職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.435545 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日(1日目オンライン、2日目対面) |
| 参加社員数 | 人事に加え、研究員が各グループに1人 |
| 参加学生数 | 20~30人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生・大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、不二製油についての説明があり、その後「社会ニーズにリンクした新商品の企画・提案」を行うワークがある。ワーク後には、社員座談会があり、気になる社員の方の働き方や不二製油の風土等について詳しく伺うことができる。
ワークの具体的な手順
「社会ニーズにリンクした新商品の企画・提案」というワークがある。時間は1時間。現在の社会ニーズとして複数の中から選択し、そのニーズを基に不二製油の技術を活かした商品提案を行う。
インターンの感想・注意した点
企業説明や社員座談会を通じて不二製油に関する理解度を高めることができた。また、グループワークでは、1時間という短時間でメンバーと意思疎通し発表まで行う必要があったため、一人一人の意見を汲み取りながら議論を集約することを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中では学生との関わりがある。ただ、自身のグループ以外との学生との関わりはほとんどない。また、社員の方は「社員座談会」があるため、深く交流できるし、実際に働き方の疑問点等を解消できる機会を設けてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoBで大々的に企業名を打ち出しているわけではないためよく分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はすごく温かい人柄で不二製油という会社で働くことに誇りを持っていた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける