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日本新薬のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本新薬の就活のES・体験談の一覧です。日本新薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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日本新薬

メディカル総合職(MR職)

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明（会社概要、業界説明、主力事業・主力製品の説明、働き方の説明）・グループワーク（MRのロールプレイング）・社員座談会 1グループ6人ほどで、メンバーは最初から決められており、また、インターンシップ中変更はありませんでした。　【ワークの具体的な手順...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】大学での研究活動が活かせる部署であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】教授にメールが届く（実質推薦と考えられる）　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、希望した部門の偉い方？　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら人事に誘導され、30分程度就活の状況についての質問がある。5分待機した後に、人事に促され面接室へ。30分面接した後、もう一度人事と10分ほど面談。正門まで送ってくれる。　【質問内容】人事・...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長〜部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらzoomに入室すると、人事から10分ほど就活の状況についての質問がある。その後、待機時間5分ほど経ったら、40分個人面接スタート。その後退室。　【質問内容】人事・内々定をもらった会社、最終選考まで進んだ...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらzoomに入室すると、人事から10分ほど説明がある。その後、待機時間5分ほど経ったら、40分集団面接スタート。その後各自退室。　【質問内容】・自己紹介・チャレンジした経験は何か・なぜそれにチャレ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【あなたの個性や魅力がよくわかるような自己PR動画を作成し、アップロードしてください。動画の長さは30秒程度とし、服装や撮影場所、PR内容は自由です。なお、動画の冒頭で氏名および大学名を述べる必要はありません。（動画ES・30秒）】私の強みは積極性です。研究活動において、得られたデータから同量や先輩、先生と積極的に議論...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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医薬品研究職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと変わりません。　【対策方法】市販の参考書

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医薬品研究職

日本新薬

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】私は、新しいものを生み出すために、粘り強く取り組む継続力と、AIを使いこなす力を持つ人材が必要になると考える。近年、治療法のない難病を標的とするために、低分子医薬品からバイオ医薬品へとニーズが移行している。例えば、バイオ医薬品はタ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストステップは、職種混合で企業説明を交えながらアタック25を行う。業界について、強みなどをクイズ形式で進んでいく。セカンドステップ、サードステップは職種ごとの説明会やパネルディスカッション、座談会などが行われる。　【ワークの具体的な手順】クイズはチーム性、早押し問題。...

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医薬品研究職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度。　【対策方法】SPI対策の青本

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医薬品研究職

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【興味ある職種】製薬・食品・化粧品・日用品の研究職。製薬の臨床開発職。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】私は10年後の製薬会社で活躍するためには、「思考の柔軟性と挑戦心」が必要不可欠であると考えます。現代、日本の製薬業界は、流行する病気や疾患に対するワクチンや医...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で日本新薬の歴史や重点領域、医薬品業界の現状や課題を知ることができた。また、各講義の中で合計40問ほど、問題が用意されており、チームごとに分かれた、メンバーで挙手性で早押しクイズを行う。正解するとアタック25のようにパネルを獲得するというゲーム要素も取り入れられてい...

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日本新薬

医薬品研究職

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の参考書で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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医薬品研究職

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について】10年後の製薬会社で活躍するために必要な能力は、2つあると考えます。1つ目は、新しいものを積極的に取り入れ、活用する力です。新薬開発にかかるコストや時間を短縮し、創薬開発の生産効率を高めるために、今後製薬業界ではAIやビッグデータを活用したDX戦略が主流になると考...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストステップでは、職種混合のインターンシップがあり、製薬業界についてや、日本新薬の特徴、強みについて、クイズ形式で学んでいく形式でした。セカンドステップ以降は、希望職種ごとにわかれて、職種の座談会、説明が行われました。　【ワークの具体的な手順】クイズでは、チームやペア...

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日本新薬

臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

日本新薬

インターン選考通過

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【日本新薬（株）について知っている事と、本インターンシップの志望理由についてお書きください。（800字）】貴社を知ったきっかけは、昭和記念館の展示にて貴社の駆虫薬のサントニンを拝見したことです。長きに渡って日本の製薬業界をリードしているのだと感じました。また、国産初の核酸医薬品であるデュシェンヌ型筋ジストロフィー治療薬「ビ...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

日本新薬

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】「変化を先読みし対応する行動力」が必要だと考えます。日本の製薬業界はAI創薬や医師へのオンライン訪問など、今後10年でデジタル化が進んでいくと考えられます。それに伴い既存の業務の一部は縮小し、新たなシステムやツールが導入されると予...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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インターン選考通過

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字以内）】今日の製薬業界は大きな変革期を迎えています。その原因として、「薬価改定に伴う収益の低下」が挙げられます。現在、日本政府は、少子高齢化、深刻な財政難という状況下で、国民皆保険制度の維持を掲げています。そこで発生する医療費問題に対して、...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

日本新薬

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社と職種の紹介があり、それぞれの職種における仕事内容ややりがい、難しいと思う点などをお聞きしました。その後、自分の気になる職種の社員さんの座談会に参加するという形式でした。座談会は3つの職種に参加できました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。　【イ...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じくらいでした。制限時間は1時間です。　【対策方法】SPIや玉手箱の対策を普段からしていれば得に対策は必要ないと思いました。

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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インターン選考通過

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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】【自社の強みを理解する力と新たなことにチャレンジし続ける冒険力】これら2つの能力が、10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされると考えます。まず10年後の製薬業界で予測される状況、そしてその状況において必要とされる力について説...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【趣味・特技 ※50文字以内】趣味は◯◯です。特技として、目覚まし時計が鳴る2分前に目を覚ます事ができます。　【自覚している性格 ※50文字以内】高い目標を志す挑戦心があります。一方で、強い責任感から頼まれ事を引き受け過ぎてしまう事があります。　【集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？また...

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】新型コロナウイルス感染症に対する新しい◯◯医薬品の開発を目的に研究している。ウイルス表面のタンパク質に結合してウイルスを無力化する◯◯医薬品は、「◯◯◯◯」と呼ばれ、一部の◯◯◯◯は新型コロナウイルス感染症の治療薬として軽症および中等症...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

メディカル総合職(MR職)

日本新薬

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じである。 1時間くらい　【対策方法】一般的なTG-WEBの参考書

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メディカル総合職(MR職)

日本新薬

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】必要な能力は3つあると考えます。1つ目は、変化に適応し、主体的に取り組む能力です。製薬会社は変化の多い環境であり、それに適応する力が求められると思います。現在、少子高齢化や平均寿命の延伸の背景により薬価の引き下げによる市場の縮小や遺伝子治療やi...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

メディカル総合職(MR職)

日本新薬

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRのロールプレイを行います。1チーム3人から4人班に分けられて、ドクターと面談を行います。必ず1人一回はドクターとの面談を経験します。そこで患者さんの問題であったり、どういう治療方針を考えているかなどを聞き取り、最後に発表します。　【ワークの具体的な手順】1チームで戦略を...

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食品研究職

日本新薬

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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】研究内容や専門知識を第三者に分かり易く説明し、学術界と一般社会との架け橋として機能する「◯◯◯」としての能力を有する人材であると考える。近年は、個人が情報を手に入れ易くなった事により、一般市民による各専門分野への興味関心が大きく向...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

MA職・学術職

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】女性が活躍出来る環境であること、まだまだ成長企業であること　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】内定者交流会が早い時期にあります。　【採用人数・倍率】部署では4人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立の方から産近甲龍まで幅広いです。　【自分以外の内定者の属性（...

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日本新薬

MA職・学術職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職とMA職の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら30分ほど人事の方との面談から始まる　【質問内容】自己PR 志望理由 MAと学術職のどちらを希望しているか学術に対してどのようなイメージがあるかキャリアプラン（将来的にどのようなことがしたいか...

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日本新薬

MA職・学術職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】初めの30分は人事の方と選考状況の確認　【質問内容】自己PRを3分間志望理由研究内容研究を通して学んだことエントリーシートから学生時代に頑張ったことの深掘りエントリーシートで気になった点私は「気になる医療業界...

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MA職・学術職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのMA・学術職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方とお話ししてから始まる　【質問内容】自己紹介と自己PR 他の学生のPRへのFB 学生時代に頑張ったこと研究内容・研究から学んだこと学術とMAに関する印象と志望理由 5分間...

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MA職・学術職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影して送るスタイル　【質問内容】お題：あなたの自己PRを行ってください。そのうえで、あなたは会社にどのような価値を提供できるか、提供したいか、説明してください。このお題に対して1分以内で撮影し、動画をアップロードすることが求められま...

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MA職・学術職

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】25問と52問　【対策方法】他の製薬メーカーと変わらないと思うので、何度か経験するだけでも十分だと思います。

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メディカル総合職(MR職)

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】選考会に参加をしている予定の学生に向けた説明会でした。また、後半に職種社員に質問できる機会がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方々が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく真面目な方が多かったです。　【このイベントを通しての感想...

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メディカル総合職(MR職)

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大学非公開 | 文系

【趣味・特技（50字以内）】趣味は海外旅行でこれまで◯か国に訪れた。特技は◯◯語と水泳で泳力検定1級に合格。　【自覚している性格（50字以内）】挑戦することが好きで、未知や困難な環境ほど楽しんで課題に取り組める性格です。　【学生時代に注力した体験を具体的に3つ（20字以内）】◯◯、◯◯、◯◯島に1か月滞在の経験アルバイ...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後に10分程度のグループディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬企業に与えた影響は？　【GDの手順】集団面接終了後に開始。役割などは特に決めずに行った。時間も計測する必要はなく、面接官の方に終了と言われるまでディスカッションを行った。結論を出す必要はな...

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、配属部門、年収等　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、開発部長、希望した部門の部長の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ　【質問内容】・自己PR ・志望動機・研究概要を簡単に・研究内容に対する深堀・なぜこの部門を希望したか・自分のどのようなスキルが活かせるか・集団の中ではどの...

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医薬品研究職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長～部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じく、最初に人事の方から面接の説明があり、5分ほど休憩した後、面接が始まった。面接自体は40分ほど。　【質問内容】・研究概要5分で・研究内容自体に関する質問・研究への姿勢に関する質問（テーマはどう...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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日本新薬

医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接についての説明が10分程度ある。その後待機室に戻され、5分後に集団面接がスタート。終了後は各自退出。　【質問内容】・今日・最近あった嬉しかったこと・自己PR1～2分・自己PRについて2つ深堀の質問・日本...

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】TG-WEBを採用している他企業を受験する。

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】◯◯は◯◯が未発達であるため、◯◯は非常に重要である。中でも◯◯は、◯◯に効果的であることが知られている。そのため先行研究では、◯◯に関する研究が盛んに行われている。しかし、これまでに得られている研究報告の多くは、◯◯に過ぎず、◯◯とい...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【内容】研究職の各分野についての説明、社員との座談会　【注意した点・感想】基本的にはインターンシップで説明された内容と同じであった。インターンシップでは話すことのできなかった社員様とお話しすることができる機会だったので、これまでのイベントで聞けなかったことを中心に質問するようにした。

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】実際、非常に躊躇しています。コーポレートスタッフ職として、幅広くスキルを磨かれることより、技術的な専門性を身につけたいと考えて、辞退しました。　【採用人数・倍率】3人ぐらいです。　【内定者の採用大学・学歴】詳しくないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】質問される内容は二次面接に近いですので、特別な準備は必要ありません。例えば、今の選考状況、自己pr、志望動機、今まで経験したことについて深堀、研究内容、逆質問、将来やりたいこと。その中、選考状況について、本当に詳し...

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

日本新薬

一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】他社の選考状況、志望動機ときっかけ（なぜ大手製薬ではなく、中堅の日本新薬を選んだの？）、研究内容（テーマは中国の保険に関するものなので、中国と日本の保険政策の相違点を聞かれた）、趣味、逆質問3つ。また、留学生の質問...

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事さん　【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomの待合室に入って、担当者と雑談をする。　【質問内容】全体的にはオーソドックスだと感じました。自己紹介、学生時代に力を入れたこと、強み、10分間のgd（テーマは日本新薬をどのような会社にしたいの？）、逆質問1つです。その中、...

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【試験科目】言語、性格など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし。

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コーポレートスタッフ職（グローバル、知的財産、人事、DX 他）

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一橋大学大学院 | 文系

【入社後3年で、あなたはどのような人材に成長していますか？また、そう考える理由をこれまでの経験を踏まえて説明してください。（※400文字以内）】入社後3年で、私は、「自ら目標を立ち、努力して結果を出す人材」に成長していると考える。大学院入学前に、留学情報を通じて、◯◯人の学生に役に立ちことがある。私は、以前留学を準備した時...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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MA職・学術職

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大学非公開 | 理系

【学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）】アルバイト先のチェーン店でお客様満足度の向上に情熱を持って本気で取り組んできました。毎月の覆面調査で11月に全店舗の最下位から2番目（◯◯位）という結果でした。課題として従業員の意識の低さがありました。そこからお客様からの悪...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】地元の製薬企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからないインターンシップでは国公立の薬学部が目立っていたように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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医薬品研究職

日本新薬

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら人事の方と面談がある。その後時間になったら、面接会場のルームに入る。終了後は、ルームを退出。　【質問内容】就職活動の進行状況。企業の志望理由。自己PR。研究内容の概略説明。研究職でどのように貢献できるか。チーム...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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医薬品研究職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人研究員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると人事の方との確認事項を確認する。その後時間になると、面接ルームに分配される。　【質問内容】二次面接の事前に、2つの提出がもとめられた。1つが、研究用サマリー。A4　3枚までで、自分が行っている研究をことなる...

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医薬品研究職

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入る前に人事の方とのルームに入る。その後時間になると案内される。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬業界に与えた影響は何か。　【GDの手順】自由にテーマについて20分間話あってくださいと言われる。まとめる作業はしなくてよく、就活生どうしでの意見交換の様子を面接官に見ていただくような...

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【あなたが取り組んでいる研究テーマを800字以内で要約してください】【背景・目的】◯◯◯◯は、二重結合の位置により◯◯と◯◯に分類され、それぞれ◯◯や◯◯に代表される。これらは生体内で生成することが出来ないため、食事からの摂取に依存して◯◯に取り込まれる。◯◯から◯◯によって切り出された◯◯からは◯◯や各種合成酵素により◯...

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【試験科目】英語など　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】サイト

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メディカル総合職(MR職)

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インターン選考通過

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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】10年後の製薬会社では、現在よりデジタル技術がさらに進み、作業の効率化や人件費の削減のためIT化が進んでいくと考えます。その時代に活躍するには「人にしかできないこととは何か」を自ら考え行動することが重要だと考えます。「人にしかできない」とは、自...

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メディカル総合職(MR職)

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストはクイズ形式の講義、チームワークがあって紙芝居を完成させて全員の前で発表するというものだった。セカンドはいろんな職種を知る座談会。サードは希望の職種でのインターンシップで、課題解決方式のグループワークだった。　【ワークの具体的な手順】グループで課題を解決していく。...

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【学生時代に注力した体験を具体的に最大3つ教えてください。（20字以内）※成功例でも失敗例でも構いません】・◯◯アルバイトで生徒の成績向上に貢献・友人2人と◯◯研究サークルを設立・約◯◯年半かけて中国語検定3級を取得　【学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）】◯◯ア...

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メディカル総合職(MR職)

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、人事から説明があったのち一旦待機。定刻になり次第、ブレイクアウトルームへ飛ばされて面接開始。　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・あなたが考える...

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メディカル総合職(MR職)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、人事から説明があったのち一旦待機。定刻になり次第、ブレイクアウトルームへ飛ばされて面接開始。　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機 ∟他社と...

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メディカル総合職(MR職)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現役MR、営業から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、人事から説明があったのち一旦待機。定刻になり次第、ブレイクアウトルームへ飛ばされて面接開始。　【質問内容】各面接官から1問ずつ。・あなたが考えるリーダーシップとは何ですか。 ...

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メディカル総合職(MR職)

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】対策本

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メディカル総合職(MR職)

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【学生時代に注力した体験を具体的に最大3つ教えてください。（20字以内）】1.部員◯◯名の◯◯サークルの副代表 2.TOEFLとTOEIC対策を含む英語の勉強 3.団体メンバー選出を目指した高校の部活動　【学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）】一昨年行った◯◯サークル...

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メディカル総合職(MR職)

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【学生時代に注力した体験を具体的に最大3つ教えてください。（20字以内）】◯◯部での◯◯活動 ◯◯のアルバイトにおける接客研究室におけるある化合物の合成法確立　【学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）】◯◯部の◯◯担当として、他大学と新たな交流を築いたことです。私が所...

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筑波大学大学院 | 理系

【自覚している性格】粘り強さです。強豪の◯◯部で、PDCAサイクルにより効率的に技術を磨きレギュラーを獲得しました。　【学生時代に注力した体験を具体的に最大3つ教えてください。（20字以内） ※成功例でも失敗例でも構いません】・女子◯◯部におけるチーム作り・選手の競技復帰のための最適なリハビリ処方・レギュラー獲得...

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メディカル総合職(MR職)

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大学非公開 | 文系

【自覚している性格（50文字以内）】どのような状況下でも最後までやり遂げること、人が好きで誰とでもすぐ打ち解けること、負けず嫌いなこと　【学生時代最も注力し、やり遂げた体験は何ですか？具体的に教えてください。（400文字以内）】アルバイト先の調剤薬局で、新しいシステム導入の提案をしました。アルバイト先では、薬局に長く居座り...

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MA職・学術職

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【内容】座談会、会社説明　【注意した点・感想】座談会では、実際にMA部と学術部で働かれている社員の方々がそれぞれ、いらっしゃってくださっていたので、このような貴重な機会に疑問解消できるようたくさん質問しました。特に注意した点はなく、自分の質問に丁寧に答えてくださいました。

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MA職・学術職

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】特になし

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から志望動機、志望度その後面接　【質問内容】ESの深堀エーザイの認知所の薬についてどう思うのか上司など自分より目上での人との人間関係構築の仕方大学に入るまでと入ってからどちらが努力しているか研究に...

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学術、MSLの部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から選考状況その後に面接　【質問内容】志望動機志望度就活の軸自分の強み後はESの深堀それぞれ挫折経験どのように両立したのか仕事でどう活かすのか研究の深堀グローバルへの興...

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MA職・学術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MA2人、学術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方からアイスブレイク、その後面接　【質問内容】10分グループディスカッション特に結論は出さなくて大丈夫でした自己PR その強みはどこから来るのか ES深堀を3人からそれぞれチャレンジングなこととし...

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MA職・学術職

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【サークル】学部時代は軽音サークルに所属し、学年の代表バンドの◯◯を担当した。　【アルバイト】カフェのホールスタッフ4年間、◯◯クラブのフロントスタッフ3年間、塾講師・家庭教師1年間　【趣味・特技】趣味は海外旅行であり、◯◯か国ほど旅をした。特技はピアノであり、最優秀伴奏者賞を得た経験がある。　【自覚している性格】向上心が...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？また、それによって集団にどのように貢献してきましたか？なぜその役割を担おうと考えたのか、過去の具体例も挙げてお答えください。（400字以内）】私は、リーダーとしてチームを導く役割を担うことが多い。その際に、メンバーの意見を積極的に取り入れ、全員が発言しや...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【説明会の具体的な内容】企業説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかな雰囲気の方がおおい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかだった。　【このイベントを通しての感想】座談会を通して企業の弱みや課題なども理解できた。

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】現在の日本の製薬業界において、個別化医療が大きなテーマであると考えます。日本では少子高齢化に伴う社会保障費の増加が社会問題になっており、医療費・薬剤費を抑える必要性が叫ばれています。効果的な治療薬を無駄なく患者さんの元に届けることが...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？また、それによって集団にどのように貢献してきましたか？なぜその役割を担おうと考えたのか、過去の具体例も挙げてお答えください。（400字以内）】皆が活動しやすいような環境作りに取り組むことが多い。なぜなら、周囲の細かいことに気付くからだ。具体例として、茶道...

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医薬品研究職

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【日本新薬について知っていることとインターン志望理由（800）】貴社は、注力領域における特長的かつ持続的な新薬開発と社外連携の活用を強みとされており、患者様に一日でも早く製品を提供することを目指していると存じています。特に難病・希少疾患領域において、核酸医薬品を用いた治療薬の開発を行っている点、さらに遺伝子治療や機能食品事...

47人の方が「参考になった」と言っています。

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MA職・学術職

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【説明会の具体的な内容】MA職学術職の説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かいことに加え、変革人材を求めている　【このイベントを通しての感想】質疑応答が多く、疑問が解消できた

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【学外活動（アルバイトなど）】3年間◯◯のホールスタッフとしてアルバイトしていました。　【趣味・特技】特技は体が柔軟なことです。中高で所属していた◯◯で行っていたストレッチを今でも続けています。　【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】薬価制度の改変に伴う新薬開発の必要性とい...

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メディカル総合職(MR職)

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【説明会の具体的な内容】日本新薬の事業内容業界について仕事内容と職種説明ビジョン働く環境制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創立以来受け継がれてきた、「自分たちの手で新しいくすりを創ろう」という熱い思いを聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代のニー...

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医薬品研究職

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【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】私は◯◯の簡便で安全な生成法の開発とその利用可能性を探る研究を行っている。◯◯は医薬品や樹脂の原料としても用いられる重要な化合物であるが◯◯が高く、また、従来の生成法では◯◯を用いる必要がある等問題があった。そこで私は汎用有機溶媒である...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】現在の日本の製薬業界では、買収や提携等を通して海外企業と密に接している印象を受けています。この背景には、国による薬価引き下げという施策が挙げられます。新薬開発に莫大な費用がかかりますが、施策により国内市場での高収益維持することは非常に難...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？また、それによって集団にどのように貢献してきましたか？なぜその役割を担おうと考えたのか、過去の具体例も挙げてお答えください。（400字以内）】　リーダーとして、目標に対して主体的に行動することが多いです。特に学部生時代に所属していた◯◯サークルで発揮しま...

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臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】「日本の医薬品市場の成長率」について課題があります。日本の医薬品市場の規模は、アメリカと中国に次いで世界三位です。しかし、今後の市場成長率は年0％以下と予測され、先進国の中で最下位です。市場の成長を阻む要因は、「治験環境の未成熟さ」のた...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】時間がないので適宜残り時間を確認しながら受験する。

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インターン選考通過

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】薬価改定による製薬会社の収益難は製薬業界の現状や課題を語る上で外せない話題だと考えます。日本国内において高齢化社会により政府は医療費抑制の手段として、薬価引き下げを定期的に実施しています。この薬価引き下げは製薬会社の収益低下に繋がり、開...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人でチームを組み、5チーム対抗でアタック25形式のクイズ大会やグループワークに取り組んだ。クイズ大会では個人で答えてポイントを稼ぐ問題と制限時間内でチームメイトと話し、答えのないアイデアを提案し参加者全員で多数決を行い、上位チームがポイントをもらえる問題があった。　【ワー...

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医薬品研究職

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【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】私は、DNAの複製を担う◯◯というタンパク質に着目し研究を行なっています。◯◯にはDNAの複製を担うポリメラーゼ活性と修復を担うエキソヌクレアーゼ活性が存在し、ポリメラーゼ活性による正確な複製とエキソヌクレアーゼによる正確な修復により、...

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【集団で何かに取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？また、それによって集団にどのように貢献してきましたか？なぜその役割を担おうと考えたのか、過去の具体例も挙げてお答えください。（400字以内）】私はリーダーの意思決定に沿って、実働指揮を執る役割を担うことが多いです。常に全体を俯瞰して状況を把握し、適切なサ...

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【自覚している性格】人との和を大切にする性格で、どんな意見も否定せず受け入れ、ポジティブな発言で周囲を明るくします。　【配属希望業務を第三希望まで　】薬物動態、安全性、探索薬効　【希望の度合い　合計100で】60　30　10　【あなたが取り組んでいる研究テーマを800字で要約】大豆イソフラボン・○○○○摂取による雌特異的な...

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【趣味・特技を記載 50字】料理です。週4程度で自炊し、栄養バランスを考えた美味しい健康メニューを研究中です。　【自覚している性格 50字】協調性のある性格です。この性格を活かして、対話を通じて幅広い年齢の方とも人間関係を築けます。　【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているか？志望分野を選んだ理由とと...

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【趣味・特技】ルールの知らないスポーツを、学びながら観戦すること。選手の名前や特徴を覚えるのが得意。　【自覚している性格】一度やると決めたことに徹底的に取り組めるが、その事に集中してしまい他の事が疎かになってしまう。　【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？志望分野を選んだ理由とともに、そ...

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【研究課題/卒論テーマ50文字】◯◯による◯◯◯◯◯◯◯◯の解明　【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。】◯◯◯◯類縁体は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯、◯◯や◯◯◯◯◯◯の構成骨格として環境中に広く存在しています。しかしその分解経路については、明らかにされていません。そのため、環境中における物...

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。】2点の課題が挙げられる。1点目は、今年から毎年行われる薬価改定である。医療費の減少が見込まれるが、製薬業界にとっては収益性が低下し、新薬開発への投資が抑制されることが懸念される。今後、各社には収益の確保のため、新薬創出加算の対象となる「希少疾病」や「...

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【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400字）】国内の医薬品市場は、10兆円を超える巨大産業であり、近年の超高齢化においてさらに薬の需要が増えていくと予想される。その一方で、高齢化の進行に伴う医療費問題を解決するため、継続的な薬価改定やジェネリック医薬品の活用が進められてきている。薬価...

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【座談会では何について質問をして、どんなことを学びましたか？（他の学生の質問から学んだことについてご記載いただいても結構です）※400文字以上800文字以下でご記載ください。】自身の質問を通して大きく2つ学んだ。 1つ目は、「新卒として初めに学術・MA職として配属された場合、どのような業務から担当することになるの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRのロールプレイを行いました。グループで一人のMRとして医師面談を行なっていきます。グループ内で戦略を立て、医師面談を行うことを繰り返し行い、課題解決を目指すという内容でした。最後にグループワークのまとめを発表する時間がありました。　【ワークの具体的な手順】チームで戦略を...

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【製薬業界における現状や課題について知っていること（400字）】高齢化社会の進展やコロナ禍の生活の変化による生活習慣病の増加といった理由から国民の医療負担が増加しています。また、医学の進歩によって新しい医療技術や新薬が開発され、医療機器や技術が使用されればさらに必要な費用も加わります。国は医療費適正化に向けた取り組みとして...

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