職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系職
技術系職
No.482152 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系職
技術系職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月末もしくは9月頭 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人ほど |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | 理系学部の院生が多かった。学部生はほとんどいなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間に分かれており、1日目に個人ワーク、2日目に1日目の個人ワークを活かした課題解決型ワークを2回、行った。一日目にネスレに関する調べ事をし2つか目にそれをチームで共有し発表する形であった。がっつり人事に評価され優勝チームも決定する形であった。
ワークの具体的な手順
1日目はある一定の時間を用意され自分で相談などせず考える
2日目はチームで共有し協働しながら発表する
インターンの感想・注意した点
二日連続ではなく日付が空くので1日目でしたことを忘れないように意識していた。選考を兼ねているのでとにかく主体的に動きアピールをした。ワークも難しく、時間も長いのでかなり体力が必要になってくると感じた。徹夜はしなくていいので時間を意識して効率よくワークを進めることが肝要であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク後に社員座談会が開催されるのでそこで技術職の中の細かい職種について聞くことができた。様々な職歴を横断的に経験している方々が多いので気になる職種があれば必ず質問して疑問を解消する事が出来たと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キットカットやネスカフェを売っている会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社製品に熱量をもって開発に臨んでいる社員が多い印象
コミュニケーション能力が高い社員が多いと感じた
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