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公開日：2026/07/16
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ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）

食を通じて人々の毎日に健康と幸せを届けたいからだ。◯◯を学ぶ中で食が健康を支える力を実感した一方、◯◯では栄養価が高くともおいしくなければ選ばれない現実を痛感した。この経験から、毎日の食卓に自然と取り入れられる調味料や加工食品でおいしさと健康の一致を追求する貴社に強く共感。貴社では、相手に寄り...

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ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。（200字以内）

◯◯の観点から、薬の副作用として生じる◯◯の新たな回復メカニズムの解明に取り組んでいる。◯◯は生活の質を大きく低下させる深刻な課題だが、有効な治療法は未だ確立されていない。そこで、従来の◯◯とは異なる切り口として、◯◯、特に◯◯に着目し、新たな回復メカニズムの解明を目指している。本研究の成果は...

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学生時代の中で「成し遂げたい事や課題」に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを教えてください。（400字以内）

◯◯として、◯◯を立ち上げた。◯◯から◯◯に降格したチームにおいて、私は選手の◯◯を課題と捉え、食事面からチーム力の底上げを図ることを目標とした。初めに、◯◯の知見から資料を作成したが、実践には至らず失敗。そこで全選手へのヒアリングから「関心はあるが注力する余裕がない」という本音を引き出し、資...

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学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか教えてください。（400字以内）

研究において進め方に行き詰まり、数か月間成果を出せなかったことだ。新規性の高いテーマで仮説が多く、闇雲な実験を重ねる中で失敗が続き、焦りと無力感を感じていた。そこで研究の進め方自体を見直し、二つの工夫を行った。一つ目は、結果の考察において失敗要因を可能な限り細分化し、次に検証すべき点を明確にす...

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ミツカンはどのような会社だと思いますか？教えてください。（200字以内）

日常に寄り添う商品づくりを軸としながら、地球規模の社会課題にも真正面から向き合うことを恐れない会社だと考える。酢や鍋つゆ、納豆といった中核事業に安住せず、サステナブルを象徴するZENBブランドへの挑戦など、変化の激しい市場の中で柔軟に新たな価値を創造し続けている点が印象的だ。その根底には、「お...

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ミツカンをもっと良くするためには何が必要だと思いますか？どのような視点でも構いません。教えてください。（200字以内）

調味料を起点とした食習慣としての提案を、さらに広げていくことが重要だと考える。酢や発酵、植物性原料といった強みを持つ貴社だからこそ、健康を意識せずとも「おいしく食べていたら、結果的に身体に良い」体験を日常に届けられる。例えば、調味料やZENBを活用した一食完結型の加工食品をコンビニなど身近な場...

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各質問項目で注意した点

自身の原体験を入れることで主張や価値観に説得力を持たせた。また、企業理念やインターンで感じたことなどを組み込んだ。

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】インターン選考含め、他社の選考で受けることによって慣れていた。
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問　【質問内容】簡単に自己紹介 他社の選考状況 就活の軸 なぜ食品？ 海外勤務に興味あるか 志望動機 キャリアプラン（短期と長期） 他社は研究開発？ うちは技術系だから生産とか品質に行くかもしれないけど大...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】関東での勤務を希望しており、それがかなえられる企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】10~20名ほどだと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】おそらく国立大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）】心身の健康を手軽に支える食品で、人々の幸福に貢献したいからだ。一人暮らしで食を疎かにし、体調を崩した際、「栄養・美味・手軽さ」を兼ね備えた食品の重要性を痛感した。素材の力を最大限引き出し、食の新たな可能性を拓く貴社でこそ、この想いを実現...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事責任者、研究所長、開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算→5分間プレゼン→面接　【質問内容】志望動機 なぜ食品業界 技術系総合職なので配属ガチャがあるけどいいか ミツカンの商品で、お客様思いだと感じられる部分はどこか 研究内容 塾講師...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→企業説明会→GD　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため控える　【GDの手順】資料の読み込み→それぞれ個人から意見を出す→それに対して他のメンバーから意見を出す→資料に合うように結論を出す　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】とにかく他者の意見を否定しないことを心掛けた。お題の特...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）】私は○○を対象とした○○に運営スタッフとして参加し、高校生・大学生約○○名をまとめるリーダ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語15、算数15、英語15　【対策方法】しっかりと毎日、コツコツと勉強を続けることができると解けると思います。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、品質保証部、商品開発部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費清算と他社選考状況を話してから、面接　【質問内容】5分間のプレゼンテーションをしてください 知多半田の街並みや印象はどうですか Mizkan J plus Holdings志望動機と就職活...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】始まったらすぐ　【GDのテーマ・お題】サークル長として学園祭の予算を分け合う。　【GDの手順】最初にグループで役割を決めることになるが、みんな役割をとりたがるので譲ることが大事。資料を使って論理的に自分の案を提案する。　【雰囲気】ピリピリしている　【注意した点・感想】最初にグループで役割を...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Mizkan J plus Holdingsの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Mizkan J plus HoldingsのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Mizkan J plus HoldingsのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
    • 生産技術コース
    • 財務・経理コース
    • IT・デジタルコース
    • マーケティングコース
    • 総合職 ※職種ごとに分割
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