職種別の選考対策
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24年卒 営業職
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No.332878 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(Day1とDay2に2週間ほどのブランクがある) |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 成成明学、マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
DAY1においては、「外食店の新メニュー提案」「量販店への平台提案営業」このふたつのうちいずれかを体験することになる。5人ほどのチームに分かれ、これらどちらかのプログラムが振り分けられる。また、プレゼン後は別のワークを行っていたグループと合流し、お互いの発表に対してフィードバックを行う。
D...
ワークの具体的な手順
今回は私が体験した「平台提案営業」について解説する。
とある架空の量販店に関する資料が配布される。それに記載されている内容を熟読し、チーム内で量販店の特徴や抱えている課題を指摘。それをもとにターゲットを策定し、ブレインストーミングを行いアイデアを出していく。最終的にプレゼン資料をパワーポイン...
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間はわずか一日しかなかったため、時間配分を適切に行った。また、プレゼン資料はパワーポイントの達人に任せることでクオリティとスピードの両立を達成した。
平台提案営業のゴールは顧客の課題解決であるため、プラン内容を考えるにあたってはこのプランが本当にお客様のためになるのか?を検...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員と交流する機会はあまりない。しかし、DAY2に座談会のプログラムが設定されているため、社員に直接コンタクトを図ることが可能である。
DAY1においても、社員からのプレゼンフィードバック等で関わる機会はある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的な食品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも典型的な日系メーカー。年功序列の色が濃いが、義理人情に厚い。
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