27年卒 R&D
R&D
No.328040 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたが味の素㈱にR&D職種として入社し、取り組みたいことは何ですか。自身の専門性・スキルをどのように活かすことができるのかも含めて、ご記載ください。(400文字以下)
「美味しさ・健康・簡便さ」を兼ね備えた食を通じて、世界中の人々の心と身体の健康を守り、笑顔を届けたい。祖母が病で食事を制限される辛さを身近で感じ、幸せの根幹は心身の健康であり、栄養や機能性だけでなく心も満たす食の重要性を痛感した。そして、おいしく健康な食で人々を笑顔にするという夢を抱いた。この...
あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2つご記載ください。※1つの活動中の取り組み内容を、複数記述いただいても結構です。
取り組んだ活動(1)◯◯団体での◯◯の立ち上げ及び運営
活動期間:大学2年生4月〜大学3年生3月
活動内容:コロナ禍で失われた学生の活気のある日常を取り戻すべく、◯◯をリーダーとして立ち上げた。「学生に笑顔を届けたい」という想いで、学生運営ならではの価値提供を掲げ、店舗確保やメニュー開発、...
上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。(250文字以下)
学生に笑顔を届けるため二点に注力した。 一点目は、【独自価値の創造】だ。まず、アンケートによりニーズを分析した。そして、体験型メニューやじゃんけんで量が変わるメニューなど、学生運営ならではの遊び心のある施策を導入した。 二点目は、提供価値を支える【オペレーションの徹底】だ。客数増加に伴う提供遅...
上記のエピソードに取り組むにあたって、あなたが課題だと感じたことは何ですか。なぜ課題だと感じたのかも含めて、ご記載ください。(400文字以下)
最大の課題は、メンバー間で【目指すべき熱量】に乖離が生じ、チームの連鎖が停滞したことだ。独自企画により客足が増え、営業が忙しくなった結果、メンバーへの負担や疲弊が増加した。その影響で、一部のメンバーは現場での接客が疎かになるだけでなく、運営会議等の場でも発言が減るなど、組織の意欲低下を招いた。...
上記の課題を解決するために、あなた自身が考え、主体的に行動したことを具体的にご記載ください。そのなかで、他者と関わったエピソードがあれば、そちらも含めてご記載ください。(300文字以下)
まず全員と対話し、現場のボトルネックと各自の想いを把握した。その上で二点の施策を講じた。 一点目は、オペレーション刷新による物理的負荷の解消だ。動線の見直しと役割の細分化を行い、余裕を持って動ける仕組みを整えた。 二点目は、適材適所の配置による成功体験の創出だ。各々の得意分野や興味に基づき、メ...
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