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コクヨのES（エントリーシート）・体験談一覧

コクヨの就活のES・体験談の一覧です。コクヨの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨのファニチャー事業の一環である、オフィスの提案型営業の課題。ある企業のオフィス改革に対して、顧客企業の課題についてヒアリングした内容をもとにチームで新しいオフィスの1フロアを提案する。コンペティション形式でプレゼンテーションを行い、最後に職員の方が最優秀の班を決定して...

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総合職（事務系）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500文字以内）】アイデアを生み出し、それを実現するために努力する力は誰にも負けないと感じる。幼い頃から絵を描いたり歌ったり踊ったりといった「表現すること」が大好きだった...

85人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（建築系）

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九州大学 | 理系

【企業選択で、どんな軸や価値観を大事にしているか】私の企業選択の軸は「人々が過ごす時間、空間をより良いものにするサポートができるか」「仲間内のコミュニケーションがとれているか」の2つである。私は大学で◯◯サークルの代表を務め、お客さんに限られた時間内で濃密な時間を提供することを目標に月一回のイベントを企画し続け、最後の学祭...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500文字以内）】私には絶対負けないと思うところが2つあります。まず1つはいつも笑顔でいる事です。私は周りに辛い顔を見せたくありません。なぜかというとその辛い顔は相手にも...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（事務系）

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自分の性格の特性であったり、企業の説明。また実際のオフィスのショールームを見学。午後から1チーム6人に分かれグループワークファニチャー事業の営業として、顧客からの要望に対して、どのようなオフィスを作るのか。模造紙を使い、設計図をかきそれをプレゼン。だいた...

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大学非公開 | 文理非公開

【ご自身が考える「ここだけは絶対負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500字）】私の強みは主張する力であると考えています。そしてこの強みを活かして大学の授業で◯◯を成功させることができました。私が選択した授業は学年の違う生徒が脚本から演出まで自...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】全くない。他の内定先も素晴らしい、自分の人生で最も後悔しない企業を選択してください。という声を頂いた。人材を、人の人生を大切にしていることを実感した。　【内定後の研修など】内定者懇親会がある。　【採用人数・倍率】30名ー事務系　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・GMAR...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員・各事業部長の3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算、小話後面接会場へ、面接終了後は次の学生へフィードバックを行い、帰宅　【質問内容】3分間で自己紹介（自分らしさ・強み・弱みを交えて）他社の選考状況どの会社も受かったらどこに行くか ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【内容】人事社員と1対1で話す。ここまでの面接のフィードバック、最終面接の日程打診、他社の選考状況、逆質問　【注意した点・感想】選考とは一切関係ない面談であった。今の気持ちを確認し、不安な点を払拭する事が目的人事の方は20代の方でした。これまでの面接のフィードバックと、最終面接で注意したほうが良いことを...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・F、ST事業の中堅社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、面接会場へ、終了後解散　【質問内容】一次面接と質問内容は、それほど変わらない。・学ちかの掘り下げ・希望とは違う事業に配属されたなら、どうメンタルを持つのか？・ナゼ◯◯事業？・◯◯事...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、順に面接会場へ、終了後はそのまま解散　【質問内容】・3分間で自分の強みを含めた自己紹介をしてください・学生時代頑張ったことは・どの事業に関わりたいか・最後に言い残したことはないか以上の4点が中心の面...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【内容】説明会先輩社員の方との座談会　【注意した点・感想】座談会での質問項目は、業界・業種・社風など多くを考えてから臨んだ。また、イベント終了後には、少し長く居座り、多くの社員の方とお話をさせていただき、選考に向け多くの情報を集めた。事前準備は大切だと感じた。

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI形式であった。　【対策方法】SPIの対策本1冊を2周程度していれば問題ないと考える。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI3テストセンターだ！

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300 文字以内）】【夢の実現や課題解決の為に努力する人々に貢献できる】と【多くの新しい出会いがある】の 2 つある。その理由は、3 年間の塾講師の...

149人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【内容】コクヨ若手社員とのパネルディスカッション・ワークショップ（Input編）・ワークショップ（Output編）　【注意した点・感想】【コクヨ以外の選択肢もある】上記の点を感じました。人生が100年ある今だからこそ、死を迎えるその日から逆算して、自分がどの企業に行くことが幸せなのかを考えるきっかけになりま...

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大学非公開 | 文系

【内容】業界説明／企業説明コクヨのオフィス見学グループワーク懇親会（立食形式） ▼第一部単純な座学、ワークショップを通じてコクヨのこだわる提供価値や仕事観について体感する時間空間価値創造を担うファニチャー事業の提案型営業を体験するワークショップ。 ▼第二部フランクな懇親会の場　【注意...

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大学非公開 | 文系

【内容】第一部コクヨの属する業界説明&企業説明単純な座学・ワークショップを通じてコクヨのこだわる提供価値や仕事観について体感する時間第二部学生・人事の方とのフランクな懇親会　【注意した点・感想】積極的にワーク、懇親会では発言する事。加えて、周囲の学生への気遣いも忘れないこと。事業内容は、メモを取...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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同志社大学 | 文系

【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500文字以内）】ミーティングの結果をまとめわかりやすく共有できるところです。もともとサークルやゼミなどでミーティングを行う際話の方向性が見えなくなり全体像をつかむことが苦...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】懇親会、内定者研修（合宿）　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西が多めです。関関同立、MARCHなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で担当人事と待機。面接について軽く説明を受け、前の学生が終わり次第面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深堀り・希望職種、どんな仕事がしたいか・志望理由、なぜ第一志望か・何...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】様々な種類の性格診断テスト。ストレス耐性を見ていると思います。　【対策方法】なし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から各1名ずつ。40～50代の男性社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で学生2人待機。時間になると、担当人事から呼ばれて面接会場に案内される。終了次第、解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で学生4人待機。時間になると担当者に呼ばれて、面接会場へ案内される。　【質問内容】・他社選考状況・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・就職活動における軸・最後に言いたいことは基本的にESに沿...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】ES通過者のみ参加できる説明会。簡単な企業説明の後、座談会形式で3つの事業、様々な職種の社員の方々とお話しを伺い、質問に答えていただくことができます。　【注意した点・感想】現場の生の声を聞くことができる貴重な時間ですし、公には答えづらいようなことにもオープンに話して下さいました。この後行われていく面接では、希望事業...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。　【対策方法】参考書をひと通り。特別手ごたえがあったわけではないので、ボーダーもそこまで高くないと思います。

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【企業や仕事を選択する上で大切にしている価値観や軸は何か。企業のどのような部分を見て自分に合っていると思うか。（300字）】1.より豊かな生活ができる社会を支えられるか暮らしの根源を支え「豊かさ」を更新していくことで、より多くの人に快適な生活を提供でき、そこに自分のやりがいも生まれると考えているためです。その会社が生み...

120人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）　　】私が企業を選ぶうえで大事にしているのは、一つ目に、自社の商品に対して興味と自信を持てるかどうかです。メーカーとして、どの部署であ...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【"企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。"】仕事を選択する上でのこだわりは三つあります。一つ目は私にしかできないことができるか、個性を発揮できるかという点です。多様性を大切にする人たちと...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）　　】重視するのは日常や暮らしの変革に挑戦でき、社員の方々が活力に溢れているかという点です。これは私が多くの挑戦や失敗を繰り返し、そ...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500文字以内）】私は一つのことを納得のいく成果を得るまで継続する力に自信があります。3歳から中学◯年生の秋までの約10年間は水泳に打ち込みました。幼稚園生の頃からの目標であ...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【今まで周囲と協力して取り組んだ経験について教えてください。その経験の中で、集団の目的を達成するために、そのときの周囲の状況を見て、あなたが行ったことや担った役割などについて、具体的に説明してください。（500文字以内）】◯◯に出場したことです。私は、◯◯研究会に所属しています。その活動の一つとして◯◯に出場し、私はリーダ...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度で終了しました　【対策方法】市販のSPI問題をやっていれば対策はできると思います。国語は長文読解が多かった印象です。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィス空間の提案。2時間程度与えられたワーク時間の中で、顧客役の人事社員にヒアリングを行い、それを基にグループで空間設計・提案を行う。また最後にはコンペティション形式の発表があり、順位付けとフィードバックもある。　【ワークの具体的な手順】まず業務説明・ルール説明ののち...

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インターン選考通過

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【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500文字以内）】私の強みは、相手に寄り添い課題解決できることだ。私が働いていた個別塾に、出席率が低い生徒がいた。生徒を出席させるのは塾の使命だと考え、出席率向上を目指したが...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300字以内）】二点あります。一点目は、夢や目標に向かって頑張る人や企業を支える仕事ができることです。高校時代、○○部のマネージャーとして、選手のため...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。】多くの製品、事業をもち、多くの業界をお客さまとしている」好奇心が行動の源泉となるため、多くの製品をもち、多くの業界の人と関われる環境で働きたいです。 ...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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神戸大学 | 文系

【試験科目】言語、係数　【対策方法】一般のウェブテスト対策本で対策しておけば大丈夫であると思う。

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神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人編成午前中10：00-12：00ごろ・会社説明午後・オフィス空間トータルプロデュース体感ワーク →提示された条件を元に新しいオフィス空間をチームで考える・各班プレゼン・オフィス見学　【ワークの具体的な手順】オフィスデザイン体感ワーク...

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インターン選考通過

神戸大学 | 文系

【何か1つの目標に仲間と取り組んだ経験】私は◯◯部において、部内のパート別自己記録更新率1位という目標に向かって仲間とともに取り組みました。冬場の試合でパートの記録更新率が最下位だった際に、皆がチーム意識を持ちながら、練習に主体的に取り組む必要性を感じたことがきっかけで、この目標を掲げました。私はパートリーダーを務め、パー...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。】私が大切にしている価値観や軸は3つあります。1「サービスや商品がお客様や社会の役に立っているか」2「時代の変化に対応しており、挑戦できる環境であるか」...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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関西学院大学 | 文系

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）　】「仲間と協働して人々や企業の成長を手助けする仕事」だ。私は母校の◯◯部で学生コーチとして活動し、仲間のコーチを協力して後輩達を2年...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。（500文字以内）】目標達成のためにストイックな努力を継続できる点です。その強みが活かされたのは、今年の3月から6月にかけての4ヵ月間で15kgの減量に成功した経験です。大学に...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】ニーズを汲み取り顧客成功を実現できる仕事がしたい。夏季インターンシップにて、大学生向けPCの販売促進戦略に携わった。大学生が共感でき...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスト　【対策方法】ウェブテストの対策本を一通りやっておくといいと思います。

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関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨの主要事業であるファニチャー事業の体感ワーク。ある企業からの依頼で、オフィス空間の提案をされ、お客様の要望をみながら学生で話し合って実際にどんな空間にするか模造紙を使ってデザインする。最後に各チームが発表しあう。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み。それぞれで...

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インターン選考通過

関西学院大学 | 文系

【ご自身が考えるここだけは絶対に負けないと感じるポイントを教えてください。その強みを生かして成果を生み出した経験があれば教えてください。（500文字以内）】私が絶対に負けないと思うポイントはいつでもひとつのことにすぐ集中できる力です。私がそのように感じたきっかけは部活で結果を残せた時です。私は高校に入学した時、野球をしよう...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）　】私が持つ就活の軸は、自身の強みを活かしてその会社に貢献できるかどうかです。また会社への貢献が社会全体への貢献になることを重視してい...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員1名、部長3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室では人事の方が緊張をほぐし激励をしてくださる。　【質問内容】二次面接と同様にプレゼン、その後質疑応答。プレゼン内容は研究内容、入社後に生み出したい価値（製品）。私は研究内容に関連する質問が多かったが、人によるらしい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】最初に自己紹介と研究内容のプレゼンがある。スライドを印刷した紙を用いて説明し、その後質疑応答。研究への取り組み方や考え方などに関する質問が多かった。その他には、就職活動の軸や興味をもった製...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に面接内容と次の面接についての説明の紙がある. 面接後はそのまま帰宅.　【質問内容】基本的にはESに沿った内容の質問が中心。学生時代頑張ったこと自分の強みチームの中での自分の役割就職活動の軸志望動...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他WEBテストと同様

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【内容】ワークショップ内でのイベントでグループディスカッションがある. 内容は新商品の提案.　【注意した点・感想】コクヨの考え方を理解し、その考え方に沿うように議論を進めた.内容は難しいが、行き詰ると社員さんがうまく助言してくれる. 選考とはおそらく関係ないので、雰囲気はとても和やかであり、楽しみながらコクヨのものづく...

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大学非公開 | 理系

【内容】会社説明グループディスカッション座談会　【注意した点・感想】会社の製品開発においての考え方や事例など深く理解することができた。グループディスカッションでは社員さんも助言してくれ、より深い議論となるよう誘導してくれた。グループディスカッション後にはグループごとの軽い発表があった。

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私が大事にしている価値観は二つあります。一つ目は人々を支えるものづくりができることです。私は人のために行動し、喜んでもらうことにやりがい...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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東京経済大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスレイアウトをチームごとに考えて、社員の方々に提案を行うことをした。チーム編成については、予め社員さんが男女比半々になるように、チームが作られた。タイムスケジュールとしては、午前中はKOKUYOにある家具などを見学し、その知識を使って午後チームごとに考え、社員の方々に...

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東京経済大学 | 文系

【試験科目】言語問題、非言語問題、適性試験　【各科目の問題数と制限時間】言語問題 30分非言語問題 40分適性試験 20分　【対策方法】SPIの参考書を一通りやっておけば大丈夫だと思います。

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

東京経済大学 | 文系

【当社の事務系のインターンに応募するにあたっての意気込みをご記載ください。どのような事を大切にして取り組みたいと大切にしたて取り組みたいと考えていますか？（500字以内）】インターンシップを通じて、家具によって働く従業員の方々が、どれくらいモチベーションが上がるのか、知っていきたいと考えています。私は経営管理論ゼミに所属し...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室に移動　【質問内容】志望している職種で活かせる自分の特徴を教えてください。アルバイトで培った力はなんですか。またその培った力を営業にどのように活かせると思いますか。など、簡単な質問はなく、難しい質問...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと部屋へ案内される　【質問内容】質問内容は、ESの内容に沿って深堀をされた。学生時代にがんばったこと、アルバイトのこと、興味のある仕事、やってみたいこと、なぜ文具メーカーの中でコクヨを選んだのか、大学で学ん...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容を聞かれます。三つの軸、学生時代がんばったこと、入社してからやりたいことはなんですか、といったことです。最後の10分くらいで逆質問の時間があり、三問くらい質...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱の問題　【対策方法】玉手箱の対策本

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【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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【企業や仕事を選択する上で大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私が大事にしている軸は三つあります。1「人の学びを支える商材を扱う企業であること」2「時代の変化の中でも柔軟に対応し、常に挑戦できる環境であ...

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同志社大学 | 文系

【企業選択の軸は？】私の企業選択の軸は二点あります。一点目は、お客様に寄り添える仕事ができるということです。これは野球というスポーツを通して、人との出会いや仲間が大切だと気づき、今後も持ち続けたいと思ったからです。二点目は、若いうちから仕事任せられ、自分自身が成長できる環境が整っているということです。これは私が負けず嫌いな...

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【企業や仕事を選択するうえでの価値観、軸。また企業のどのような部分をみて、自分の価値観や軸に合っていると思うか。（300文字以内）】私は仕事を選択する上で、その仕事が人々の生活を豊かにしたりより良い環境作りをすることができるかを重視しています。具体的には今までになかったモノを生み出して、生活水準の向上が起こる瞬間に携わりた...

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早稲田大学 | 文系

【コクヨの中でどのような仕事や職種に挑戦したいか教えてください。※説明会やWEBの情報を参考にしてください。（300文字以内）】私は貴社に入社することができたらステーショナリー部門の「営業」と「商品企画」に挑戦してみたいです。営業においては学生時代に行ったボランティア活動で得たニーズを探る力を活かし、お客様に寄り添い、求め...

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大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】内定辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】内定じたいのため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定じたいのため、不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（司会進行）、取締役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。待機。人事2名のいる控え室で待機。会場入室。面接。解散。　【質問内容】司会進行役の人事部長が質問をなげかけてくる。それに対し2人の役員が深堀をしてくる形式だった。・自...

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【経緯】5月9日までに事前アンケートとして、人事面談及び最終面接の希望日時が調査された。後日二時面接の結果発表とともに人事面談及び最終面接の日時が送られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付。ロビー待機。呼ばれたら入室。面談20分程度。解散。　【質問内容】中堅人事の方が今までの面接評価をもとに、再度志...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファニチャー部長、ステイショナリー40代社員（役職不明）、50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。控え室に待機。面接開始。終了。終了後解散。　【質問内容】エントリーシートに沿って、司会進行役の人事の方が質問をしてくる。・自己紹介・学生時代...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（8年目くらい）、若手社員（4年目くらい、職種不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着。控室で待機。会場に案内され面接開始。終了後は解散。　【質問内容】基本エントリーシートの内容に関して・自己紹介・学生時代頑張ったこと・そこでの苦悩...

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【試験科目】適性検査、能力検査（言語、数学）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査20分、能力検査40分　【対策方法】参考書や、練習企業の受験でSPIになれる。

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【選社軸及びコクヨのどこが合っているか】【チームプロジェクトで、人々の行動や考え方に変化を与えられる仕事】15年間行なっているサッカーでは、個人能力で劣る私立校にチーム力で勝つという経験を幾度となくしてきた。そのためチーム力の可能性を知り、チームで仕事をしたい。また幼い頃からマジックを趣味とし、人の行動や心に興味を持った。...

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法政大学 | 文系

【企業や仕事を選択するうえでの価値観、軸。また企業のどのような部分をみて、自分の価値観や軸に合っていると思うか。（300文字以内）】私が企業を選択するうえで大切にしている軸は二点あります。まず【人が成長するきっかけ作りに携わること】です。私は高校の◯◯部での経験から、相手の変化や成長を環境から後押ししたいと考えているからで...

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。】私が大事にしている価値観は2つあります。 1つ目は、愛を持って接すること。2つ目は、成長することを楽しむことです。この2つの価値観は、会社で働く...

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法政大学 | 文系

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300 文字以内）】「社会のあたりまえをより良くしていく」「周囲と協働して社会課題を解決していく」この2点が私の軸であり価値観でもある。お客様に役に立つ...

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【1. 企業や仕事を選択する上であなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分をみて、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300）】私が企業を選ぶ上で重視している軸は、①人々の生活に不可欠なものを作っている会社②より良い商品を追求し、挑戦を続ける会社の2点です。これは...

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早稲田大学 | 文系

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】「人に寄り添う」ことを大切にしています。私はアルバイトでの経験からこの価値観を大切にするようになりました。私は、個人塾のアルバイトに...

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【企業や仕事を選択する上で大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】生活に役立つものづくりに関わることと、良好な関係を築ける社風であることを重視しています。私は人のために行動することにやりがいを感じます。そ...

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【企業や仕事をする上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。300文字以内】私は仕事をする上で、社会に貢献出来、自分自身も成長出来、チームで協力して仕事が出来る事を重要視しております。その為、社会貢献度の高い事業をし...

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大切にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300）】基準は二つある。一つ目は、幅広い分野と関わる仕事ができるかどうかである。私は多くの人やモノと関わることによって自分の視野を広げていけるような...

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立命館大学 | 文系

【コクヨの中でどのような仕事や職種に挑戦したいか教えてください。※説明会やWEBの情報を参考にしてください。（300文字以内）】オフィス通販事業のMD職に就きたいと考える。「商品の開発から企画・カタログ編集まで」幅広い仕事に携われる点に魅力を感じたからだ。私はITベンチャーの長期インターンシップにてWebマーケッターとして...

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大学非公開 | 理系

【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私が大事にしている軸は自分が自分の考えで行ったことがきちんと認められて、必要とされている実感を得ることができるのかということ...

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【■企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私が企業選びで大事にしている価値観は、「人々の生活を豊かにできること」と「日本の良いモノを世界に広められること」です。アメリカ留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と人事部長。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散　【質問内容】あなたらしさが伝わるエピソードを簡潔に教えてください、今緊張しているか、今日はどこから来たのか、会社選びの軸、コクヨでどういう仕事がしたいか、他社選考状況について、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散　【質問内容】他社選考状況、コクヨへの志望度、何か質問はあるか面接のフィードバックをもらえる面接ではなく面談なので、人事の方からたくさん質問されるというよりも、学生から色々と相談する...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】玉手箱の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】「webテスト完全突破法」

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【内定者の数】30人程度　【内定後の研修など】懇親会、内定者研修（合宿）あり

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「2030年　地方と首都圏の新しい働き方は？」インプットセッションで説明とグループディスカッションがある。それを基に個人ワークを持ち帰り、約1ヶ月後のアウトプットセッションで一人ずつ新規事業立案プレゼンを行い、優秀者1名が選ばれる。1ヶ月間の取り組み方は完全に個人に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ステーショナリー事業部、ファニチャー事業部から1人ずつ。4〜50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散　【質問内容】自己紹介と自己PR、なぜコクヨか、ESにファニチャー事業志望と書いてあるがなぜか、どんな仕事があると思っている...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間半くらいの制限時間で、色々な種類の性格診断テストが出題される。　【対策方法】ない。あまり新卒採用では使われないタイプの性格診断テストだが企業オリジナルではない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、部屋に呼ばれる、終了次第解散　【質問内容】今緊張しているか、志望動機、自己PR、今までチームで活動した時のこと（どんなチーム、どのような役割、どういった活動、なぜそれを行ったか）、他の文具メーカーは受けているか、どん...

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【質問項目】企業や仕事を選択する上で大切にしている価値観や軸は何か、企業のどのような部分を見て自分に合っていると思うか（300字）コクヨの中でどんな仕事や職種に挑戦してみたいか（300字）人生最大の挑戦について、どのような意味で人生最大なのか、どんな過程でどんな結果が出たのか（500字）周囲と協力して取り組んだ...

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【会社や仕事を選択する上で。あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300字以内）】①人々の日常の小さな幸せに寄り添えるかこれは、メーカーであれば商品を見ています。その商品を使うことで、ちょっとした幸せを感じること...

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどのような部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】「日常生活に＋αのよろこびを与える商品」の商品企画を出来る企業という軸でBｔｏCメーカーを選択しています。自分のオリジナリティが...

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【質問項目】Offerbox（オファーが企業から来るタイプの就活サイト）に登録してあるプロフィールを用いて応募。プロフィールには、自己PR、過去の人生エピソード、研究内容、留学内容、自分を象徴する画像などを各400字程度で好きに記入できる。　【各質問項目で注意した点】プロフィールは時間をかけて推敲した。項目がたくさんあるの...

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【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】「世界中のものづくりに関わる企業」、「新しいことに挑戦する風土がある企業」という2つの軸で企業を選んでいます。1つ目は、カナダへの短期留...

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