27年卒 研究・開発職
研究・開発職
No.522148 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
自分らしさをアピールできる写真とその説明
高校時代の◯◯部の大会で、ポイントごとにチームのメンバーと戦略を話し合い、ハイタッチで鼓舞し合う写真だ。緊張した場面でも仲間の状況を察して動く「周りをよく見る力」と、最後まで共に勝利を目指す私の姿勢が一番表れている。
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。(1つ目)
大学時代に◯◯部をゼロから立ち上げ、部の基盤を作った。中学・高校で続けた競技を大学でも続けたいという強い思いが原動力であった。しかし、同期全員が1年生で運営経験や創部に関する知見が無いうえ、コロナ禍で対面での勧誘も困難という前例のない状況だった。そこで、部員の獲得と継続的な活動体制の確立を課題...
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。(2つ目)
◯◯の品質向上に効果的な◯◯の研究に取り組んでいる。◯◯を◯◯した際に食感が悪化した経験がきっかけである。◯◯の品質劣化は保存中に◯◯が成長し細胞組織を破壊することが原因であり、◯◯の添加条件と結晶の成長抑制効果の関係を数値的に評価することを目指している。研究を進める中で、データのばらつきが大...
あなたは周りの人から、どのような「人」(性格・特徴)だと言われますか。
周囲からは「周りをよく見ている」と言われることが多い。◯◯ではメンバーと常に戦略を話し合いながら、相手の動きを読んで試合に臨む必要がある。チームメンバーの表情から緊張や不調を察し、声かけや練習での配慮を先回りして行うことを意識してきた。この「相手を観察し、先回りして動く」習慣は研究活動でも活き...
あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」(※上部メニュー「味の素グループway」参照)の4つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
私が最も発揮したい姿勢は「人を大切にする」である。◯◯の立ち上げにおいて、経験者と初心者の間で活動方針を巡る対立が生じた際、私はまず全員と1対1で対話することを選んだ。それぞれの考えにある「焦り」や「不安」といった本音を引き出し、双方がメリットを感じられる練習メニューを提案することで合意形成を...
あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。
解凍後も作りたてのおいしさと栄養を保つ商品開発に挑戦したい。一人暮らしで食生活が乱れ体調を崩した経験から、食を通じて人々の健康と食の楽しみを支えたいという想いを持つようになった。大学・大学院で◯◯のメカニズムについて研究していく中で、手軽で栄養価の高い食事で人々の健康を支えたいという想いはさら...
各質問項目で注意した点
結論ファーストに書き、最初に内容を伝えることを心掛け、どの質問に対しても自分の強みに直結できるように文章の構成を考えた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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