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協和キリンのES（エントリーシート）・体験談一覧

協和キリンの就活のES・体験談の一覧です。協和キリンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
59件 のES・体験談
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協和キリン

25年卒
MR職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のトップの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせてから人事の方と会場へ移動し、待機してから会議室へ入り面接開始。　【質問内容】・リーダーとして気をつけていること ・どうしてその学部から製薬会社を志望しているのか ・学部で学んだこと ・強み、弱みを教...
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協和キリン

25年卒
MR職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験豊富な方、営業経験のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、そのまま開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（どうしてそれをやろうと思ったの？） ・集団のリーダーでもしも反対意見が出た時どうする？ ・MR職の志望理由 ・ご高齢の方と話す...
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25年卒
MR職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事の方と流れの説明があり、入室後開始。　【質問内容】食事を取ることを忘れて取り組んだこと、MR職の魅力と難しい部分、MR職の難しい部分に対しての解決策、キャリアプラン、MR職以外の他の職業だったら何がしたいか、...
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協和キリン

25年卒
MR職
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始　【質問内容】自己紹介、会社を志望する理由（志望理由）、なぜ製薬業界を志望するのか、なぜMR職を志望するのか、MRの難しい部分は何だと思うか、ガクチカの深掘り（行動したことについて何を考えて行動まで...
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25年卒
研究職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発本部長、役員クラスの社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とアイスブレイクを行い、面接会場に案内されました。面接終了後は人事の方からのヒアリングがありました。　【質問内容】協和キリンを志望する理由や、自分の強み弱みなどについて聞かれました...
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協和キリン

25年卒
研究職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の部長クラスの方2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビル1階で集合後、他の学生1名とともに人事社員3〜4名から面接の流れの説明などを受ける。 その後面接室に案内され入室、終了後は別の社員1名から面接の感想や他社の選考状況について10分ほど質...
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協和キリン

24年卒
開発職（臨床開発職）
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長3人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と話す→面接→人事から今後の流れの説明　【質問内容】・自己紹介（学校名、名前） ・コロナ禍で苦労したこと、逆によかったこと ・学生時代、頑張った/失敗した経験は ・弱み ・他社選考状況 ・開発職として考え...
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24年卒
開発職（臨床開発職）
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、開発の上司にあたる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機（対協和キリン、対開発職） ・リーダーとは ・周りにどういう人だと言われるか ・学生時代苦労したこと ・その深堀 ・長所 ・短所と...
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24年卒
CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 50～60代の男性人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が受付で待機していたため、控室まで案内してくれた。 その後、時間になったら会議室に移動して開始。面接終了後は案内して下さった人事の方とフリートークをした。　【質問内容】・学部関連の業界を見てい...
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協和キリン

24年卒
CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLに接続。時間になったら開始。　【質問内容】・人事職の志望理由 ・アルバイトでのダイバーシティに触れた経験について具体的に ・企業がダイバーシティを推進する必要があるのはなぜか ・他社の選考状...
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協和キリン

24年卒
CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代の人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLから接続。時間になったら開始。　【質問内容】・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーとしてチームビルディングをする上で大事だと思うこと ・リーダーを担った経験について ・...
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24年卒
開発職（臨床開発職）
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機後、会議室に通され面接。面接後は人事の方と数分話をして終了。　【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・製薬業界や開発職を志望した理由 ・学生時代力を入れたこと ・...
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24年卒
開発職（臨床開発職）
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、開発職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからweb会議アプリに接続し、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・協和キリン志望動機、臨床開発職志望動機 ・グローバルに興味を持ったのはいつか、なぜ興味をもったか ・異なるバ...
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協和キリン

24年卒
開発職（臨床開発職）
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなん...
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協和キリン

24年卒
開発職（臨床開発職）
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・その活動に参加した理由はなんですか ・就職活動の軸はなんですか。 ...
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24年卒
エンジニアリング職 ※現在募集なし
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事と技術系の経営職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスに到着し、開始時間まで人事の方が雑談などで緊張をほぐしてくれました。40分の面接をした後、別室に通されて人事に現在の就活状況や面接の簡素などを聞かれました。　【質問内容】・協和キリンを志...
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協和キリン

24年卒
エンジニアリング職 ※現在募集なし
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機していました。　【質問内容】・協和キリンの志望動機 ・エンジニアリング職でやりたいこと ・自分の強みとそれを発揮したエピソードについて ・自分の弱みとそれを克服するために行っていることについて ...
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協和キリン

24年卒
研究職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス付近の指定場所に集合してから、オフィス内に案内される。到着してからは社員の方々が会話をしてくれ、緊張を和らげてくれる。そののち部屋に案内され、面接が開始される。　【質問内容】・志望動機 ・長所と短所を3つずつ（その中から...
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24年卒
研究職
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・どんな人が苦手か＋そのような人への対応方法（具体的なエピソードを話す） ・入社したらどのような事業に携わりたいか（ESを参考にして話す）+理由の深堀り ・他社の選...
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23年卒
MR職
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の後、最終面接の対策として行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのURLから入室。　【質問内容】主に二次面接のフィードバックと最終面接に向けたアドバイスをいただいた。二次面接の際の面接官の評価ポイントや良かったと思うところを教えていただき、また逆に自分が懸念していたポ...
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23年卒
MR職
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし。　【質問内容】あなたの興味があるものやことを3分間プレゼンしてください。 （特に服装や撮影場所の指定はなく、自分の好きなものをプレゼンするのみ。MR職ということでプレゼン力やコミュニケーション能力が図られていたの...
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協和キリン

23年卒
MR職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業とマーケティングから1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ∟他社との差別化、協和キリンのMRとしてやりたいこと ・MRとして働くことについて ∟どのようにしてMRに対す...
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協和キリン

23年卒
MR職
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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜMRを志望したのか ・MRに対するイメージ、自分がなりたいMR ・自分の強み、弱み、それに関するエピソード ・デ...
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協和キリン

23年卒
開発職（臨床開発職）
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発本部長、臨床開発センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・協和キリンへの志望動機 ・挑戦した経験をいくつかあげる→深掘り（チームでの進め方など） ・チームで意見が割れたことは（そのときどうしたか） ・開発職の業務の...
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23年卒
開発職（臨床開発職）
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況 ・協和キリンと開発職への志望理由 ・直近でチャレンジしたエピソード（深掘り：チームの中での自分の役割、目標達成に向けて最も効果的だった打ち手、その経験から学んだことなど） ...
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協和キリン

22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事部の方1名 メディカルアフェアーズ本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のルームに入室後、先輩社員2名から自己紹介をいただき、自分自身も自己紹介をする。 その後、人事部の方から質問をいただき、次に本部長からの質問。　【質問内容】選考状況 ...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】電話で二次面接通過の連絡をいただいた際に、MSL先輩社員との面談の機会をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のルームに入室後、先輩社員からの自己紹介をいただき、その後先輩社員に質問させていただきました。　【質問内容】先輩社員の方から私への質問はありませんでした。私が会社やMSLの業務に...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名 MSLの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のルームに入室 社員の方からの自己紹介をいただき、その後自分自身の自己紹介 その後まず人事部の方から複数質問をいただき、次にMSL2名の方からもそれぞれ質問された。 最後に逆質問をいくつかさ...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】2月に参加したセミナーの数日後、人事部の方から直接電話をいただき、個別面談を設けていただくことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。zoomに入室し、終わり次第退出しました。約40分間でした。　【質問内容】先輩社員の方から質問される形式ではなく、自分が先輩社員2人に対して質問をしてお答えい...
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22年卒
研究職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当、人事部長、研究職幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続された。はじめに面接官の自己紹介のあとに、自分の自己紹介を行った。面接では、まず志望動機を話した後に、2〜3分程度で自身の研究概要について口頭での発表を行い、それに対する質疑応答が行われた...
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22年卒
研究職
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内定

22年卒 二次選考 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長の方が2人、採用担当の方が1人 中堅社員という感じだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接で、時間になったら接続された。面接は面接官の自己紹介と自分の自己紹介の後に、研究発表を行い、それに対する質疑応答を行った。　【質問内容】研究に対する質問（特...
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22年卒
MR職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの付いたパソコンを用意する。　【質問内容】個人面接と同様にエントリーシートを中心に質問されました。 それに加えて、志望度の高さを確認されました。 ・自己紹介 ・志望理由 ・なぜMRか ・なぜ協和キリンか...
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22年卒
MR職
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人。 人事と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの付いているパソコンを用意して待ちます。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀とそれに付随するエピソードやパーソナルな質問が中心でした。志望動機はどうしてMR職か、またなぜ協和キリンかといったことをか...
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22年卒
開発職（臨床開発職）
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、終了後退室して終了　【質問内容】・ES記載の成し遂げたことについて、一番大変だったことや工夫した点 ・ES記載の自身の軸について、内容の深掘り及びそれを発揮した最近のできごと ・他社選考状況 ・就活...
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22年卒
開発職（臨床開発職）
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後に開始、終了後退室　【質問内容】・他社選考状況 ・就活の軸 ・臨床開発職の志望理由 ・ほかの職種ではない理由 ・医薬品開発への思い ・研究テーマと内容について深堀 ・友人からどんな人といわれるか ・...
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21年卒
研究職
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、即面接、面接後に人事からアンケートを受けて解散　【質問内容】自分の研究内容に関して手短に口頭で話してからスタートしました。研究内容に関する質問はほとんどされませんでした。その後、入社後の意識や、会社をどう変えてくれるのか等、...
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21年卒
研究職
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、控え室で5分程度待たされて、面接。解散。　【質問内容】まずは自分の研究について10分程度発表します。その研究内容について研究員の方から質問を二、三受け付けます。そのあと、人柄や人物像を測るような質問がこれも研究...
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21年卒
開発職（臨床開発職）
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】まず初めに人事から就活状況について問われた。 その後、エントリーシートの深堀をされた。また、他人ともめたときのエピソードを聞かれ、解決できたときにどう思ったのか、今後それをどのように活かしていき...
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21年卒
開発職（臨床開発職）
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】まず人事から就活状況について問われた。その後、エントリーシートの深堀をされた。また、他人からどのように言われることがあったか、5つほど回答を求められた。それに対し、なぜそのように言われる...
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21年卒
開発職（臨床開発職）
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】エントリーシートの深堀をされた。みなで成し遂げたことについて深堀され、自分がしたことに対して周りから何て言ってもらったのか？それに対し自分はどう思ったのか？聞かれた。それに付随して雑談の延長のような質問も...
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21年卒
MR職
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoomです。　【質問内容】人事ターン 協和キリンの社員のイメージは？ 就活は効率的になった？ 学生時代で1番力を入れたことは？アピールしたことは？ チームの中でリーダー？サポーター？ 周りからどんな人と言われ...
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21年卒
MR職
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 マーケティング部から1人 どちらも男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb面接　【質問内容】MRと御社の志望理由 どんなMRになりたい？ 実習前からMRには興味あった？ 困難だったこととそれに対して立ち向かえたことは？めげずにトライした原...
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21年卒
MR職
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb zoomでした。　【質問内容】周囲と協力して活動した経験は？ アルバイトは何人いた？ 何が困難だった？ どんな生徒が印象的だった？ 周りからなんと言われる？ 自分の性格はどう思う？ 研究室活動はチ...
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21年卒
研究職
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→質疑応答→逆質問→退室　【質問内容】【研究について】 ・研究はどうやって進めているか ・今やっている研究は製薬にどう生きるか 【研究以外】 ・ESに書いた内容について掘り下げ ・研究以外で力...
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21年卒
研究職
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→研究プレゼン（10分）→研究について質疑→研究以外の内容について質疑→逆質問→退室　【質問内容】【研究について】 ・テーマはどのような経緯で決めたか ・研究のおおまかな流れはどのように決めたか ・...
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21年卒
研究職
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。挨拶して質疑応答。　【質問内容】特別な内容は聞かれない普通の人事面接。 ・研究以外で学生時代力を入れたこと、その深堀り ・チームで何かを作った経験、その深堀り ・研究やサークル活動で意見の衝突が起こったときにどう解決...
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21年卒
CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】選考状況 人事を志望する理由 最終的な会社の判断基準 どのように業界研究をしたか Web面接は順調か 業界志望理由 スポーツは何かやってたか 大学ではなぜサークルに所属していないの...
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21年卒
CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】志望理由 人事職の志望理由 他社でMRとしてオファーされ、弊社から人事としてオファーされた時どうする 製薬会社を選ぶ基準 協和キリンの評価を教えて グローバル志向を持つようになったきっか...
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21年卒
CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 業界志望理由 人事の志望理由 学生時代頑張ったこと チームワーク リーダーかサブリーダーどっちのタイプか MRとしての現場感は経験できないけど問題ないか 英語は...
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20年卒
開発職（臨床開発職）
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発本部長、TR部長（現場管理職クラス）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と少し話→面接→人事と少し話→終了　【質問内容】・他社選考状況 ・ストレスを感じた時、どう発散する？ ・自分の強みを3つ挙げて（単語だけ） ・もう1つ強みを挙げるとしたら？（エ...
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20年卒
開発職（臨床開発職）
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャークラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了　【質問内容】・他社選考状況 ・協和キリンの志望理由 ・人生で選択を迫られた時、どんなことを大事にするか ・ESの深堀（アルバイト、サークル、強み、趣味） ・大学生活で反...
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20年卒
MR職
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後の待ち時間で、提出書類等の確認、その後人事の方と少し話をした後面接に望んだ。終わったあと、また人事との話を経て解散。　【質問内容】学生時代に力を入れた事、どういう就活をしているのか、なぜMRなのか、協和キリンのイベントにつ...
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20年卒
MR職
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内定

20年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、クレペリン検査を終え控え室で待機、学生10人くらいの歓談しながらしばらくすると1人づつ、面接担当者が来て向かいに来る。会場を移動している時も話でリラックスさせてくれた。 30分の面接後解散　【質問内容】E...
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20年卒
MR職
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20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業部長の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室に移動　【質問内容】志望動機、会社を選ぶ基準、どんな人といわれるか（強みと弱み、直してほしいといわれるところ）、一番の理解者はだれか、学生時代に力を入れたことの深堀、自分がリーダーになったらどんなこと...
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20年卒
MR職
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20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性と営業所長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→性格行動診断テスト→面接　【質問内容】他社選考状況、他社と比べてどういうところを魅力に感じているか、会社を選ぶ基準、教育学部からなぜ医療系、今までの経験からMRに必要だと思うスキル3つ、その中で自分が一番強み...
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19年卒
研究職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々、研究所長、技術系採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機、面接、交通費精算、解散　【質問内容】・研究内容の説明を簡潔に（口頭） ・数ある製薬会社の中でなぜうちか ・創薬研究は大変な仕事ですが頑張り続けられるか ・粘り強さ、打たれ強さはあるか ・...
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19年卒
研究職
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職社員複数人、技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機、面接、解散　【質問内容】・最初にパワーポイントを用いた研究プレゼン（10分程度） ・研究内容に関する質問 ・卒業までにどこまでを目標に取り組んでいくか ・人柄に関する質問（長所と短所、友達にはどん...
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19年卒
研究職
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控室で人事の方と話し、提出物を渡す。　【質問内容】研究内容について簡単に説明しました。それについて、概念を確認するような質問や鋭い質問もありました。また、志望動機や自己アピールのほかに、趣味や特技など、緊張をほぐすような...
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19年卒
研究職
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接時間まで待つ。人事の方がお話ししてくれ、緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】まず事前に指定されていた通り、自身の研究発表を10分程度で行いました。その後、研究に対しての質問が研究員の方からありました。質問内容...
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