職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系(機械・電気系)総合職
技術系(機械・電気系)総合職
No.452241 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系(機械・電気系)総合職
技術系(機械・電気系)総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月 中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学や有名私立大学の大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれて、製造ラインで使用する機器をコスト・性能・安全性など複数の条件を考慮して選定するワークに取り組みました。最後にチームごとにプレゼンを実施し、社員からフィードバックを受けました。実務に即した課題で、技術職の思考を具体的に体感できる内容でした。
ワークの具体的な手順
まず工場見学用の動画で製造工程や設備の基礎知識を得た後、チームごとに製造ラインの一部を想定した機器選定ワークに取り組みました。与えられた条件に基づきコスト・性能・安全性を比較検討し、選定理由をまとめて最終的にプレゼンを行う構成でした。
インターンの感想・注意した点
専門性や価値観が異なるメンバーと限られた時間の中で合意形成を図るのは難しく、特に評価基準の優先順位で意見が分かれました。全員が納得できる選定理由を導き出すには根拠の整理と柔軟な姿勢が必要で、その経験を通じて合意形成力や論理的思考力の重要性を実感しました。
懇親会の有無と選考への影響
オンラインの懇親会がありましたが、参加の有無が選考に与える影響は少ないと考えます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中や懇親会を通じて、社員の方と直接コミュニケーションを取る機会が多くありました。業務のやりがいやキャリア形成についての率直なお話を伺うことができ、働く姿勢や価値観に触れる貴重な経験となりました。終始和やかな雰囲気で、質問もしやすかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は堅実な老舗企業という印象でした
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は挑戦的な姿勢や現場主導の改善意識が強く、社員の方々も熱意と温かさを兼ね備えた方が多く、好印象を持ちました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける