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年次：

メーカー 不二家
27年卒 総合職コース・生産部門（生産管理・品質管理・製造）
総合職コース・生産部門（生産管理・品質管理・製造）
No.523413 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/19
インターンシップ
実施日程 2026年2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 5人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 院生も学部生もいたし、学科も様々だった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1.会社紹介、キャリアについての説明
2.会社・職種について質疑応答
3.理系職種（開発職）についての紹介
4.グループディスカッション（商品開発のグループワーク・発表）
5.先輩社員への質問コーナー

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ワークの具体的な手順

「不二家の店舗を訪れない顧客を惹きつける洋菓子製品の開発」というテーマで話し合い、最後に発表をおこなった。開発については味や材料まで考えた。

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションでは積極的に意見を出せたのでよかった。自分自身の成長につながると考えて発表役に立候補したが、最低限のことしか話せなかったのでまだまだプレゼンスキルが足りないと感じた。発表をしたことで覚えてもらうきっかけにはなったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

説明のあとに質疑応答の時間が取られた。またグループディスカッションの発表後に開発部の方からフィードバックをいただく時間があった。最後に座談会もあり、さまざまな部署から社員さんが参加してくださり、時間ごと・グループごとに分かれて質問ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

カントリーマアムなどの人気商品

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ケーキなど店舗の洋菓子事業にも力を入れている。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、不二家の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また不二家のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、不二家のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や不二家の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職コース・営業部門（支店営業・店舗運営）
    • 総合職コース・生産部門（生産管理・品質管理・製造）
    • 総合職コース・管理部門（経理・総務・人事）
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    • 総合職コース・管理部門（情報システム）
    • 施設・工務 ※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職コース・営業部門（支店営業・店舗運営）
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    • 総合職コース・管理部門（経理・総務・人事）
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    • 総合職コース・管理部門（情報システム）
    • 施設・工務 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職コース・営業部門（支店営業・店舗運営）
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    • 施設・工務 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 総合職コース・管理部門（経理・総務・人事）
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    • 施設・工務 ※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 総合職コース・管理部門（経理・総務・人事）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 総合職コース・エンジニア部門
    • 総合職コース・管理部門（情報システム）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職コース・営業部門（支店営業・店舗運営）
    • 総合職コース・生産部門（生産管理・品質管理・製造）
    • 総合職コース・管理部門（経理・総務・人事）
    • 総合職コース・エンジニア部門
    • 総合職コース・管理部門（情報システム）
    • 施設・工務 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職コース・営業部門（支店営業・店舗運営）
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    • 総合職コース・管理部門（経理・総務・人事）
    • 総合職コース・エンジニア部門
    • 総合職コース・管理部門（情報システム）
    • 施設・工務 ※現在募集なし
  • 15年卒
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