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JT（日本たばこ産業）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JT（日本たばこ産業）の就活のES・体験談の一覧です。JT（日本たばこ産業）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人ずつ15分間で面接が行われた。基本的にはエントリーシートに沿っての質問がされた。 2人目の方は1人目の方から何を聞かれたか確認して、その時に話していないことを聞いてくださった。その他、タバコ...

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インターン選考通過

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【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】あなたがこれまでの人生でもっとも頑張ってきたこととそれを頑張ろうと思った理由を教えてください。私がこれまでの人生で最も頑張ってきた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのテーマは「未来の嗜好品を作る」と言うもの。グループワークとして自己分析を行う。その後、自己分析の結果を踏まえて、未来の嗜好品を考えると言う新規事業立案型のワークであった。社員の方と話す機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】最初の1.5日でグループで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談その後に面接の部屋に案内されます。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについて（始めたきっかけ、大変だったことなどオーソドックスな質問）志望理由入社後のキャリアプラン、どんな営業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職で年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り（活動の中で大変だったこと、どのように乗り越えたか）アルバイトについて（始めたきっかけ、大変だったこと）志望理由たばこについての考え配属先の希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 1人20分×3人　【質問内容】エントリーシートの3問についての深掘りが中心でした。パーソナリティーについて深く聞かれるので、自己分析しておくことをお勧めします。また、たばこを吸うか吸わないかは聞かれま...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】典型的なものだったと思います。　【対策方法】青本を解く。

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字）】◯◯でリーダーとして、満足に新歓活動を行えることを第一に考え、活動してきたことです。昨年度は全てオンラインでの活動でしたが、対面での実施の需要が高かったため、今年度には感染対策を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスマネージャー、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事と10分ほど就活の状況をお話しする。その後、面接会場に通される。　【質問内容】自己紹介から始まり、自身の就活の軸や就活の状況を聞かれる。その後は、志望動機の深掘り、その業種で何をしたいのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する業種の方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じくオンライン　【質問内容】一次と同じような深掘りをされたが、志望している業界や就活の軸を聞かれた。また、一次よりもさらに深掘りをされるため、万全な準備を推奨する。また自己分析もきちんと行っておくと良い。特に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う。 1対1を3回行う。　【質問内容】ESの深掘り 1人目の人事がESの1つ目を深掘り、2人目が2を、3人目が3を深掘っていくという流れだった。 ESのみならず、その場で感じた疑問点を聞かれることもあった。また、斜...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】なし

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください（400〜700）】私が最も注力したことは部活動の「◯◯」です。...

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【承諾/辞退理由の詳細】JTよりも志望度の高い会社から内定を頂いたからです。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長営業のかなり年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談後面接部屋に呼ばれます。　【質問内容】・志望理由（なぜたばこなのか、なぜJTなのか、JTの営業で具体的に何をしたいか）・自分の強みが活かされた質問を3つ教えて下さい・学業について ...

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【質問内容】「なぜJTに入社したのか」「現在の具体的な業務内容」「今後のキャリアプラン」「自分の志望動機・企業研究へのFB」 OB訪問を通して「なぜJTなのか」を固めるために、複数質問させていただきました。　【注意した点・感想】注意したことは、質問に対して自分の仮説を乗せることです。それが志望度の高さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中で年次がかなり高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、和やかに始まりました。　【質問内容】・志望理由（なぜ嗜好品の業界なのか、なぜJTなのか、JTで何をしたいのか）・学生時代に力を入れたこと（困難をどのように乗り越えたのか、そこから学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職5年目営業職10年目支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかに始まります。　【質問内容】ESの3問を順に質問していく形式でした。面接の最後には逆質問の時間がありました。・学生時代に力を入れたこと（特に大変であったこと、どう乗り越...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】青本を三周しました。

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400〜700）】私は◯◯部の選手として「レギュラーを獲得し部の勝利に貢献すること」を目標に活動しました。入部当初の◯◯部は部員数◯◯人であり、全国大会経験者が多数所属していました。高校時代に大した...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字）】　大学で所属する◯◯での◯◯としての活動だ。　大学一回生の秋に◯◯を理由に◯◯から◯◯へ転向した。◯◯というチーム目標、◯◯率◯◯%以上という個人目標の達成に注力した。特に「...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々50歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で手続き、人事と選考状況などの軽くおしゃべりをして面接部屋に誘導される。　【質問内容】学業は何学んでいるの？ー日韓問題はどうやったら解消できると思う高校時代にやってきたことは？ー得たものは？ ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の人事と書記担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に5分前に待機、そして入室　【質問内容】前回の面接同様ーエントリーシートに沿った深掘り→なぜ始めたのか→何を学んだのか→その強みをどのように生かすか？ー価値観を問うような質問（リーダー必...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの年次の営業担当3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 20分1ローテで面接官が交代していく方式　【質問内容】ESの3つのある項目を、面接官1人1人が深掘りしてきた。志望動機がくちかーなぜ始めたのかー何を学んだのかー強みをどのよ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格不明　【対策方法】ウェブテスト対策本そんなにボーダーは高くないと感じたが、性格検査が大量なので一貫性を持たせることを意識した。

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早稲田大学 | 文系

【JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください。（ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください。）】私は喫煙者だ。貴社のたばこは私の人生に安らぎを与えてくれた。授業やアルバイトや就職活動などで疲れた際には、父親の時代から愛され続けてきた銘柄であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、一般社員（比較的若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・アルバイト・どうして始めたの？・大学での勉強、卒論・こだわり・周りからどんな人だと言われる・苦手な人・どう対処する・志望理由・インターン...

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インターン選考通過

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【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】“未来の嗜好品” を創り出すことでどんな世界を実現させたいですが？そう思った経緯も教えてください。 ◯◯によって機会損失が起こらない世...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の嗜好品をつくる」というテーマで、新規事業の立案。（実現可能性は低くても大丈夫。） 3日目の午後にプレゼンテーションをし、その後の懇親会で最優秀賞の発表がある。1チームで1つのアウトプットを出す。　【ワークの具体的な手順】1～2日目は自己分析、3日目はそこから構想を...

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大阪府立大学大学院 | 理系

【研究概要（研究の意義、自身が貢献した点、成果）（700以内）】◯◯を用いた反応の効率化について研究を行っています。◯◯は◯◯であり、◯◯を通して反応が進行する為、◯◯を用いた場合より◯◯が良くなり、◯◯が期待出来ます。そのため、医薬・農薬合成の手法に用いられるなど盛んに研究が行われています。そこで私はこの◯◯と◯◯の◯◯...

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医薬研究開発職

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【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい「お題」50文字】自分の中で大切にしていること　【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい「回答」400-600文字】私が大切にしていることは何事もまずは行動に起こしてみることです。私が所属していた体育会◯◯部では「乗ってから考えろ」という部訓を掲げて活...

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【これまで最も優れていると思ったデジタルサービスと、その理由】【メルカリ】優れていると考える理由は2点あります。1点目は、売買の敷居の低さです。匿名で商品売買ができ、送料が売上から自動でひかれるため、初めての人でも気軽に出品することが出来ます。2点目は、スマホ決済サービスです。メルペイによって売上金を様々なところで使う...

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医薬研究開発職

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください。400-700文字】私の研究内容は、◯◯の◯◯の検討だ。◯...

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医薬研究開発職

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも研究開発職の課長、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて出席確認→オフィスに案内→人事と軽く雑談（選考状況やオフィス内の案内）→面接開始→退出→解散　【質問内容】・自己紹介（大学名、学部時代にしたこと、最近会った少しうれしかったこと）・...

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医薬研究開発職

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長や統括　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスし接続→人事の人と10分程度雑談→面接開始→退出　【質問内容】・研究内容についての深堀（意義や目的、これからの計画、直面した困難など）・研究開発でたばこのどの部分に携わりたいか。 ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールのURLにアクセスして開始→面接（20分）×3人→退出　【質問内容】・ESの深堀・志望動機・タバコを吸わないのになぜ志望しているのか・どういったたばこを作りたいのか（たばこの理想像）・長所...

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大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】他社のTG-WEBの試験で何回か練習しました。

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大阪大学大学院 | 理系

【研究概要について（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）、（400字から700字）】私の研究テーマは「有機電界トランジスタの◯◯の解明」である。有機半導体は柔軟性、低コスト、作製が容易といった特徴から近年注目を集めており、それを用いた有機デバイスを研究の対象にしている。デバイスは電圧をかけることで有機半導体内部に電...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただけた。最後まで悩むくらい素敵な企業でした。　【採用人数・倍率】予定では130人と記載がありました。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学の方とお会いしました。それ以外はわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスマネージャー、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談好きな歌手は？等の雑談と志望度の確認。その後、面接のお部屋に案内されます。　【質問内容】自己紹介部活動が珍しいものだったので、その魅力を伝えてください趣味で読書と伝えたので、何か本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職で年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続前にお電話があり、面接官側の接続トラブルでzoomからteamsに変更になりました。事前にteamsもインストールしておくようにという案内もあります。　【質問内容】志望理由ゼミの選考について →今の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職 5年目、5年目以上、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してふわっと始まります。　【質問内容】ESが3問あって上から順に1人1問ずつ深堀していく形式でした。・特に大変だったことは？・たばこの嫌なところは？・たばこを吸う？・たばこを吸う人が...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】特に難しいものではなかったです。私は赤本1周と青本2周してました。

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【部活動について、役割】◯◯部・◯◯リーダーとして戦術やメニューを考える　【学生時代に力を入れたこと】部員◯名の◯◯部で戦略リーダーとして部員の意識改革に取り組み、成功率を50％上げることで◯◯した。◯◯のためには挑戦が必要だと考え、前例のない戦略に取り組んだ。◯◯に分類される戦略の中で、私が担当していた戦略は優先順位が最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス、50〜60代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と15分ほど会話、他社選考状況を聞かれたのち、面接部屋に入り本番　【質問内容】・自己紹介・（自己紹介で志望動機について触れたため）志望動機の深掘り・ストレス発散方法・趣味・自分の性格を作った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50代くらいで地方支店の営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →ESに書いてある内容をさらに深掘り。気になったところをとにかく聞いてくるイメージ・自分の強み・当社でやってみたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員1対学生1の面接を、1回あたり20分で計3回実施。全員人事ではなく地方の支社で働かれている方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐ　【質問内容】基本的にESに書いた内容のもと深掘りが始まる【1人目】・ESの一つ目の設問（学生時代に力を...

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【試験科目】言語、計数、性格よくある形式のもの　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】参考書を一度解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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【学生時代に力を入れたこと】大学生時代は、◯◯のテレアポ営業に注力しました。ご家庭に営業電話をかけ、◯◯の◯◯をお願いするアルバイトです。テレアポのコツは、1.見込みのあるお客様を見つけ、2.確実に取り込む、の流れを泥臭く繰り返すことであると考え取り組みました。当初は、1日◯◯件断られ精神的にもつらい日々が続きましたが、逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名。RandD1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】特技を披露して。海外で経験した一番危険なことは？どんな恋愛をしてきた？奥さんに求める条件は？なんの銘柄すっているの？学生時代頑張ってきたことは？どんな大人にな...

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【試験科目】言語、係数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。設定した質問：学生時代最も力を入れたことを教えてください。】◯◯企業で電話営業のインターンシップに1年間取り組み、◯◯名のインター...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい嗜好品の立案。タバコだけではなく、嗜好品が私たちにもたらす価値とはなにかをチームメンバーで話し合い、その価値を有した新たな嗜好品（形にとらわれないもので良い）を考えた。班によっては無形のサービスを提案していた。　【ワークの具体的な手順】ひたすら班のメンバーとディスカッ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていると考えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と15分程度就活状況の確認。その後部屋に案内され面接スタート。　【質問内容】なぜ今の大学・学部を選んだ？なぜその専攻からウチ？ 10年後どんな人間になっていたいか。人生史　小学校から大学までを語る。どこが一番楽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部活のやる中で理不尽なことはあったか。大変だった経験。どう乗り越えたか。どうしたらもっと勝てたか。感情的になってしまったことがあったか。入社してどんなキャリアを描いていきたいか。逆質問　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの設問3問について20分ずつ深掘りされる。　【質問内容】チームで対立した経験。相手と意見が食い違った時どうするか。挫折した経験。それをどう乗り越えたか。学生時代頑張ったことの深掘り。趣味について。好きなところ。他に趣味は？た...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】他企業でも練習

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】◯◯部でのトレーナーリーダーとしての活動です。安心して任せてもらえるように本やネット、講習会等で知識の習得、技術の向上に努めました。また選手それぞれの特性や、抱えている問題を...

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医薬研究開発職

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【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】◆質問　※50文字以内人生で「私優秀だな」と感じた経験を教えてください。 ◆回答　※600～1000字以内大学で◯◯として所属...

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【所属していた部活・サークル・学生団体があれば団体名/活動内容をお書きください。（100字）】軽音楽サークルに所属し、初心者ながら積極的に参加することで4年間で学年2位の出演数を達成した。また、1年間幹事長を務めた際には、既存の集金・参加者管理の方法を見直すことで業務の効率化を図った。　【大学生（大学院生）として、成果に関...

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北海道大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の志向や、思考の在り方などを、ワークショップで考え、表現し、共有した。その後、未来の嗜好品について自由に考えるワークショップを実践した。時間だけが決められており、非常に自由度の高いインターンだった。　【ワークの具体的な手順】粘土、紙、仏像などを使い、表面的ではない自己分...

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北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当。 1年目と5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを踏んでスタート面接というよりは完全に雑談。時間が来たら終了。二人目は待機していたら来た。　【質問内容】ESの内容には殆ど触れられなかった。趣味、普段考えていること、仕事の話、学生時代...

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インターン選考通過

北海道大学 | 文系

【私たちはあなたのことを知りたいと思っています。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。】質問：あなたはどんな人ですか？あなたの経験や考え方を、あなたの名前を軸に教えてください。回答：私は自分で自分の運命を切り開く人だ。下の名前は◯◯であるが、◯を◯◯するとあるように、人生...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがどういう価値観や考えを持って高校時代や大学時代を過ごしてきたか、教えてください。（設問は自分で設定するというものでした。）】私は主に2つの考えを持って過ごしてきた。1つ目は常に向上心を持ち続けることである。2つ目は常に自分のためだけでなく、他人のためを想って行動をするということだ。私は、高校の進学先として◯◯...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員2名。同時に2名ではなく、30分ずつ1対1で面接した。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから入室　【質問内容】・自分なりのやり方で自己紹介をしてください。・◯◯さん（音楽家）が好きになったきっかけは？・◯◯さんの作曲した曲で1番...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自己紹介をした。その後、自己分析をグループで行なっていき、自分の価値観をどんどん深掘りしていき、将来ありたい姿を明確にするというもの。そんな将来の自分が欲しいと思うタバコに代わる嗜好品を立案するという内容。　【ワークの具体的な手順】自己分析→新規企画立案。　【インター...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『「わたし」を知る』というテーマで行われ、事前に自宅に届いた粘土を使って自分自身を表現したり、頭の中にある言葉を書きだすワークなど、自分自身の原体験を深掘るワークと他人に自分のビジョンを伝えるワークがあった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→頭の中にある言葉を書きだすワー...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一番最初に自己PRを3分間行い、そこから質疑応答がされる。質問内容としては、自己PRで話した内容に関する深掘りが主で、その他研究会での研究内容について聞かれた。最後に自分は動物で例えるならなんの動...

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい。 ◆お題 ※50文字以内 →◯◯として高校生で唯一採択された国内最大級の◯◯コンテストについて】◆回答 ※400～600字以内 →高校3年生の時、15歳から40歳未満の方が参加できる国内最大級の◯◯コンテスト「◯◯」に参加しました。◯◯主催のコンテストで、参加...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークと未来の嗜好品を作るという新規事業立案のワークを行った。自己分析ワークではグループメンバーとともに、自己分析を徹底的に行った。新規事業立案では煙草に代わる新たな嗜好品を作るというワークを行った。　【ワークの具体的な手順】自己分析ののちグループワーク　【インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】自分のパーソナリティやたばこについての思いを聞かれた・自己紹介と社員の方の自己紹介・君の性格は？・周りからどんな人だといわれる？・普段たばこは吸う？・煙草についてどんなイメージを持っている...

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インターン選考通過

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【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】質問　あなたの性格とそれが形成されたきっかけを教えてください回答　私の性格の特徴は思いやりがある点と強がりである点だ。これら...

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東京大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし。苦手ならば参考書を参照。

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東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】タバコを始めとした嗜好品を通して「心の豊かさ」に貢献するというところが、自分の大学での学業と通じて面白そうだと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定者は社員とのお話会がある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学。それ以外は不明。...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度のベテランの人事2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】I-webで接続。最初は面接官とは別の人事社員1人と選考の流れや他社の選考状況について確認。その後、面接官2人と質問&回答の応酬をし、選考終了で退出。　【質問内容】志望動機と入社後にやりたいこと。ESの内...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事社員と営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webで接続した後、開始。一般の面接でよくある、面接官の質問→学生の回答→面接官の質問……の繰り返しよりもラフなスタイルでお話会のような感じで進んだ。　【質問内容】志望動機や入社後にやりたい仕事は何か。...

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東京大学 | 文系

【内容】社員3名×20分ずつで計1時間のお話し会。　【注意した点・感想】ESの内容について軽く触れられたり、あるいは会社説明が少しあるのかなと思って参加したのだが、ほぼ逆質問でただお話しただけだった。選考に関係していた雰囲気は無かったが、その後に選考案内が来たので少しは関係していたのだろうか。

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東京大学 | 文系

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください※学業・研究・課外活動など。400～700字以内で記載してください。】私が大学時代で一番力を入れて取り組んだ...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己分析ワーク・講義 2日目：自己分析ワーク・講義・新規事業グループワーク 3日目：グループワーク・プレゼン初日と2日目午前まで、個人ワーク・グループワークを通じて自己分析を行う。その内容を活かして、「未来の嗜好品を作る」というグループワークを行い、プレゼン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐにスタート　【質問内容】・自己紹介・これまでの人生について・自分がどういう人だと思う？・友人付き合いで大切にしていることはある？・なんでそれを大切にしているの？・JTのイメージ・タバコは...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでの人生で曲げずに貫いてきた考えは何ですか？（自分で設問を設定するものだった）】私は、「どんな逆境も楽しんで挑戦する」という考えを人生で貫いてきた。この考えがあったからこそ出来た挑戦が2つある。1つ目は、高校時代、田舎の非進学校からの難関大合格とその受験費用・上京費用である約◯◯万円を稼ぐためのアルバイトを...

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医薬研究開発職

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University of Hohenhenim | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事が明確にあり、それを成し遂げられる場の雰囲気や人材、会社の制度があったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学などの旧帝大や早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】経歴は様々で、R&Dの場合は研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&D部門のトップ陣社員歴は20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】1。指定のURLにミーティングルームに参加 2。人事の方と15分ほど雑談 3。 40分～1時間の面接 4。終了　【質問内容】・自己紹介・自慢話（オレはこんな事ができるんだぜ）・志望動...

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University of Hohenhenim | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門に関連する社員様役職や入社年次はバラバラ　【会場到着から選考終了までの流れ】1。指定のURLにミーティングルームに参加 2。人事の方と15分ほど雑談 3。 40分～1時間の面接 4。終了　【質問内容】・研究のその分野におけるインパクト・研究で重要視...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ（記憶が正しければ）　【対策方法】TG-WEBの試験問題を見て練習した

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【大学生として、成果に関わらず自分自身は頑張ったと言えること（学業・研究・課外活動など）について。400〜700文字で記載してください。※たばこR&Dのカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください。】私は、◯◯の◯◯の◯◯にある◯◯という構造について研究しました。◯◯はたった数マイクロメートルの構造であり、発見から◯◯...

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【質問内容】・R&D部門の仕事・RRP製品の今後の展望・OBさんの今後成し遂げたいことこれらに追加して、私のバックグラウンドを元にしたキャリアプランやR&Dでやりたいアイディアについてフィードバックを頂きました。このアイディアは面接で非常に有効なので、是非皆さんもやって欲しいです。　【注意した点・感想】忙しい方...

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【内容】野村アセットマネジメントやサッポロビールとの合同説明会でした。　【注意した点・感想】注意点は特にありませんが、質疑応答がメインなので聞きたいことは自ら引き出すことが大切です。時間が限られているので、あらかじめ質問を用意しておくと安心です。また、面接官の方がメールアドレスを教えてくださることもあるので、その際は御礼の...

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【承諾/辞退理由の詳細】家族のウケが悪かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、技術系の所長ポジションの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてから人事2人と雑談、受けている企業について聞かれる（15分程度）。その後、面接会場に向かう　【質問内容】・自己紹介を自慢と志望動機を交えて・タバコ吸わないのになぜJT ・人からど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-50代まで様々、研究系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と雑談（10分、面接時間外）したのち、面接会場へ（両方オンライン）。　【質問内容】・研究概要を3分で発表（スライド1枚事前提出）・研究内容に関する質問・志望動機・タバコを吸うか・最近何...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要。】私の研究内容は、◯◯新規手法の開発だ。一般に、◯◯は体内で溶け、患部に運ばれて初めて効果を発揮する。そのため◯◯は、体内...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたのことがよく分かる質問を自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。※600～1000字以内】質問：新しいことを学ぶときにあなたが大切にしていることは何ですか。回答：メディアを通じてあらゆる情報が手に入る状況にあったとしても、現場に足を運んで学ぶこ...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの結果　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になりオンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介、自己PR ー自己PRに関しての質問・学生時代に力を入れたことー何を思い、何を学ぶことができたか、今後どう活かすか・志望動機・就活の軸・他人から見てど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場のライン長など　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】志望動機ーなぜJTかーJTで何をしたいか、どんなキャリアプランを歩みたいか研究内容ーどんな研究をしているかーその研究をどう活かすか学生時代に力を入れた...

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【内容】工場の業務説明と座談会　【注意した点・感想】疑問点の解消タバコに関する知識もイメージも乏しかったので、そこの払拭に努めた。見学を行う中で、業務に関する疑問点を洗い出し、座談会の中では社内の雰囲気やキャリアプラン、どんな目的で働いているかなどを聞いた。

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】私は学部生時代に◯◯部に所属し、◯◯チームの公式戦に出場しチームの勝利に貢献するという目標を掲げ活動しました。入部当初は実力が乏しく◯◯チームの選手でしたが、選手として部に所...

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