職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.536945 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/26
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で10人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず簡単なモノを実際に自分たちの班で作成するところから始まった。これをベースに、モノの作成にかかわる費用や材料の質、完成品の質などの情報が追加され、最終的には新しい商品を提案するプレゼンを10分程で行った。モノを商品に見立てて、どれほど利益が出るのかを競った。
ワークの具体的な手順
会社紹介・部門紹介・社員の方の1日の業務内容の説明・座談会・課題
インターンの感想・注意した点
インターンの中で、初めて会う人と協力しながら課題を進めるのに苦労した。課題の中で失敗をしてしまったが、それを乗り越えるために声掛けを積極的に行ったことや、失敗の原因は何だったか、それを繰り返さないためにはどうしたらいいかなどを考えることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
課題を行う中で、参加者の人とコミュニケーションを行う機会が非常に多く、これが重要であった。また、課題の最後にはプレゼンもあり、それについては社員の方からフィードバックも貰えた。また、座談会でも話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若手のうちから任せてもらえることが多い印象だが、1人で行うのは大変そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会などで業務理解が深まり、実際には1人で全部を行うわけではなく、多くの人と共同で行うことが多い。コミュニケーション能力が重要。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける