職種別の選考対策
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27年卒 事務系職
事務系職
No.492623 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系職
事務系職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬および8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 関西の学生が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、社員さんとの交流会がメインであり、2日目に選考を含む課題があった。課題は、事前課題をもとにしたグループディスカッションである。内容は難しいものではなく、普通のGDのお題にあるようなものであった。
ワークの具体的な手順
事前課題をもとに、グループ内で最適解を探しだすといもの。基本的なGDの流れに沿えば、特に大きな問題はなし。
インターンの感想・注意した点
協調性、リーダーシップを大切にする会社であるため、その部分をいかに選考で出せるかが重要であった。フィードバックでも「全体的にリーダーシップをもっと発揮してほしかった」といただいたため、その部分で頭一つ出ている人は強いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
豊富にあった。1日目はすべてが社員との交流に充てられており、ネスレの事業から各職種の詳細まで詳しく知ることができ、本選考に進むに十分な情報が得られるよう工夫されていた。学生人数も比較的少ないため、聞きたいことがある場合も十分に聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな人、英語ができる人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか。英語は人によりけり。
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