職種別の選考対策
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21年卒 生産研究部門
生産研究部門
No.94456 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 全国の生産拠点 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 学生1人1人にメンターが付きます。人事とその他プレゼンの傍聴者合わせて20人程。 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 国公立・上位私立の大学院生 |
交通費補助の有無 | 規定額に応じて |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1人1テーマを与えられてメンターとともに業務を行いつつ課題を解決するという形でした。
常にそばにいてくれたのでメンターの方・その上司の方にも色々なことを聞けました。
最終日にはプレゼン発表がありました。
ワークの具体的な手順
グループワークはなく、1人1テーマ与えられて業務について理解して、最終日に発表する。
インターンの感想・注意した点
変なことはしない、注意したことはこれだけであとは全力で学び全力で楽しみました。
常に社員の方がいましたが、評価しているというよりは、お助け係という感じでした。
また、飲み会が多くて様々な方とたくさんお話ができました。
参考にした書籍・WEBサイト
サントリーHP、ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はたくさんあります。
インターンに参加することで早期選考に案内されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
2週間毎日顔を合わせるので、とても仲良くなれました。
その時に就職活動の情報を集めるのがよいと思います。
社員もたくさん参加していますが、評価しているというよりお助け係でたくさん話を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会、秀才、元気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
役職者も若手社員も技術系社員も人事も秀才、元気
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