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JT（日本たばこ産業）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JT（日本たばこ産業）の就活のES・体験談の一覧です。JT（日本たばこ産業）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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医薬研究開発職

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】計数は癖があるので傾向を学んでおく

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医薬研究開発職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員とアイスブレイクの後会議室へ案内されて開始　【質問内容】・JT志望動機・JTで具体的にどういったことに挑戦したいか・学生時代に力を入れて取り組んだこと・周りの人からどういう人だと言われるか、マイナス評価も受けたことがあ...

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医薬研究開発職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に人事社員と雑談の機会があり、入れ替わりで面接開始　【質問内容】・研究概要3分間（要スライド準備、事前告知あり）・研究の深掘りなぜこの研究を選んだか、研究の意義、大変だったことなど・なぜこの研究からJTを志望した...

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医薬研究開発職

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【内容】ベテラン社員とのオンライン座談会　【注意した点・感想】少人数の座談会であったため多くの質問をすることができた。その分聞きたいことをたくさん用意しておく必要がある。質問したことに対しては感想を述べるなどさらに話を広げていくことを意識した。社員の方々はいずれも話しやすい方だった。

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医薬研究開発職

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※「たばこR&D」のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください】私は「◯◯」に取り組んでいます。◯◯は◯◯などから◯◯で日常的に産生され、◯◯や◯◯の要因となっています。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。R&Dの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに添っての質問と、その他日頃何を考えて過ごしているのかを探るような質問があった。またたばこにまつわる質問もいくつかあったので、あらかじめ準備しておくとあせらずに済むかもし...

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インターン選考通過

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【あなたが雑誌のコラムを書くことになりました。テーマを自分で好きに決めて、自由に書いてください。】私の◯◯22歳。◯◯な癖がある。付き合う前は知らなかったことで、判明したときはショックだった。さて、ここで問題提起しよう。何故私は恋人の◯◯な癖を知ってショックを受けたのか？答えは、私が生涯培ってきた価値観を彼に押しつけたから...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規課題立案型で、10年後の未来にこんなものがあったらいいねという物をグループで考えた。午前中～午後にかけて話し合いをした後、グループごとの発表、投票、表彰、インターンシップ全体の振り返りの時間があった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、話し合い、発表　【インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】社員の方の自己紹介の後面接がスタート基本的にESに沿った質問でした。特に変わった質問や詰めるような質問はありませんでした。・ESの内容を簡単に説明・なぜそのように考えるよ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたがこの社会においてRethinkしたいことについて、門外漢にも分かるように2000字程度で論述してください。規模は問いません。】私は近年の健康志向である社会に疑問を持っています。確かに、高齢化の進む日本にとって社会保障の増加は大きな課題であり、健康を促進する社会の風潮は理解できます。しかし、ここでの「健康」は、身体...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のRethink PJの改善・新規施策について最終日にプレゼンテーションを行う。実際にRethink PJに取り組まれている社員の方が評価する。途中で、本題とは直接的には関係のない思考のワークを行う。（概念を絵で表現する、抽象的なものを具体的にイメージする）　【ワー...

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【試験科目】言語、係数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】よくある形式のものでした　【対策方法】普通に対策していれば通過できると思います。

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接にてFBを求めた際、「君が入ったらわくわくしそうだから一緒に働きたい」と言われた。また懸念が少しでもあるならば承諾しない方が良い、懸念がなくなるまで会いたい社員と繋ぐのでという採用担当のスタンスに非常に好感が持てた。一番偉い役員の方とも話させていただいたが魅力的で楽しそうだったので自分の...

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北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一番偉い人の次に偉い人（採用担当曰く）。30年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階にて受付→オフィスで採用担当と雑談（アイスブレイク）→個室にて面接　【質問内容】調達で何がしたいか？チームで何かした経験は？→どういう結果になった？今（コロナ禍）総...

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北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方。15〜20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と15分ほど雑談（実質のアイスブレイク）→ブレイクアウトルームにて面接　【質問内容】就職活動の状況（アイスブレイク）社会人になるとは就職活動の軸今までどうにもこうにも動けなくなった経験 ...

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北海道大学 | 理系

【内容】軽い職種説明＋社員2人との面談（実質の面接らしい）　【注意した点・感想】素直に話した。参加前は社員1対学生複数の座談会だと思っておりほとんど企業研究をせずに臨んだが箱を開けたら1対1を2回（しかもベテラン社員）という内容だったため「企業説明をほとんどしていないため何を聞けばいいのか思いつかない」と正直に言った後思い...

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北海道大学 | 理系

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】◯◯におけるインターンシップにて、現地企業との商談にも利用されるクオリティのプレゼン資料を作り上げたことです。渡航後私は◯◯人社員10人で構成された日本の県産品を◯◯に流通さ...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】合同座談会・企業説明・キャリア感の共有など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを作る会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこというネガティブな商材をどう売るか考え抜く他にはない会社　【このイベントを通しての感想】元々全く興味の無い企業でしたが社員の方もたばこについ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ4、5人の学生（編成方法は不明）。グループ内での個人発表はあるが、全体でのプレゼン等はなし。ワーク内容のテーマは主に3つであり、（1）「偏愛マップ」：紙に自分が好きなことを思いつくままに書く。（2）「美術鑑賞」：ある絵画が提示され、それに関して考える。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事。最近、人事に異動になったばかりの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・大学で頑張っていること・バイトとかやっている？・集団の中でどういう人と言われる？・引っ張っていく方と支える方のどっちが好き？・志望動機（時間が余っ...

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インターン選考通過

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【100日後に自分の人生が終わることになりました。死ぬまでにしたいことを2つあげて、その理由と併せて500字～800字で書いてください。】まず1つ目は、勉強・研究に熱中したいです。学習経験の有無に関係なく、興味の赴くままに分野を選び、曲がりなりにも論文を1本でも世に残したいです。街で1番大きい書店に出向き、端から端まで店内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接URLをクリック。　【質問内容】自己紹介を1分程度したら、そこからどんどん詳しく聞かれていった。その趣味はなぜはじめたのか、いつから興味を持ち始めたのかなど。大学での課外活動についても同様。最後になぜ、日本たば...

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インターン選考通過

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【あなたが雑誌のコラムを書くことになりました。テーマを自分で好きに決めて、自由に書いてください。（600字以内）】【前提】20代から30代向けの海外旅行雑誌【テーマ】世界を歩いた私が思う日本の不思議都心で生まれ育った友人と、昼下がりに東京の電車に乗った時。静かな声で話していると「方言そんなに使わないで。」と笑いなが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは未来の嗜好品を考えるグループワーク。ただ、自分の感情に向き合い、それを粘土で表現する個人ワークなどもあった。どちらも最後発表の時間があった。チームの編成は全てのワーク、同じメンバーで企業が決めていた。　【ワークの具体的な手順】未来の嗜好品をグループで考え、最後に全員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほぼ雑談に近い。・自己紹介・なぜその大学、学部なのか・趣味やコロナ禍でしていること・就職活動について・ESに書いたことの深堀・JTのインターンに応募した理由・ESの感想・イ...

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インターン選考通過

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【100日後に自分の人生が終わることになりました。死ぬまでにしたいことを2つ挙げて、その理由と合わせて500字～800字で書いてください。】まずこの題を考えるにあたって自分が大切にしたいコンセプトを決めました。それが「百日百色」です。十人十色というように、100日間、一日一日はすべて比較対象にはならず、毎日が特別な一日であ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自分自身について深堀、偏愛マップを作成・嬉しいという感情を紙粘土で表現・自分史を書く、チーム員と共有・自分がドラえもんになれたら、どんな道具を作るか・未来の嗜好品を考える →10年後の未来について考える→何が必要とされているか→具現化する　【ワークの具体...

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大学非公開 | 文系

【他の人からは「くだらない」と言われそうだけど、自分の中で大真面目に考えていることは何ですか？お題とその理由を教えてください。】一方通行の標識は理にかなっているか　【その理由】私は一方通行の標識は理にかなっていない、と大真面目に考えている。なぜなら、標識としての存在意義を失っているからだ。標識の存在意義とは、「遠目から」「...

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大学非公開 | 理系

【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい。（お題を50字、回答を400〜600字で）】【お題】今までの人生で景色や光景に感動した経験とその理由、そしてこの質問を受けたい理由を述べよ。【回答】私は、感動した理由を考えることを習慣としている。目にしたものが無意識のうちに自分の考えや感情と共鳴して初めて、感動すると考...

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医薬研究開発職

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東京工業大学 | 理系

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください】まだ研究室活動が始まっていないので、研究したい内容と、学生時代に頑張ったことを書きます。私は、◯◯の食...

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医薬研究開発職

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大学非公開 | 理系

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】大学生として私は卒業研究に注力し、科学誌への論文投稿に挑戦しました。研究テーマは「◯◯」でした。実験の期限は1月でしたが、11月に最初の目標を満たす成果を出しました。卒業論文...

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医薬研究開発職

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大学非公開 | 文理非公開

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】バイトを辞めることを目標に、趣味である旅行をテーマとしたブログ運営に未経験から挑戦し、結果を出した経験がある。運営当初は、「読者の離脱率が高い」という課題に直面していた。離脱...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい役職を覚えていないが、50代くらいの営業部の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】神谷町トラストタワー到着後、1階ロビーで受付。その後、オフィスへ案内され人事部社員の方と就活状況について面談する。 15分程度で終了後、会議室に案内され面接が始まる。　【質問内容】...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・支店長と現場の社員の方2人（お二人とも入社後20年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、スタート　【質問内容】・自己紹介と志望動機・学生時代に力を入れたこと（適宜深掘りされる。かなり様々な角度から自身の想いや思考プロセスの言語化を求められる）・うちでどんな...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間程度。　【対策方法】テキスト。

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早稲田大学 | 文系

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください】私が学生時代頑張ったことは、◯◯での長期インターンにおける新規企画だ。私は◯◯の長期インターンで、不動産管...

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大学非公開 | 文理非公開

【質問を設定し、回答せよ。（生きていく上で軸とすることは何か？と設定）】先日知人と、仮に今後生きていくのに十分事足りる財産があったとしたら仕事をするかどうか、という議論になった。知人は、自身が経験を積み、成長できるのであれば、仕事をしないだろうと考えていた。それに対し私は、この考えだと、成長したとしてもその成長を何にも活か...

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麻布大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明とたばこビジネスのこれまでとこれからの説明、企業の将来性についてお話があり、質疑応答はなかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこと慈善活動に力を入れているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】嗜好品で人を幸せにすることを真剣に考えている企業という...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明業界説明部門説明などが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博士課程を卒業した社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】修士の社員も数名いる。　【このイベントを通しての感想】化学・農学系の研究者を目指す学生なら申し込むと良いと思う。

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【50年後のあなた。孫にこっそり伝えたい「人生で大切なこと」は何ですか？（25字以内）】息抜きをすること　【その理由を教えてください。】普通は人を愛することや多くの友人をつくることが一般的かもしれない。しかし私は息抜きこそが人生で大切だと考える。私は少々頑張りすぎてしまう人間である。どんなに苦しいことがあって逃げたいと思っ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明入社年次不明（おそらく40代2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機受付を済ませた後、人事の方と15分ほど現在の就活状況について話しあってから面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の中で気になった点について軽く深掘り・学ちかと深掘り ...

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早稲田大学 | 文系

【経緯】一次面接終了後に合格者のみが社員の方と話す機会を持つことができる。選考に含まれているかは不明だがおそらく含まれていると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方3人と順次に話していく　【質問内容】特に決まりはなく、自分の質問ベースで進んでいく。よって、あらかじめ自分が聞いておきたいことを考えていくと良いと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のオンラインにて5分前から開始　【質問内容】・留学に行った経緯とそこまででどのような過程を努力したか。・大学時代に頑張ったこととそこについての深掘り・なぜ留学先の◯◯部の部員はマイナースポーツである◯◯を選択...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語非言語性格検査　【対策方法】特に対策はしていない。

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早稲田大学 | 文系

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】頑張ったことは「◯◯大学◯◯部で多様な価値観を調整し、チーム目標の初勝利を達成したこと」である。チームの現状は練習時間が週8時間と少なく、勝ち星が一つもなかった。その課題の一...

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【説明会の具体的な内容】企業説明と社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タバコ事業をメインで行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これからのタバコ産業を創造するための人材確保に努めている　【このイベントを通しての感想】タバコ需要の低下に伴い、新しいことに挑戦しようとしていると感じた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たばこ事業本部　事業企画室　採用担当の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにログイン、ブラウザから接続。　【質問内容】・自己紹介・面接官の経歴について詳しくお話を伺う・ES書いてみてどうだった？・それぞれの設問について深堀り・留学経験、学生時代...

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【あなたが雑誌のコラムを書くことになりました。テーマを自分で好きに決めて、自由に書いてください。（400字以上600字以内）】◯◯◯◯という国を知っているだろうか。「◯◯◯◯」というと「何それどこにあるの？」という反応が返って来ることが大半だ。そこで、多くの人がまだ知らない、◯◯◯◯について語りたいと思う。◯◯◯◯の下、◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームに分かれ、自己分析をした。粘土で作品を作りコンセプトをチーム内で発表しあい、自分史を作成するなど自分はどんな人間か、自分の好きな物はなにか徹底的に掘り下げる。 2、3日目は「未来の嗜好品を考える」というテーマでグループワークを行った。3日目の午後にチームごと...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、（400～700文字）】大学を2年休学して◯◯で取り組んだ海外インターンシップと新規事業の立ち上げです。大学での学びから将来は途上国で働きたい、ビジネスを通して発展に貢献したいと考えて◯◯へ渡航しました。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談してから案内された　【質問内容】自己紹介、志望動機、他社選考状況、なぜJTなのか、たばこについてどう思っているのか、なぜタバコを吸っているのか、小中高で熱中してきたこと、自分の心を掴んで離さないもの、キャリアプラン、営業としてど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、サークルやアルバイトについて（自己紹介で話したためその深掘り）、志望動機、キャリアプラン、自分の強みと弱み、強みをどう活かすことができるのか、逆質問。基本的に自己紹介からキーワードを...

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【内容】OB訪問のような要領で現場社員3人にお話を聞く　【注意した点・感想】注意した点は業務内容を深く理解するためにかなり深ぼった質問を投げかけたことです。また、社風や人柄を問う質問をたくさんして自分に合うのかどうかをしっかり把握しようとしました。感想としては年次の高い社員が多かったがフランクに接してくれた

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字】同学部の友人3人と協力し、成績評価指数であるGPA向上を目標に、楽しく実践的学びを得る取り組みをした。大学一回生時、学業が疎かになりGPAは2.0代と低水準だった上に、学びを得ている実感がないこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。　【質問内容】基本会話ベースなので、あまり質問らしさはなかった。・どんな性格か・なぜタバコか・就職活動の軸は・最近ハマっていること・部活動について・なぜその部活を選択したのか・就職活動...

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インターン選考通過

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【これって私だけ？って思うものを教えてください。（200字以内）】お好み焼きは全部同じ味だと思います。手をかけてもかけなくても、全部同じ味がします。大阪旅行に行った際、行列に◯◯時間並び、食べログ星◯◯つのお好み焼き屋に行きました。1人◯◯円ほどしましたが、◯◯店である◯◯で食べた◯◯円のお好み焼きと同じ味でした。大阪では...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい嗜好品。タバコにとらわれず、世の中にどんな嗜好品があったら楽しいか、各自で個人作業をしたのちにグループ内でまとめ。話し合いを経て、全体むけにプレゼンテーションをしました。JTの仕事内容はあまり分かりませんでした。　【ワークの具体的な手順】個人ワークグループワーク ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のアイスブレイクを受けた後、面接に臨む。　【質問内容】・志望動機・留学について・周囲からどんな人だと言われるか・タバコをどう思うか・学生時代頑張ったことは何か・他に学生時代頑張ったことは何か・就活はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人中堅、一人ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。・今までの人生での挫折。・部活動の中で意識していたことは。・チームの中でどのように活躍していたか。・JTの仕事で魅力を感じているところはどこか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次バラバラ。私は中堅社員さん二人、ベテラン社員さん一人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分間で、社員さんと一対一の会話を3回こなす。面接じゃないと言ってはいるが、おそらく面接。　【質問内容】あまりこちらからは質問しないです。逆質問がメインになっています。・ど...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】他の会社で慣れていれば十分に対処可能

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください※学業・研究・課外活動など。400～700字以内で記載してください。】大学では新しいことを勉強したい好奇心か...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来当たり前になっている嗜好品のアイデアについて、グループで話し合い、考案してプレゼンするという内容のものだった。ワーク後は、チームに分かれて懇親会が行われた。事前課題の提出が求められており、ある程度形にしておく必要があった。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれた後に、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部活動について（始めた理由、特殊な部活だったので、具体的にどういうことをやるかを聞かれた）留学経験（どこの留学したのか、日本との違い、驚いたこと） JTに興味を持った理由（軽く聞かれた）ほとんど雑談だった...

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インターン選考通過

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【あなたが雑誌のコラムを書くことになりました。テーマを自分で好きに決めて、自由に書いてください。（400字以上～600字以内）】「demonと祟り神」先日、映画「もののけ姫」の英語版を見ていた時のことだ。主人公アシタカが祟り神に追われるシーンで違和感を抱いた。「祟り神」の訳が「demon」になっていたのだ。元々日本にそ...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTが推し進めたいRethink Projectを推進している部署の社員に対して戦略コンサルティングのような形で施策を提案する。インターン生は各個人で別々の業務を割り当てられる。施策の評価がよければ実際に予算がついて実行される。　【ワークの具体的な手順】初日・2日目にオリエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低めの人事と高めの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・コロナの中で普段何してるのか。・趣味はなにか。・なんでその趣味が好きなのか。・世の中のことで何か気に食わないことはあるか。・なんでそれが気に食わないのか。...

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インターン選考通過

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【あなたがこの社会においてRethinkしたいことと、それに向けてあなたが今後起こすアクションについて、門外漢にも分かるように4000字程度で論述してください。規模は問いません。】私は現代社会における価値の創出について、「価値」という言葉の定義に立ち返って再考したいと考えています。その過程で、価値創造にあたって社会人が心得...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・これまでの経歴・JTのインターンに応募した理由・ESの感想教えて・ユニークな回答だけど、なぜあえてこんな回答にしたの？・JTってどんな印象がある？・インターンに何を期待してい...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【100日後に自分の人生が終わることになりました。死ぬまでにしたいことを2つ挙げて、その理由と合わせて500～800字で書いてください。】死ぬまでにしたいことを実行するということは、死を迎える際に後悔なく逝けるようにするためと解釈できる。その前提において、死ぬ前に特別な事をしてしまうとそれが生への執念に繋がり、死への恐れを...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の経験やターニングポイントを書き出して他の人に共有をしたり、お題を粘土を使って自分なりに表現するワークなど。ワークの後にはそれがどのような自己理解になるのかという説明がなされた。メンターも同様にワークに参加する　【ワークの具体的な手順】お題発表→ワーク→チームで共有→他...

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医薬研究開発職

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【説明会の具体的な内容】会社概要に始まり、人事の方がNGなしに質疑応答をする内容でした　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこで有名な企業なので、たばこの販売（マーケティング）が中心の会社だと感じていた.社員の方も固い方が多いと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究を多くしており、学...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】主務として、所属していた◯◯競技のサークルにおける退部者削減に尽力した。早朝に練習し、1限から講義や実験を行うことに不満を抱えた部員が多く、毎年10名以上の退部者が問題と...

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【承諾/辞退理由の詳細】これから海外に展開していくたばこ事業は面白いと思うが、自分がそれにコミットできるほどたばこへの思いがなかった。他社の選考が終わるまで待っていただいたりとメンターの方にはとてもよくしていただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・現在の就活状況・ほかに受けている企業は・就活の軸は・なぜJTか、その上でなぜこの部門なのか・この部門が社内から期待されていることってなんだと思う？また社外から、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・6年目くらいの中堅社員・次長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・研究内容とその中で工夫したこと・（研究内容が志望部門と離れていると判断され）なぜうちの部門志望なのか、そもそもなぜJTなのか。・ほかの企業はどん...

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【内容】・部門についての説明・志望部門の社員さんと一対一でお話（20分×2）　【注意した点・感想】・部門についての説明で、そのあとに行われる座談会での質問内容を考えていた。少しでも職種に理解があるほうが熱意を見せられると思った。・座談会では一対一のため緊張したが、たばこに対する思いや疑問などを正直にぶつけるようにし...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。（「たばこR&D」のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください）】◯◯において発足させた◯◯における活動である。私はメンバーを誘い、自分ら◯◯していく◯◯を発足させた。私...

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【説明会の具体的な内容】企業の強み・弱み、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由、親しみやすい　【このイベントを通しての感想】質疑応答で、とてもたくさんの質問に答えてくださいます。その場で回答しきれなかった質問については後日メールでまとめた...

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【学生時代に頑張ったこと（400）】共同研究に注力しました。「知識面では教授や企業の方々に負けている自分に何ができるのか」を考え「自分だからこそできることをしよう」と2つのことを意識しています。1つ目は『知識の吸収』です。教授や企業の方は忙しい一方、学生の自分は知識を吸収する余裕があると考えています。最新の論文調査で類似し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり高めです。帰りのエレベーターで、社員の方が支店長と言っていたので、どちらかは支店長だったのだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接の20分前に着くように言われます。到着すると部屋まで案内され、他の志望企業を紙に書きます。時間になると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は肩書は不明、見た目は入社10年目くらいだった。 2人ともとても優しく、面接というより会話をしている感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介から始まる。自己紹介の時に志望動機も一緒に言うように言われた。学生時代頑張ったこと...

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【内容】社員の方3人に聞きたいことを質問できるイベント。各社員に20分ずつ質問が出来て、合計1時間になる。社員はズームのブレイクアウトルームに入れ替わりでやってくる。　【注意した点・感想】1人当たり20分しかないので、聞きたいことを完結に聞くことを心掛けました。他の社員で聞いた話を次の人により深く聞くなどしてみ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なく、制限時間も短いと思います。　【対策方法】参考書の問題を解きました。

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください※学業・研究・課外活動など。400～700字以内で記載してください。】◯◯としてゼミ生の◯◯活動支援の企画を...

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【大学生として、成果に関わらず自分自身は頑張ったと言えること（学業・研究・課外活動など）について。400〜700文字で記載してください。※たばこR&Dのカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください。研究概要】私は高分子化合物の◯◯◯について研究しています。具体的には高分子化合物の構造分析から、◯◯◯の創製と構造評価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。各研究所の上の方の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。15分の事前説明→40分程度の面接。　【質問内容】・自己紹介と自慢できることがあればアピールしてください・自己紹介やアピールに関する深堀り・アピールしたこと以外で学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの中堅くらいが複数人でてきた。最終面接よりは若い人たちだが、主任・課長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前15分で人事から説明があり、40分程度面接。　【質問内容】・研究内容の紹介をしてください→研究に関する技術面接・深掘り・研究以外に学...

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【内容】学生3人と社員の座談会。選考と言われていないが、ES・Webテストに落ちた人は呼ばれないので実質的な選考である。たぶん社員と楽しくおしゃべりできなかった人は落ちていると思う。　【注意した点・感想】楽しくおしゃべりできた人が受かると聞いていたので、楽しそうに聞き、楽しそうにしゃべることを意識した（単純に会話を楽しむだ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なTG-WEBのモノだった。　【対策方法】ネットで調べるとTG-WEBの例題が出てくるので、一通りそれを解いた。また、SPIの問題集をやっていた。その程度。　【参考にした書籍・WEBサイト】「TG-Web　例題」と調べて出てきたサイト

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【大学生として、成果に関わらず自分自身は頑張ったと言えること（学業・研究・課外活動など）について。400〜700文字で記載してください。※たばこR&Dのカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください。】私は大学院で◯◯の制御をテーマに研究を行っている。◯◯とは特異な形状を有する材料である。その◯◯を集積させることで、その...

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【内容】他社との合同の企業説明会に参加。事業内容の説明よりも座談会・質問会のような内容だった。　【注意した点・感想】事業内容はHPを見ておいてくださいっていう緩い感じだった。質問する内容が特になかったので、考えておけばが良かったと思った。人事の方が面白い方たちでとても楽しい座談会だった。JTにあまり興味はなかったが受けてみ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がより輝けるであろう会社に進むことを決断したため。　【採用人数・倍率】例年通り　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の採用担当社員と10分ほど雑談した後、面接会場へ移動して開始　【質問内容】・志望動機・入社してからどのような仕事がしたいか・これまでの人生で、innovativeだと感じた商品やサービスを理由と共に説明（最近のものでな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の部長級が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし。　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと深掘り（その活動に対して、周りから反発はなかったか。どのように対処したか）・他にはどんな事柄に興味を引かれるか（部活の話ばかりしていたため）・...

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【内容】たばこの製造方法を学ぶWEBセミナーその後、工場の社員さんと座談会（30分×2回）　【注意した点・感想】入社意欲をアピールするため、質問は他の参加者よりも積極的に行った。また、直前のセミナーで生じた疑問点のみならず、普段の働き方や会社の雰囲気など幅広い内容の質問をぶつけた。このイベントでも、話した社員の皆様は素...

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【内容】志望職種の社員さんとの座談会（30分×2回）　【注意した点・感想】逆質問がメインになるだろうと予想していたため、質問は10個以上用意しておいた。それぞれの質問に対する返答から、更に話を広げていくことを心掛けた。かなり身構えて臨んだが、社員さんはいずれも話しやすい方だった。

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【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分程度ずつ　【対策方法】SPI対策本

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