27年卒 営業職
営業職
No.510693 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 四年制大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明や営業職の業務理解に関する講義の後、グループに分かれてワークに取り組みました。ワークでは、仮想の店舗に対してどの商品を提案するかを検討し、ターゲットや売り場を想定した上で最適な提案を行いました。最後にグループごとに発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れでした。
ワークの具体的な手順
まず与えられた店舗の条件や課題を整理し、ターゲット層やニーズを明確にしました。その上で複数の商品の中から最適なものを選定し、なぜその商品が適しているのかを議論しました。最終的に提案内容をまとめ、発表に向けて役割分担を行い、論理的に伝えられるよう準備しました。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で意見をまとめることに苦労しましたが、メンバーの意見を引き出しながら議論を整理することを意識しました。その結果、チームとして納得感のある提案を行うことができました。営業職に求められる提案力や協働する力の重要性を学ぶことができ、非常に有意義な経験でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは学生同士で積極的に意見交換を行い、協力しながら課題に取り組みました。また、社員の方との座談会では業務内容や働き方について直接質問する機会があり、実際の現場に近いお話を聞くことができました。全体を通して、双方向のコミュニケーションが多い印象でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品メーカーとして安定した事業を展開しており、堅実な企業というイメージを持っていました。また、営業職はルート営業が中心で、比較的落ち着いた業務が多いのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職は単なる商品提案にとどまらず、売り場づくりや顧客ニーズに応じた提案など主体的な工夫が求められる仕事であると感じました。また、社員の方々は穏やかでありながらも仕事に対して熱意を持って取り組んでおり、挑戦を大切にする社風であると認識が変わりました。
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