職種別の選考対策
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20年卒 募集終了:事務系(地域型)
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No.66139 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月13〜15 |
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実施場所 | 味の素高輪研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名程度(メインの進行は2名) |
参加学生数 | 36名 |
参加学生の属性 | 7大学、早慶、マーチなど様々 |
交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人1チーム、計6チームで二つのワーク。また、ワークごとにチームメンバーが変わる。実際に過去にあったケーススタディ(進行役2方の体験例)について考え、解決策をプレゼンする。時間はそれぞれ1日づつ。他社と比べても圧倒的にリアルで、状況設定も細かい。時間も短いので、まさに最高難度のインターンであった。
ワークの具体的な手順
基本ワークに区切りはなく、4、5時間程度のワーク時間+各班10分程度のプレゼン時間という構成。 実際はワーク内容の理解に30分〜1時間、ディスカッションに2,3時間、発表準備に1時間くらいが理想だろう。ちょっとだけワークのコツを言うと、ケーススタディで実際にあった例なので、露骨なヒントが要所要...
インターンの感想・注意した点
最高難度かつ一番成長できたインターンシップ。市場分析、大企業の戦略、事業に人を割り振る観点、マーケティングデータの重要性、コネクションの重要性・・・挙げだしたらキリがないほど、知れることだらけ。レベルの高い仲間との議論で、自分の弱点も浮き彫りになる。また、その中でも通用する長所も見えてくる。本...
懇親会の有無と選考への影響
終わった後に懇親会がなんと二次会までありました。行けばわかるが、面白すぎて時間を忘れると思う。ぜひ参加してほしい。 選考への影響は確実にある。GBW参加者で内定者はかなり多いようなので。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほとんどの班は夜にディスカッションがてら、ご飯を食べに行っていた。懇親会では社員さんも一緒になって大騒ぎしていたし、社員さん、参加者含めて圧倒的に仲良くなれる。いまだに班で飲み会が開催されたりしています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品企業の大御所
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ナンバーワンにこだわる。とにかく隠し事をしない(年収とかも当たり前のように答えてくれる、おかげで飲み会とかも非常に話しやすかった)
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