの要素合計で100％）を教えてください。合わせて、その理由を80〜100文字でそれぞれ教えてください。【3】
信頼関係の構築力（20%）◯◯部での経験から、成果を出すためには技術だけでなく信頼関係が不可欠だと学んだ。人と本音で向き合い、相手の想いを引き出しながら、強いチームを作ることを大切にしている。
あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合（5つの要素合計で100％）を教えてください。合わせて、その理由を80〜100文字でそれぞれ教えてください。【4】
挑戦を楽しむ姿勢（15%）◯◯出場や新しい役割への挑戦を通じ、困難な状況でも「どうすればできるか」を考え、前向きに取り組んできた。挑戦することで成長し、より大きな価値を生み出せると信じている。
あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合（5つの要素合計で100％）を教えてください。合わせて、その理由を80〜100文字でそれぞれ教えてください。【5】
柔軟な発想力（10%）食品開発や市場戦略に興味があり、枠にとらわれない発想を大切にしている。◯◯部のマネージャー業務でも、選手の食事を工夫し、栄養バランスを考えた献立を試行錯誤した経験がある。
しょうゆの付加価値を高めるため、及び、しょうゆの販売量を伸ばすためのあなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。いずれも日本市場をベースにお考え下さい。
「プレミアムしょうゆ」として、高級食材と掛け合わせた商品を展開する。例えば、「うにしょうゆ」「トリュフしょうゆ」「昆布熟成しょうゆ」など、素材の旨味を最大限に引き出した高付加価値のラインを作る。特別な食卓やギフト需要を狙い、高級スーパーや百貨店、オンラインショップでの販売を強化する。
しょうゆの販売量を伸ばすためのあなたならではのアイデア・方策
和食文化を広め、醤油消費を増やす。学校給食で和食メニューを強化し、子どもの頃から醤油を使う習慣を醸成。また、スーパーやコンビニで「醤油が決め手」の和食総菜を展開し、日常的な消費を促す。さらに、海外の日本食レストランと協力し、和食フェアや試食イベントを実施。醤油が欠かせない和食の需要を高めること...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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