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日油のES（エントリーシート）・体験談一覧

日油の就活のES・体験談の一覧です。日油の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】・会社概要説明・先輩社員仕事紹介・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅化学メーカー、様々な事業領域を持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境エネルギー分野、ライフヘルスケア分野、電子情報分野等、様々な分野から社会貢献している企業。　【このイベント...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、適性検査を受ける。その後、別室で待機しつつ人事の方とアイスブレイク時間になると、別室に行き面接スタート面接終了後も人事の方と軽く会話をし、解散　【質問内容】・研究内容・研究の進め方・入社後のキャリアプラン...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】おそらく性格検査です。　【対策方法】ありません。

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まります。　【質問内容】研究について、詳しく聞かれます。・研究内容・研究の進め方・研究に対する姿勢・人事的な質問　ESに関する深掘り　人柄に関する質問　他社の選考状況　志望度 ...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【気分転換・ストレス解消法】お菓子作りです。　【大切なもの】目標です。◯◯を目指すことが私の原動力です。　【学生時代に力を入れたこと】◯◯ダンスです。1年間で結果を残すことを目標として取り組みました。練習の中で①周囲の「倍」の練習②多くのイベントに参加し、様々な人からフィードバックをもらう③固定観念にとらわれず、自身のこれ...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文系

【学生時代熱心に取り組んだこと（200字）】○○で現地の学生に日本文化を紹介した事だ。上記活動は私の大学の毎年恒例行事であり、年々活気を失っている状況にあった。そこで私はターゲットの年齢層を度外視している事が問題だと考え、紹介内容及び、紹介方法を一新した。世界共通で若者に人気の○○○○や○○などを紹介に盛り込み、聞く側の興...

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に熱心に取り組んだこと】アルバイトで同期○人とロス削減に取り組んだことである。コロナ禍で売上が低迷し、さらに外出自粛が叫ばれる中、黒字に貢献できるようロス削減の努力をした。当月の売り上げを見ながら、○○として発注数を減らしたり、○○に仕込みの完成品を作らず準備だけしておくスタイルを提案し、全員が把握できるようロス...

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総合職（研究開発職）

岡山大学大学院 | 理系

【研究テーマ】◯◯の◯◯酸化による◯◯◯◯形成　【学生時代に熱心に取り組んだこと（200字以内）】私は経験を積むためにカフェのアルバイトに尽力しました。この仕事は早朝◯◯時に出勤する必要があるため身体的にも辛いですが、大学◯◯年生から◯◯年間続けています。そしてお客様に心地よい時間を過ごしてもらうだけでなく効率良く仕事をこ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（200字以内）】大学◯◯年生から始めた◯◯部の活動です。私は◯◯年生の頃に同期◯◯人程のリーダーとして◯◯をしました。初めはやる気のない部員も目立ち、チームとしての指揮が低いと感じました。その原因は部員が満足に振付を踊れない事に◯◯よる劣等感に起因すると考えた為、個別に指導をしたり、先輩の...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】様々な分野の中でも食品事業に特化した説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】油脂業界の中でも化学と食品事業の両方をやっている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人が携わる仕事の幅が広く、様々な経験を積むことができると感じました。　【このイベントを通しての感想】研究職...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、仕事内容紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自身の仕事内容に自信を持っている　【このイベントを通しての感想】仕事内容への理解が深まり企業理解がよりできた。

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他社との比較　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→受付→面接→クレペリン検査　【質問内容】・志望理由企業に入ってから何をしたいのか・研究概要研究概要を簡潔に説明→質疑応答・英語は得意か、海外に興味はあるのか英語はどのような勉強をしていますか・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR どのような強みを持っているか・学生時代に頑張ったことどのようなことが得られたか・志望理由・他者の選考状況・研究概要研究概要を簡潔に説明→質疑応答・長所・短所経験談...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のTG-WEB　【対策方法】慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋に売っている本

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【学生時代に熱心に取り組んだこと】大学から◯◯部に入部しましたが独特な戦術に適応できず、チームは敗戦が続いていました。そこでプロの試合を観に行くことで戦術理解を図りました。また、組織力強化のためには録画した試合を振り返る課題発見の場を作り、培った知見を駆使して練習メニューを改善しました。結果、私はレギュラー入りを果たし、チ...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（研究開発職）

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【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】各研究所毎の会社説明会だったので、事前に志望事業を考えておくとよいかも。採用選考が始まるまでにこのような会社説明会の機会がなかったので、この機会に知らないことがなくなるまで質問することを心掛けました。

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【承諾/辞退理由の詳細】推薦だったため、即答で内諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら応接室に案内され、担当の方と少しおしゃべりした。その後面接をし、面接後に適性検査を行ってから終了した。　【質問内容】現在の就職活動の進行状況を教えてください。研究内容を簡単に説明してください。大学のカリキュラムに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造部長等　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、開始　【質問内容】研究内容の説明と弊社への志望動機を教えてください。長所に負けず嫌いと書いてあるが、逆に負けず嫌いで失敗したところは？志望動機で、弊社にベンチャー的なところがあると思っていて、それに魅力を感じたとのこ...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語数学各15問ほど。適性検査合わせて1時間　【対策方法】特になし

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総合職（研究開発職）

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【自己PR】私は幼少の頃から負けず嫌いだった事から、物事に取り組むときは、誰よりも知識、技術を持っていたい欲求が強くあります。部活では結果が出ない時、先輩同期だけでなく後輩にもアドバイスを求めました。彼らは団体メンバーの座を争うライバルでしたが、私が熱意をもち練習に取り組んでいるということを察してくれて、快く練習に付き合っ...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】各部門についての簡単な説明ライフサイエンス部門についての説明座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり何をしているのかが分からないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アイケアやオーラルケアなどのライフサイエンスも多く扱っている　【このイベントを通しての感...

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総合職（スタッフ・営業職）

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】授業の一環で参加した「◯◯の公式戦に学生を呼ぼう」という◯◯チームとの共同企画です。営業・企画・広報の3部門各10名に分かれ、私は営業部門リーダーとして目標を◯◯名動員と決めチケット営業を行いました。想定ほどチケットが売れない中で、選手のサイン入りグッズが当たる学生限...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】私が熱心に取り組んだことは研究です。私は教授よりこれまでに先行研究のない新テーマの立ち上げを任せてもらいました。過去の事例を参照できないこと、また学部時代に学ぶことのなかった◯◯を扱うということで分からないことが多く苦労も多かったのですが、出た結果の多くが新発見という貴...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（研究開発職）

広島大学大学院 | 理系

【自己PR（200字）】【高い管理能力】私は時間の管理を徹底することができます。例えば学部生の頃、アルバイトとサークルの◯◯をこなしながらも、勉学に割く時間を十分確保できていました。その日のタスクを◯◯時間単位で割り振り、すき間時間も有効活用していました。その結果、学科◯◯位の成績で卒業できました。また、研究室では予定や◯...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心位取り組んだこと（200）】私が熱心に取り組んだことは◯◯である。◯◯を通して粘り強く努力する力がついた。大学で一度スランプに陥り、自信を失ってしまったため、それを補うためには練習量と知識が必要だと考えた。そこで誰よりも長く◯◯に滞在して練習しながら部員の◯◯方を研究して、自分に取り入れた。その結果スランプ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（技術職）

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ　【対策方法】時間配分に気を付ける

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【承諾/辞退理由の詳細】他者の内々定を承諾したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後試験を受け、その後採用担当と軽く話し、最終面接を行った。　【質問内容】・他社の選考状況 →なぜその企業を受けているのか、企業を選ぶ上で何を重視しているのか・研究内容についてかなり深堀・大学の成績について →化工の単位はど...

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総合職（技術職）

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【試験科目】最終面接の前に別室でクレペリン検査を行った。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策するというより、集中力を保つ必要があると感じた。

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総合職（技術職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、他技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR、他者の選考状況・研究内容について →研究概要の説明後、詳細な深堀・長所について他人よりどこが優れているか・短所を克服するための取り組み・入社して挑戦したいこと、具体的...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】私はレストランのアルバイトで、お客様視点での課題を解決するために働き方の改革に力を入れています。そのためには、お客様視点でのニーズを明確にすることが必要でした。そこで、お食事後のお客様に感想を伺うことでお客様の要望を取り入れました。また、私自身が客として同系統のお店に行...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【ゼミの内容・卒論の構想】◯◯を用いた◯◯表面への◯◯形成　【学生時代に熱心に取り組んだこと】大学◯◯年生次に参加した語学留学です。◯◯ヵ月という短い期間での効率的なスキルアップを目標として積極的に英語力を伸ばす機会を増やしました。学校へは人よりも早く登校し、個別に質問をすることで授業への理解度を深めました。学外では地域の...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】所属したサークルの運営に注力し、大学祭の模擬店運営ではリーダーを務めました。私は、円滑な運営と集客数の向上が模擬店の成功に繋がると感じ、例年の運営マニュアルに加え、想定されるトラブルへのシミュレーション対応と、全員での笑顔で明るい声掛け練習を導入しました。その...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】私は、サークルの◯◯◯◯を務め、◯◯への参加率向上に尽力しました。当初、◯◯人規模のサークルであることが災いし、全員の参加意識が低いことが課題でした。私は、やるからには仲間と思い出を残したいと考え、誰よりも熱意を示すこと、全員の役割を明確にすることで、活動に変化を起こし...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】研究です。結果を出すことに向かって「粘り強く」努力することを学びました。実験当初は、原料合成や、目的物質の調製時には、予想していた結果が出ませんでしたが、立ち止まっては結果がでないと捉え直しました。そこで研究全体を俯瞰的に捉え直しました。そこから可能性の高い原因から順に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（技術職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと（200文字以内）】所属サークルの新入会員数を向上させたことです。◯◯という◯◯のサークルの◯◯を務めていた際、新入会員が少ないという課題がありました。会員数向上のため、新入生がサークルの雰囲気を掴みやすくすることが必要だと考えました。そこで、勧誘ビラに活動風景の写真を大きく掲載し、さらにSNSを...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に熱心に取り組んだこと（200）】塾講師のアルバイトに力を入れていました。生徒に頼られた時や、生徒の喜びを見たときにやりがいを感じたからです。個別塾だったため、生徒一人ひとりの性格や課題に合わせた授業をするのに苦労しました。しかし、生徒とコミュニケーションをとり、相手が何を考えているかを正確に理解することを意識し...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（スタッフ・営業職）

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】大学と地域の人が交流する機会を作ったことです。大学の事をもっと知ってもらう目的で、具体的に次のような事に取り組みました。様々な人が参加するイベントの方が多くの人と関われると考え、２日間の夏祭りで自身の大学に関連した実験型ワークショップを実施する事で、地域の方と交流しまし...

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文系

【学生時代に熱心に取り組んだこと】大学内の全テニスサークル合同で行う大会の運営に力を入れました。大会運営のためには、経験者だけでなく、初心者からもエントリーを集める必要がありました。しかし、高い出場費を払ってまでテニスをしたくないという意見があったので、私はテニス以外の楽しみを伝える必要があると考えました。具体的に、「他の...

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総合職（スタッフ・営業職）

熊本大学大学院 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと】大学2年生の4月に発生した熊本地震後、◯◯に帰省した際に3日間の募金活動で約100万円の支援金を集めた経験があります。すぐに募金活動を始めることは容易ではなく、警察による許可や自治体に事前届を提出する必要がありました。そこで、◯◯の店長さんに直接相談し、店内での募金活動の許可を頂きました。...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に熱心に取り組んだこと】アンケート調査を企画し、生徒会の国際交流イベントに貢献したことです。本国学生と留学生間の交流イベントを作ろうと考えましたが、前例がなく企画が進まない状況でした。私は学生の需要を把握する事が大事と考え、留学生と異文化に興味がある本国学生を対象にしたアンケート調査を提案しました。メンバーと協力...

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】2年間、◯◯の◯◯のアルバイトを熱心に取り組みました。私は【常にお客様を観察し、先に動くこと】を心がけていました。例えば、朝に◯◯を見ている外国人のお客様がいたので、◯◯営業しているお店の◯◯を作成しお渡ししました。するとその方が口コミで褒めてくださり、それを見た社員の...

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インターン選考通過

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【学生時代に熱心に取り組んだこと】私が熱心に取り組んだことは「料理」です。特に◯◯を使った料理やパン作りに関心が高く、◯◯の種類や割合を変えたり、パンの材料の配合や製法を少しずつ変えたりして、その変化を探究しています。また美味しさだけではなく栄養や機能に関する書籍を読むほか、食の検定や◯◯や◯◯に関係する◯◯検定などを受検...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日油についての会社説明、食品研究所の概要説明、研究所内の見学、社員の方との座談会。私が参加したのは食品部門のインターンシップでしたが、会社説明で他の部門の説明もあり、日油全体の事業を知ることができました。　【ワークの具体的な手順】グループワークはありませんでした。　【インタ...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと】アルバイトをしていた◯◯の顧客満足度を上げることです。その店舗はお子様連れのお客様が多いという特徴があったので、まずはお子様に楽しんでもらえるようなイラストを各個室の壁に貼り、退屈させないようにしました。また、少なかった◯◯の数を増やしました。この取り組みでお店の売り上げが上がり、顧客満足...

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【◆学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】アルバイトです。今まで場を仕切る経験がなく、志願してサブリーダーをやらせて頂いています。初めは、役割を全うしようとすると難しい事ばかりで、すぐに怒ってしまい、上手くいきませんでした。その時、社員さんからクリティカルシンキングという考えを学びました。相手の行動に対し...

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【・ゼミの内容・卒論の構想（全角30字以内）】○○を扱う研究室への配属を希望しています。　【・学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】大学では、登山に力を入れてきました。登山からは、様々なことを学びました。「すれちがう人には必ず皆が挨拶をし、困っている人がいたら助け合う。」という当たり前の大切さや、遭難や滑落を...

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インターン選考通過

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【学生時代に熱心に取り組んだこと】私はコンビニエンスストアでアルバイトをしており、笑顔で丁寧な接客をすることや、積極的に店内清掃や商品棚の整理をすることなど、お客様にとって心地よい環境づくりを心がけてきました。その結果、お客様からは多くのお褒めの言葉をいただき、店長からは努力を認められ新人教育を任せていただきました。新人に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは会社説明を聞いて、その後技術職の業務説明を聞いた。その後、2グループに分かれて工場見学を行った。最後に、若手社員の方2名と座談会を行った。グループワークなどの能動的な行動が求められることはない。　【ワークの具体的な手順】会社説明は人事の社員が、技術職の業務説明は実際に...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（200文字以内）】サークル合宿の運営です。私が所属する◯◯◯◯サークルでは、経験者が合宿の運営を行ってきました。そのため初心者のニーズが反映されていませんでした。初心者が運営に携わっていないことが課題であると考えた私は、合宿の運営に立候補しました。共に運営に携わった経験者に私の思いを伝え、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】日油を志望した理由、他社の選考状況、学生時代に頑張ったこと、第一志望かどうか、入社して挑戦してみたいことや携わってみたい製品、あなたは普段周りの人からどのような人だと言われることが多いか、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR、もし周囲と意見が対立した時はどうするか、自分はどんな人だと思うか、長所と短所、研究内容、研究内容に対する深堀り、研究で苦労していることは何か、研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機、その事業を志望した理由、学生時代に頑張ったこと、自己PR、アルバイトやサークルには所属しているか、集団で成し遂げたことはあるか、希望する職種、長所・短所、短所をどのようにして補っているか...

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【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】参考書

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【学業で力を注いだこと】私が学業で力を注いだことは研究です。私の研究に関しては報告の例が少ないため、周囲と積極的に議論しながら取り組んできました。また、日々関連する論文を読むことを意識し、その中で見出した解決策や研究室内のメンバーと頻繁に議論を交わす中で思い浮かんだ案はすぐに試行することを心掛けています。学会発表でも分野の...

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インターン選考通過

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【学生時代力を注いだことを教えてください（全角200字以内）】私は大学の4年間、◯◯サークルに所属していました。そのサークルは数百人規模でしたが、◯◯の楽譜アレンジをできる人材が10人ほどしかいなかったため、私は楽譜のアレンジャーになりました。コードの勉強から始め、先輩やプロのアレンジを参考にし、対象の曲を200回以上は聴...

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総合職（スタッフ・営業職）

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのアルバイトです。ここで現状を把握し、自分が何をすべきか考え行動する大切さを学びました。「日持ち商品との買い合わせで他の商品が◯◯割引になる」というキャンペーンを◯◯日間行った時、売上に伸び悩んでいました。そこで、自分ならどのような時に商品に興味を持つのか考え、会計時に商品の特徴をお伝えし...

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日油

総合職（スタッフ・営業職）

東京農業大学 | 理系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】［夏旅行の企画］私は◯◯人が在籍する◯◯サークルで旅行係を務めました。係として私は人数確保に力を入れ、◯◯人が参加したいと思う旅行作りを目標としました。目標達成の上で、メンバーとのコミュニケーションに力を入れ、ニーズに応えた企画を作りしました。その結果、参加者は◯◯人集まりました。...

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日油

総合職（スタッフ・営業職）

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（200字）】◯◯サークルで務めた練習の◯◯としての活動です。私は成員◯◯人の練習を取り仕切る立場にあり、初心者・経験者、男女関係なく全員が楽しめる練習を作り上げることが大切だと考えていました。そこで、私は何度も話し合いの場を設け、各々が練習に対して求めていることを模索し、試行錯誤を重ねました。そ...

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日油

総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）講義形式で、日油についての説明が行われました。人事の方が約45分で説明してくださいました。　　（2）ランダムで3つのグループに分かれ、営業の社員の方との座談会を行った。質問がある人から挙手をして、何でも質問をしてよい、というものであった。　【ワークの具体的な手順】...

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日油

総合職（研究開発職）

大阪大学大学院 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】学生時代に力を入れて取り組んだことは、研究活動において新規化合物の収率改善です。目的である新規化合物は収率が低く、十分な測定サンプルが得られていないことが課題となっていました。そこで私は、現状から原因を分析し、文献調査、担当教員に相談、学外の専門家への相談と改善に向けた...

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日油

総合職（研究開発職）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】私は大学の◯◯部での活動に熱中した。入部当初、チームは下部リーグの下位層に低迷していた。負け癖がついていて勝つ方が珍しいという状況が我慢できなかった私は、低学年時からプレーでチームを引っ張るだけでなく、同期部員と共にチームに適した練習メニューや戦術の提案を積極的に行うこ...

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日油

総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムは以下の通り・人事からの会社の概要説明・研究所長からの部門の詳細説明、業務紹介・質疑応答・工場見学・座談会工場見学と座談会は2グループに分けて交代でどちらかをという感じ。それぞれ30分くらい　【ワークの具体的な手順】説明会部分は聞くだけ...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと】私は卒業研究に尽力しました。私の研究で用いていた機械装置は不具合が多く、研究の進度が大幅に遅れていました。そこで不具合の原因となる要素を徹底的に洗い出し、技術職員の方と何回も議論して装置の改良案を作成し担当教員に提出しました。結果、予算がおりて装置が改良され研究を飛躍的に進めることが出来ま...

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（200）】◯◯◯人規模でありながら活動人数が◯◯人のバレーボールサークルの運営です。私は◯◯として週◯回の活動を運営してきました。活動人数を◯◯人まで上げることを目標として私は幹部を呼び出してイベントの企画を提案しました。それはバレーボールとは違うスポーツ大会を実施することによって別の...

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日油

総合職（研究開発職）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学業で力を注いだこと200字】新たな分野でおいても積極的に取り組むことです。私の研究ではほとんどの実験装置が自作です。◯◯学で学ぶような図面を見て理解し、金属加工の技術を習得し、新たな装置を一から作製しています。◯◯系の学科であるため、図面を読むことさえ難しいと感じますが、やりがいを得ることが出来ます。まず自ら図面を書き...

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日油

総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずははじめ会社説明でした。そのあと本来工場見学と研究所見学があったのですが、大雨が降っていたため、工場見学がなくなり、研究所見学だけでした。そのあとはグループになって2人の社員さんに質問タイムでした。　【ワークの具体的な手順】上記と同じ　【インターンの感想・注意した点】学...

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日油

総合職（研究開発職）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】研究に注力し、テーマを自分にしかできないものにするという気概を持って進めてきました。その為に、幅広く勉強し、他分野の技術と組み合わせることにより、新規性を創出しました。さらに、研究室内だけでなく、研究室外の様々な専門家の方とも議論することで、多角的な視点で研究を展開しま...

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日油

総合職（技術職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと】私は○○のアルバイトに力を入れました。○年目には○○を任され、講師間の連携がスムーズにできる環境づくりに取り組みました。具体的には、教室会議後に勉強会を設け、指導方法の共有を行いました。また、先輩講師で協力して授業前後に後輩へ声掛けを行い、悩みを聞き出す体制も作りました。講師間の連携が強化...

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと（200字）】アルバイト先の◯◯で、担当◯◯のクレーム半減に貢献しました。お客様の声に耳を傾けたいと考え、改善すべき点の聞き取りとクレームの仕分けを行いました。結果、社員とスタッフ間の連携不足が原因のため、意見交換ノートを実施しました。よって連携を強化でき、ひと月のクレーム数が◯件から◯件に減少しまし...

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総合職（スタッフ・営業職）

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミの内容（30文字）】準拠論から古典文学の「◯◯」の研究を行っています。　【習い事】ピアノ、英会話、水泳　【学業で力を入れたこと（200文字）】◯◯の研究において、1つのテーマに対して様々な考え方を踏まえた上で自分なりの結論を導き出すことです。多角的に作品を読みながら自らの見解を述べるようになりたいと思い、常に以前にそ...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【興味のある部門】（1）食品事業（2）油化事業　【学生時代に熱心に取り組んだこと】スポーツに注力しました。大学生になってからはコンクールにも挑戦しました。たくさん努力をし、何度もめげずに挑戦しましたが、なかなか結果は残せませんでした。そして最も精神的に辛かったのは、腰の疲労骨折が原因でスポーツを休んでいた時期です...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】計算問題　【対策方法】集中力

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、数分リクルーターと話してから、面接会場に移動　【質問内容】ほぼ完全に技術面接であった。日油についてのことは何も聞かれなかった。また、質問内容もかなり厳しい物だった。工業的にどれくらいコストカットされるかや、環境問題への対策など、ラ...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系の部長クラス5人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、工場見学。その後クレペリンを行い面接　【質問内容】最初の半分ほどは技術面であった。研究概要の深掘りや今後の方針などを聞かれた。残りの半分の時間は日油でやりたいことや、海外への志望度を聞かれた。自分自...

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総合職（技術職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】【◯◯サークルでの活動】私は◯◯を担当しており、技術の高い方も多い中、自身の実力に限界を感じ始めました。改善点に悩んでいたところ、同じ楽器を担当する先輩から私の根本的な改善点を指摘され、初めて間違いに気付かされました。その経験から自身の弱みが他人の目線で明確になり、的確...

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総合職（技術職）

東京都立大学大学院 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと】後輩向けの研究室紹介に尽力しました。私は学部内イベントを実行する学生会に所属しており、研究室選択直前の後輩達向けに本当の研究室の姿を伝える機会を設けるべきだと考え、イベントを企画しました。初の試みであったため、スケジューリング等に苦労しましたが、仲間と協力することで研究室紹介を成功させ...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと】私は学生時代◯◯◯◯に打ち込みました。中学生の頃から続けており、大学ではサークルに入っていました。さらに母校の指導や、他大学の◯◯◯◯部にコーチとして練習にも参加していました。そこで教える大変さを実感しました。一つの教え方では相手により向き不向きがありました。そのため教え方を工夫することを...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【ゼミの内容・卒論の構想（全角30文字以内）】◯◯および◯◯類の全合成研究　【学生時代に熱心に取り組んだこと】携帯ショップでのアルバイトです。当初、店舗では◯◯・◯◯のクルーがそれぞれおり、後者に限りがあり契約数が伸び悩んでいました。登録の際、案内との話の齟齬により登録に時間がかかる課題がありました。その原因はクルー間の引...

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総合職（研究開発職）

大学非公開 | 理系

【学生時代に熱心に取り組んだこと（200文字以内）】個別指導塾のアルバイトに力を入れ、志望校合格率の向上に貢献しました。合格率を上げる上で、生徒の講師に対する信頼度が低いという問題がありました。そこで私は、生徒個々の性格に合った指導方法ができていないことを課題として特定しました。そして、気分屋な生徒には細かい成功体験を与え...

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総合職（研究開発職）

筑波大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦書の提出があった。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約30人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の人材が多いイメージ

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総合職（研究開発職）

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】速やかに面接　【質問内容】他社の選考状況とその中で、日油の志望度、なぜ日油なのか、日油に入社してやりたいこと、研究概要（2分で説明）、長所と短所、学生時代頑張ったこと、TOEICの点数ひとつひとつ順に質問されて、回答を深堀された。...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の上司、研究所長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】直ぐに面接　【質問内容】他社の選考状況を説明する、その中でなぜ日油なのか、入社してやりたいこと、研究概要、研究において必要な能力、自身の趣味、長所と短所、逆質問ひとつひとつの質問に順に答え、その答えに対して...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の上司になる方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明会→クレペリン検査→グループ面接　【質問内容】志望動機と入社してやりたいこと、研究概要（結構突っ込まれる）、長所と短所、学生時代頑張ったこと、逆質問（時間があれば）グループ面接なので、1...

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筑波大学大学院 | 理系

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】集中できるよう前日にしっかり休む

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】家庭教師でのアルバイトです。当初は生徒の勉強に対するモチベーションを上げられず悔しい思いをしました。そこで生徒の性格を分析し、生徒に適した勉強方法を提案するよう努めてきました。その結果、英語・数学で勉強方法を習得し、高得点を出すことができた成功体験によって、...

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【学生時代がんばったこと】【◯◯賞受賞〜全国◯位の◯◯店舗〜】与えられた仕事をこなすだけではなく、自分に付加価値をつけて120％の力で働くことへの楽しさを見出した。アルバイトながらも、店舗運営に携わっているという意識を持ち、販売戦略を立て、自分で考えて主体的に行動を移すことで、店長から評価され、◯◯名の従業員の中から二枠し...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】中国語の習得に力を入れました。現地で一人でも中華料理を注文したいと思ったことがきっかけです。◯◯大学の中国語初級は他大学の中級以上という難しいものでしたが、努力の結果試験で◯◯点以上を収めました。その後、友人と台湾、上海、昆明を旅行しました。注文は成功し、友人も私もおい...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】アルバイト先で商品開発を行いました。アルバイト先は個人経営の◯◯屋であり、経営1年目にして売り上げが伸び悩んでいました。社長との距離が近い個人経営の長所を活かし、新商品の開発をすべきだと提案しました。普段の仕事ぶりから信頼されていた私は開発を任され、◯◯の常識とは異なる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方、部門長の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着し、採用担当者に控え室に案内され待機します。その後、15分間の面接試験を受けて選考終了になります。　【質問内容】内定状況や研究概要（1分程度）、研究の進行状況と卒業までの計画・目標について、...

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【採用人数・倍率】辞退したので知りません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので知りません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長1名、研究者1名、人事の方1名の合計3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時刻の15分前に会場に到着し、人事の方と話をして待ちます。その後、15分間の面接を行い終了です。　【質問内容】自己紹介、研究紹介、研究生活について、志望動機を聞かれ、それらについて専...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は50分程度だったと思います。　【対策方法】クレペリン検査を体験したことがない人は、インターネットを活用し、検査方法を確認しておくべきです。

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【自己PR（全角200文字以内）】私は「発想力を活かして目標を達成できる」人間です。◯年次、小中学生の科学離れの問題解決に貢献したいと思い、科学館などで出前授業を行いました。出前授業では、うがい薬や炭酸飲料を試薬として用い、原理の説明に関しては紙芝居で小学生を惹きつける工夫もしました。その結果、数多くの人に「科学者になりた...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと】◯◯の活動を通して継続な努力の大切さを学びました。大学入学時は高校よりハイレベルな環境や難しい選曲についていくのに必死でした。限られた練習時間の中で強みを伸ばそうと決め、高音域の練習に重点的に取り組みました。高音域を出すのは難しいですが、基礎ができていないと応用はできないと考え、誰よりも基...

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【学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）】スポーツの力で研究室の雰囲気改善を目指しました。研究室配属当初、学生間の研究議論が少ないという課題を感じ、私は定期的なスポーツ活動を提案・実行しました。種目や開催時間、利用施設を工夫し、◯◯名以上の学生の参加を達成しました。活動を通して学生間の会話が増え「実験の相談がし...

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