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タカラスタンダード
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/08/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口に来たら電話するように言われていたので電話したところ、人事の方が来て社内に案内してもらった. 【質問内容】自己紹介(名前、大学、自分を一言で表したらこういう人間だ.学生時代は◯◯に励んでいた.)志望動機(結論、就活軸およびこ...
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タカラスタンダード
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/08/25
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、志望動機(結論、就活軸、なぜこの業界がいいのか、企業を知った経緯、なぜこの企業がいいのか)、ESの深堀(趣味の深堀)、開発を第一志望としている理由(生産とどちらもやりたいと思う中で開発は自身の研究...
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タカラスタンダード
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/08/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始 【質問内容】自己紹介、志望動機(結論、就活軸および業界を選んだ理由、この会社がいいと思った理由)、学生時代に力を入れたこと(卒業研究で機械が壊れた対処を企業の人と話して解決した経験)、自分はどんな人か(一度決...
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タカラスタンダード
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/08/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 【対策方法】特になし.これまで同じ形式で解いてきたので、同じように丁寧に答えることを意識した.
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メタウォーター
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、相手と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、強みである課題解決力を発揮できる人間である。塾講師のアルバイトでは、1人の生徒の言動によってクラス全体の集中力が低下し、偏差値も低下していた。そこで、生徒が安心して学べる環境に変えたいと考えた。しかし、集団授業の中で意思疎通が難しかった。そのため、週1回の個人面...
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興研
27年卒
技術・研究系
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
1day 先進技術センター見学会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、社員の方が社内を説明いただいて会社説明をうけた。選考はなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が先進技術センターの外から、中の研究所まで移動しながら説明をしていただき、各研究内容や、その研究がどのような商品にいかされているのか、どのような社員の方が働い...
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興研
27年卒
技術・研究系
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】資格を取得したらお給料が上がる、 特許を取るとボーナスが入るなど、様々な面において、社員の活躍を評価する軸ができていると感じ、自分が働く上でのモチベに繋がると感じたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】ウェブ上での内定者顔合わせや説明会などはあるものの、所要時間は1時間程度の為苦ではな...
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興研
27年卒
技術・研究系
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術や営業の役員の方や、人事部長など役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接 【質問内容】質問 大学での研究内容 回答 学部生なので、これから先生と相談して決めることにはなるが、酵素を研究したいと考えている 質問 なぜ酵素を研究したいのか ...
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興研
27年卒
技術・研究系
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・英語・非言語 図形を使って絵を作成するテスト 【各科目の問題数と制限時間】絵を作るテストはおそらく15分、 ほかのテストは全体で30分だったと思います。 【対策方法】マイナビでSPIテストの問題を解いていましたが、参考書などは見ていません。
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興研
27年卒
技術・研究系
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と、技術2人だったと思います。 (もしかしたら技術1人かも) 【会場到着から選考終了までの流れ】駅に到着したら人事の方が迎えに来てくださり、面接前に研究室を見学させて頂き、面接をしました。 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと 回答 学生会の会長を務めて...
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タカラトミー
27年卒
コーポレート職
公開日:2026/08/20
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1志望の理由を簡潔に教えてください。】【人事部】 人の特性を活かす配置を通して社員一人ひとりが挑戦しやすい環境づくりに貢献したいため。 【第2志望の理由を簡潔に教えてください。】【サステナビリティ】 自分の仕事を通じて気候変動や多様性の実現などの社会課題に取り組むことができる点に将来性を感じるため。 【学生生活の中...
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ヤマハ
27年卒
生産・調達・品保コース
公開日:2026/08/19
内定
27年卒
冬季インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はインターン生が全員一箇所に集められて全体説明を受けます。2日目以降は、それぞれのインターンテーマ先に実習に行きます。最終日に、もう一度インターン生が10名程度ずつ集められて、最終プレゼンと面談を行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】木材技術グループで、ギター指板に...
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ヤマハ
27年卒
生産・調達・品保コース
公開日:2026/08/19
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業でだったため。音楽に関わるし仕事に携われて、給与や福利厚生なども充実していたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60人程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立理系が7割程度、3割がそれ以外。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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ヤマハ
27年卒
生産・調達・品保コース
公開日:2026/08/19
内定
27年卒
役員面接(インターン参加により、GDと二次面接免除)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役人事1人と人事部・楽器事業部・電子楽器事業部の部長クラスがそれぞれ1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が待合室に案内してくれます。待ち時間中は雑談などをしながら面接の流れを再度確認し、時間になったら面接会場である会議室に向かいます。まず初めに3...
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ヤマハ
27年卒
生産・調達・品保コース
公開日:2026/08/19
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】冬季インターンシップ参加後、2週間程度を目安に人事から電話が来た場合、ESとGDと二次面接が免除扱いになり役員最終面接のみに進むことができます。この対面の最終面接の前に、オンラインで人事面談と称したリクルーター面談のようなもののお誘いが来ます。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からインターンシップの総評と...
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ヤマハ
27年卒
生産・調達・品保コース
公開日:2026/08/19
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。なお、規模や量、性能など、数値で表現できるものは、可能な限り数値表現を織り交ぜてください。】・◯◯が専門であり、計20種類以上の高分子材料の重合方法の選定及び合成操作をすることができ...
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バンダイナムコエンターテインメント
27年卒
総合職
公開日:2026/08/19
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(100字)】◯◯人の◯◯副部長として、◯◯に取り組み、◯◯大会出場の要因となった。後輩から要望をヒアリングし、練習メニュー改善や上級生とのペア制度を導入。指導の機会を増やすことで、能力向上に繋げた。 【あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具体的なエピソードをとともに教え...
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人の方が「参考になった」と言っています。
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バンダイナムコエンターテインメント
27年卒
総合職
公開日:2026/08/19
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「チョコビの海外での展開方法」「新規層に向けた一番クジ案」「プラモデルの新しいプロモーション方法」について、事前に資料が配られ、考えてくる。当日も考える時間はある。グループワークや発表は特になかった。 【ワークの具体的な手順】社員による具体例→ワークの補足情報→各自で考える...
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クリナップ
27年卒
グローバル社員(総合職)
公開日:2026/08/19
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内定
27年卒
内定
/
本選考
獨協大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】口コミサイトや、内定者懇親会に参加した社員さんとお話をして自らの状況と照らし合わせた時に、長く働けないと考えたため。 【採用人数・倍率】採用人数は90名程と内定者懇談会で仰ってた。 倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学群。いわゆるMarchを始めとした上位層はあまりおらず、日東駒専や...
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クリナップ
27年卒
グローバル社員(総合職)
公開日:2026/08/19
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内定
27年卒
会社説明会
/
本選考
獨協大学 | 文系
【内容】人事の方1名で行われていました。 前半に企業の説明、後半に質問や選考のアドバイスを頂きました。 【注意した点・感想】一般的な説明会は、企業の説明と質問というのが一連の流れとしてオーソドックスなので、その中でも選考のアドバイスを頂く事ができたのは貴重だったと思える。 選考でショールームについて必ず聞かれたので、シ...
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クリナップ
27年卒
グローバル社員(総合職)
公開日:2026/08/19
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内定
27年卒
最終面接(二次面接)
/
本選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】東京支社に直接赴いた 【質問内容】自己紹介 あなたはグローバル部門ですか?などの諸々の事務確認 1番の難局にぶつかった経験(乗り越えた経験) その選択は後悔してないの?(深掘り質問) 就職活動の軸は?...
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クリナップ
27年卒
グローバル社員(総合職)
公開日:2026/08/19
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 【質問内容】自己紹介+志望動機 どういう営業をしたいのか? 趣味について グローバルで全国を考えているが、その中でも指定したい勤務場所は? 地方は何かするにも遠かったりしない?どう思う? 運転...
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クリナップ
27年卒
グローバル社員(総合職)
公開日:2026/08/19
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
獨協大学 | 文系
【人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。(100文字以上200文字以下)】大学一年の時、内向的な性格ゆえに、このままでは社会で通用しないという強い危機感を抱き、自己変革に挑戦しました。まずは自らの内面に目を向け、趣味を再定義することから始め、そこで見出した「未知の光景に触れたい」という想い...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
27年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
公開日:2026/08/19
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学⽣⽣活を振り返り、⾃分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成してください】モチベーショングラフを書き、そこにイラストや写真を載せた 【あなたの特徴を3つの⾔葉で表現してください また、その⾔葉を選んだ理由をエピソードとともに教えてください】1)何事も楽しむ姿勢(◯◯挫折経験から) この姿勢は小学生の時、◯◯...
1
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リンナイ
27年卒
事務営業職(総合職)
公開日:2026/08/18
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が御社を志望する理由は、人々の暮らしを根底から支える製品づくりに強く共感したからである。普段意識せずに使っているガス機器が、使えなくなった瞬間に生活に大きな影響を与えることから、貴社の製品が人々の生活の当たり前を支えている存在だと感じた。私は大学野球部で、試合に出ること以上に、チームが円滑に機能する環境づくり...
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