職種別の選考対策
年次:
20年卒 研究・開発職
研究・開発職
No.49732 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年1月24日
グループディスカッション(GD)
2019年1月24日
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 12人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着するとロビーで待つよう指示されました。その後担当の人事の方が迎えに来てくださり、点呼後会場まで全員で移動。そして指定された座席に座りさっそくGDスタート。GDの後発表がありました。(発表は選考には関係なし)そして各自解散という形でした。
GDのテーマ・お題
冷凍食品=「フレッシュ」というイメージを浸透させるための具体策
GDの手順
人事1人:学生6人が2グループ味の素グループ大阪ビル(GDの時間は30分)
まず人事の方からテーマ発表と共に、冷凍食品に対する世間の人の意識についてのデータをスライドで説明されます。それから何の手段(新商品開発、コラボ、CM等)を使用してどのように冷凍食品を新たな次元に高め、それを生活に浸...
プレゼン時間の有無
30分のGD後、もう片方のグループに対して代表者1人がプレゼンを行いました。(ここは選考には関係ないようです)
雰囲気
常に人事の人に見られていることもあり、緊張感ある雰囲気でした。参加している学生のレベルも高く、院生が多かったため、学部出身の私にとってはなかなか難しい選考だったと思います。
注意した点・感想
このテーマでたくさん案が出てこないと確信した私はその場で急遽ファシリテーター(論点がズレていないか軌道変更する役)をしました。
論点がだんだんズレていると感じた際にはテーマから少しズレてるかも!と発言しました。GD後案を全然出せなかった私は手応えなしでしたが、選考通過したのでこの部分が評価さ...
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