21年卒 Sales/Business
Sales/Business
No.117152 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月19日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが現在従事しているゼミ、研究等が 社会にどのようなインパクトを与える可能性があるのか説明してください。（300文字以下）
◯◯社会の実現への貢献。半導体材料として◯◯は◯◯の面で優れ、◯◯年近く使用されている。一方で、使用に伴い技術開発も進み、◯◯を用いた電力変換効率の向上は原理的な限界に近い。そこで近年、物質特有の性質から◯◯より電力変換効率が高い半導体材料として、◯◯が注目されている。電子機器に含まれる半導体...
あなたが学生時代に1番力をいれたことを教えてください。（200文字以下）
◯◯を根本から見直し、新たな知見を得た。成果の不振による研究テーマ変更の瀬戸際で研究を見直し、◯◯の◯◯への固執に気づいた。そこで、まずは◯◯の選択肢を増やし、後に比較検討により選択肢を絞ることを考えた。具体的には、目的・課題・対策の再確認を通して複数の◯◯を考えた後に、必要な作業をリスト化し...
あなたの人生を4字熟語で表現してください。また、その理由を100字以内で教えてください。（100文字以下）
「井中之蛙」原体験で井中之蛙を痛感し、死ぬまで同様の経験を重ねたいため。高校では勉強を通して、大学では海外◯人旅を通して、自分の視野の狭さを痛感した。この痛感は新しい学びに繋がり、人生を豊かにすると信じている。
あなたは苦手と感じる方とチームワークを発揮しなければならない場合、どのようなことを意識していますか。もし具体的な過去の事例があればそれを交えて説明してください。（300文字以下）
約束を破る人との協働が苦手である。そのため、約束を破りそうな相手とは、できる限り期間の短い約束をする意識をしている。これにより、約束通りでない場合でも早期発見でき、被害が小さく対処し易いと考える。実例として、授業の一環で研究室メンバーと、研究の事業化案を考えた例がある。進め方として、定期的な会...
あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」教えて。（200文字以下）【新しい価値の創造 Create New value】、【開拓者精神 Pioneer Spirit】【社会への貢献 Social Contribution】、【人を大切にする Value People】
研究グループ内でルールやシステム作りを行い、新しい価値を創造した。私が所属する◯◯人弱の研究グループでは、実験環境の改善を目的とした係が複数存在する。その中で私は、◯◯係と◯◯係を経験した。係の活動は研究の本筋から逸れてはいるが、自分の頑張りがグループ全体に還元される喜びを糧に、私は意欲的に取...
ASVの観点を入れて味の素（株）に入社して実現したいことは何か？（200文字以下）
市場開拓に携わり途上国の栄養改善へ貢献すること。途上国の栄養改善は、現地人と貴社の市場獲得の両方へ貢献でき、意義の大きい仕事であると考える。こうした事業の成立には、まず入念な市場調査や製品開発を行い、後に生産体制を確立して安定供給を行うと考える。そこで私は、先駆者として現地の市場開拓に携わりた...
あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。（50文字以下）
◯◯の安価な作製技術の立ち上げを最終目標に取り組んでいる研究活動。
上記テーマの中で、直面した問題や課題があれば具体的に内容を記述（100文字以下）
一度に作製できる◯◯の大型化を狙った実験を進めていたが、新規の結果が得られず研究テーマ変更の打診を受けた。他の実験方法を十分検討せず、根拠もなく初期に始めた方法へ拘っていたことに問題を感じた。
その問題を解決するために、あなた自身が取り組んだことを具体的に記述（400文字以下）
改めて最終目標に対する課題と対策から考え直すことで、新たな実験方法の可能性を模索した。その際、私一人では考えの幅も深さも不十分であったため、積極的に研究員の方々と議論を重ねた。そして、最終的に3つの実験方法を有力候補とした。1つは直ぐに取り掛かれる実験であったが、残り2つは◯◯の設計や◯◯の考...
あなたが周囲の人を巻き込みながら取り組んだ活動は何ですか？（50文字以下）
◯◯人の研究グループ内で後輩◯人と◯人組の◯◯係として◯年活動し、◯◯の管理体制を改善した。
上記テーマにおいて直面した挫折経験はありますか？（100文字以下）
◯◯係として研究で使う◯◯に関する問題対応をすべく、私を主体に会議を開いて役割を分担していた。しかし係を引き継いだ初期は、後輩◯人へ分担した作業を期限内に終えきれず、毎月の行動目標に届いていなかった。
その挫折経験をどのように乗り越えましたか？（200文字以下）
後輩◯人が期限内に作業をできない原因として、解決までの行動指針を後輩◯人と共有しきれていなかったと考えた。そこで、後輩との認識共有を強化すべく、役割分担の前に皆で具体的な作業手順を確認し、会議の回数も月◯から◯◯に増やした。その結果、互いにどの作業で手を焼いているのか察し、助け合い易くなった。...
2021年「味の素（株）」は社名を変更することになるとしたら、あなたはどんな社名を付けますか？理由と併せ、200字以内で記述してください。
「Ajinomoto Eat Well株式会社。」国内外で認知されている貴社名を残し、既に認知して頂いているお客様に戸惑いを与えないことを考えた。また、社名にある貴社のメッセージから、それを実践するお客様に“Eat Well, Live Well”を認知して頂きたいと考えた。一方で、全ての言葉...
あなたが味の素（株）に入社して実現したいことは何ですか？ASVの観点を入れて200字以内で記述してください。
市場開拓に携わり途上国の栄養改善へ貢献すること。途上国の栄養改善は、現地人と貴社の市場獲得の両方へ貢献でき、意義の大きい仕事であると考える。こうした事業の成立には、まず入念な市場調査や製品開発を行い、後に生産体制を確立して安定供給を行うと考える。そこで私は、先駆者として現地の市場開拓に携わりた...
各質問項目で注意した点
論理性と自分の想いの両方を伝えること。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカーJT（日本たばこ産業）総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング／商品開発
-
メーカー日立製作所技術系総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける