職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系職
技術系職
No.487234 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系職
技術系職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬~9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1)ネスレでできるイノーベンションを考える課題
顧客は誰か、新しい現実、顧客が抱える新しい問題、解決策(ネスレだからこそできること、ネスレでやる意味があること)
2)資料を読み込み、工場の稼働率を上げるためにはどうすればいいか考える課題
定量分析、定性分析、提案作製
ワークの具体的な手順
1日目 個人ワーク1
2日目 グループワーク1、発表1、個人ワーク2、グループワーク3、発表2
インターンの感想・注意した点
1つ目の課題は、最初の個人ワークで自分の意見を持つことが大事だと思う。
2つ目の課題は資料の量が比較的多いので情報処理能力が求められていると感じた。グループワークでは一緒に参加してくださる社員の方とは別に、顔出しをせずにワークの様子を見ている人がいるので常に笑顔で積極的に議論に参加することを...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに1人社員の方がついて下さるので、課題中やお昼の時にも自由に話せる。また座談会などもあり、いろんなバックグラウンドの社員の方から話を聞くことができる。どのインターンシップよりも社員との関りが多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い外資企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資だけど人が温かく、チーム意識を大切にしている
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