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滋賀銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

滋賀銀行の就活のES・体験談の一覧です。滋賀銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、言語、非言語合わせて35分　【対策方法】問題集を解く。

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関西学院大学 | 文系

【あなたがこれまでに力を入れて取り組んだことについてご記入ください】私は、3年以上続けているスーパーでのアルバイトで、自身が所属している部門以外に積極的に手助けしに行きました。約2年前から、閉店時間になっても業務が終わっていない部門があることに気づき、その状況を改善したいと思いこの行動をとりました。そのなかで、私自身に既に...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファイナンシャルデザイン編：資産運用の提案（個人向けコンサル）サステナビリティデザイン編：企業の事業再生に向けてのサポート（法人向けコンサル） 5、6人のチームに分かれ、2人ずつヒアリング調査を行う形式のロールプレイング。　【ワークの具体的な手順】グループでの話し合い...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していること】貴行の強みである立地を活かした高いシェアの獲得や環境への先進的な取り組みについて業務内容を理解するとともに、肌で体感したい。私は◯◯のアルバイトを通じてお客様との会話と通じて寄り添い、商品を提供することにやりがいを感じた。この経験から、自らが商材となり価...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。（400字以内）】お客様や地域の課題を共有し、解決策を提案することのやりがいや難しさを学びたいと考え、貴行のインターンシップに応募いたしました。◯◯として学園祭を運営した経験から、物事を俯瞰的に見て各部署の希望に沿って組織を支えることに...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。】私は貴社の幅広い業務と、他の金融機関に先駆けてSDGsに取り組む挑戦的な姿勢に魅力を感じ、貴社のインターンシップへの参加を志望します。受付営業から個人・法人向けのコンサル、他にも業務を広く取り扱う金融業界は、他業界よりも様々な職種への...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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本部職（企画・管理）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。】私は貴社の幅広い業務と、他の金融機関に先駆けてSDGsに取り組む挑戦的な姿勢に魅力を感じ、貴社のインターンシップへの参加を志望します。受付営業から個人・法人向けのコンサル、他にも業務を広く取り扱う金融業界は、他業界よりも様々な職種への...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップの志望動機】私が貴行のインターンシップに応募する理由は2つあります。1点目は生まれ育った滋賀県の地域創生に貢献し、信頼される銀行員になるための知識を得たいからです。滋賀県内のシェア率1位を誇る貴行では、地域の人々から信頼を得るためにどのような工夫をし、地域に貢献しているのかインターンシップを通して学びたい...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループが事前に決められており、滋賀県の架空の企業の事業を成功させるために必要な案を完成させるワークを行いました。企業の架空の担当者に対して何度もヒアリング調査をおこない、グループで話し合いを行いながら課題解決にとり組みました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→役決め→ヒ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップに応募した理由・期待していること（400字以下）】父の生家が◯◯商人出身で、過去に◯◯銀行の経営側であったことから、地元貢献に奔走する祖父の姿を帰省のたびに見ていました。地域の活性化や地元貢献が地銀の大きな存在価値であると私は考えており、貴行は県内の個人法人、事業性・消費者向け・地方公共団体における預金貸...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長などが面接官2人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接。　【質問内容】・サークルについて・高校の部活について・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り・他に受けている企業多少の深堀はあったが、基本的にはESからの質問で、そ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される。その後面接開始。　【質問内容】一次面接で聴かれた内容が大半を占めていた。・サークルについて・高校の部活について・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り・他に受けている企業一次面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】・サークルについて・高校の部活について・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り・他に受けている企業多少の深堀はあったが、基本的にはESからの質問で、それ以外の質問はほぼなか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】その形式による。　【対策方法】なし。

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【あなたが働く上で「目指す姿」を教えてください。そのために滋賀銀行でどのようなことに情熱を持ってチャレンジしたいですか。】私が目指す姿は、「地域に根ざした銀行員」です。滋賀銀行で働くことにより、地域の経済を支え、地域社会の発展に貢献することができると考えています。具体的には、地域の中小企業や個人のお客様のニーズに対応し、最...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】こちらから聞きたいことを自由に聞くといった形であちらからの質問はあまりない。ざっくばらんに会話できた。思い切った質問をしても答えてくだるので事前に本当に知りたいことをまとめておくといい。アピールになるようなしつもんを聞いておくと...

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インターン選考通過

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。（400文字以下）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、滋賀銀行の存在が生まれてから身近にあり、興味を持ったからです。私は生まれも育ちも滋賀県で、幼い時から親に連れられて貴行に行くことが多くありました。また...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車、保険、資産運用の営業デモンストレーションを行いました。1チーム6人で、2人ずつに分かれて、お客さん（社員）のヒアリングを行います。ヒアリングの結果をもとに、チームで話し合い、どんな商品を提案するか考えました。　【ワークの具体的な手順】営業に関する座学→ヒアリング→話し合...

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インターン選考通過

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。 400文字以下】私がこのインターンシップに応募する理由は地方銀行に対する理解を深め、貴行で実際に働くイメージを明確にしたいからです。私は生きていく上で必要不可欠である「お金」を取り扱っている金融業界に興味があり◯◯などの勉強に取...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】100　【内定者の採用大学・学歴】立命館多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、強みなどはは基本的に聞かれず、自己紹介したあとはずっと雑談でした。例えば出身高校や部活など面接というより面接官が気になったことを質問しながら学生の素の雰囲気を見ている印象があった。実際にこれまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、強みなど基本的なことが中心だが深掘りの数は多かった印象。ただこんな角度から？？みたいな深掘りはなく、面接官の気になったことを聞かれる印象。面接慣れしている人には苦にならない質問ばかり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長代理？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことなど基本的なことが中心で深掘りのそんなになかった印象。さいごの逆質問では聞きづらいこともあるから今聞いていいよと行ってくださり、ねんしゅうや待遇などなんでも質問してよかったがこれは人...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】いっぱんてきなたまて

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【あなたが働く上で「目指す姿」を教えてください。そのために滋賀銀行でどのようなことに情熱を持ってチャレンジしたいですか。】お客様企業と共に持続可能な地域社会を実現するパートナーになりたいと考えています。私は近年投資家や金融機関で重要視されるESG投資の考えに基づき、企業の成長には利益を追い求める経済活動だけでなく、環境保護...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】電話で面談しないかと連絡がくる。（私の場合は二回）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自由にこちらが質問 1度目は人事のかた、2度目は若手社員だったが特に聞いてわいけないことはなく、ざっくばらんに会話できた。思い切った質問をしても答えてくだるので事前に本当に知りたいことをまとめておくといい。　【...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】大学での研究内容学生時代に最も打ち込んだこととその深堀り今の滋賀県の課題と、それに対して滋賀銀行はどのように乗り越えていくべきか今後どのような行員になりたいかとその深堀りについて逆質問はあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】大学での研究内容を教えてくださいサークル活動の深堀り学生時代に最も打ち込んだことを教えてくださいなぜ滋賀銀行を志望したのかどのような行員になっていきたいのか、キャリアプランを教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】大学での研究内容は何ですか所属しているサークルで達成したことや、そこでの役割を教えてください学生時代に最も打ち込んだことを教えてください今までで一番壁にぶちあったことと、それをどのようにして...

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【試験科目】普通のSPIと同じ　【各科目の問題数と制限時間】国語、算数　【対策方法】特になし

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。（400）】私が企業を選ぶ上で重要視していることは2点あります。地域創生に携われるかという点と、人に尽くせるかという2点です。私の地元はシャッター街で、市民の方々もどこか活気を失っているような雰囲気が漂っていました。私はこのような衰退した地域を活...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムでグループを決めた後、滋賀県の架空の地域でとある企業が事業を成功させるために必要な案を考える。企業に対して提案し、それを修正する工程を何回も繰り返した。数分間の発表時間を設けた後、行員からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→役決め→企業の情...

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インターン選考通過

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【インターンシップに参加する理由、または期待することは何ですか？（400字以内）】私は人が何かをするにはお金というものが必要不可欠だと考えており、お金を取り扱う金融という観点からお客様や企業を支えたいと考え、金融業界を志望しました。その中でも御行を志望した理由は、滋賀県のお客様に密着した取り組みをなされているところにありま...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地元国公立大学、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方とも役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でエレベーターを上階に行くように指示され、指定階に着くと、若手人事行員が待って椅子。若手人事に雑談のような雰囲気で志望動機等を聞き取られ、順に面接会場に案内される。ノックして開始。　【質問内容】基本的には雑談。志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス1人と若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接のため訪問した旨を伝えると若手の人事社員が迎えに来る。案内で社屋内部の会議室に通され、一旦待機。その後、面接会場の案内があり、入室する。　【質問内容】まず自己紹介をする。その後、滋賀銀行でやってみたいこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】アイスブレイク、志望理由、学生時代に頑張ったこと、入行後のキャリアプラン、他社選考状況等を質問される。ひとつひとつ細かく丁寧に深掘りされるわけではなかった。淡々と進んで行く。その後、逆質問と...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】テストに慣れておく

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。（400）】2つある。1つ目は常に成長できる環境であることだ。夏のインターンシップの際、貴行で長くキャリアを歩まれている行員の方から、銀行は、「いつでも自己成長できる環境」と伺った。大学在学中には主専攻に加えて新しく5つの◯◯を学ぶなど、私は常に...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【質問内容】就活時の志望動機や面接の際のアドバイスなど。入行1年目の若手の方だったので、その方の就活生時代のお話を中心に質問した。また、入行後のギャップや同期の方との関係性など入行後の自身のイメージを明確にするための質問もした。　【注意した点・感想】「私服でよいですよ」と言われていたが、堅めの業界なのでスーツで参加した。お...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】150人くらい　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に無い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラスの方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接会場→終了後帰宅　【質問内容】・やりたいこと挑戦したいこと・インターンとか来てくれてるけど、滋賀銀行がすべき改善点ある？・メンターの印象はどうか？・◯◯（銀行用語）知ってる？・滋賀銀行の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方が1人と中堅社員の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接開始→終了後帰宅　【質問内容】・志望動機・銀行はどういった仕事をするかわかっているか。・就活どのように進めてきたか・中でもなぜ滋賀銀行か？・関西地銀の中でどこに惹かれた...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】2教科合わせて90分程度。　【対策方法】対策本。

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【あなたがこれまでに力を入れて取り組んだ事についてご記入ください。（400字）】主に高校から大学までの7年間の学業に注力しました。高校時代には、私自身◯◯ということもあり、経済的に恵まれない環境で、大学進学には奨学金が必要でした。その為に高校3年間で文武両道を貫き、卒業時の評定は4.7/5.0で◯◯の奨学生に選出して頂きま...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】OB訪問後に電話で連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった為、10分前にzoom入室。　【質問内容】志望業界、なぜその業界を志望するのか、そしてその業界の中でもなぜ滋賀銀行なのか、ラフな感じで質問され、あまり面接という感じではなかった。暖かな雰囲気であった為、こちらも答えやすく、素直に受け答えをす...

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【質問内容】入社後のギャップや、働いていて楽しいこと辛いこと、実際の具体的な業務など、入社後のビジョンが明確になるような質問をするように心がけた。又、自身の志望動機や学生時代に力を入れたことのアドバイスも頂いた。就活の相談にも乗って頂いた。　【注意した点・感想】選考の一つであることを念頭に置きながら、常に評価されていると考...

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インターン選考通過

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【志望する理由】生活になくてはならないお金を扱う金融業界のなかでも、地域の経済を支え、発展に貢献している貴行に興味を持ったからです。動画視聴プログラムには、地方銀行やキャリア観についての理解を深めることを目的に取り組みます。私は、銀行に対し「堅い」イメージがあります。地域社会の未来をデザインする活動では、働き方を体感するこ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先が抱える課題について、グループで解決方法を考える。最後には、各グループでどのような解決方法を提案するかについて1分程度で簡潔にプレゼンを行う。インターンシップの最後には、座談会で社員の方に質問することができる。　【ワークの具体的な手順】取引先が抱える課題について、グル...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。（400字）】3点あります。1点目は「人々と深く関わることが出来る」事です。飲食のアルバイトで、お客様と会話を重ね、各々に合った提案を行った経験にやりがいを感じました。そのように、一人一人と向き合い信頼関係を築く仕事をしたいと考えています。2点目...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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本部職（企画・管理）

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。 400文字以下】次の2点です。1.◯◯の企業であること。2.人事や労務、法務、総務の採用があること。前者は、生まれ育った◯◯という土地、特に生まれた◯◯や学生時代通った◯◯、そして自宅があり幼少期を過ごした◯◯で、◯◯の空気感に触れながら...

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インターン選考通過

京都産業大学 | 文系

【インターンシップに参加する理由、または期待することは何ですか？（400字以内）】私が貴行のインターンシップに参加する理由は2つあります。一つは、銀行を通して地域貢献したいと考えたからです。銀行の魅力は「お金」という、生きる上で不可欠なものを通してお客様の企業を発展させることができる点にあると理解しています。私がゼミで◯◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。】第一に、滋賀県を基盤に運営する貴行の業務を学びたいからです。私は将来地元である滋賀県の発展に業務を通して、寄与したいと考えております。貴行のビジネスモデルを学び、金融を通して、将来私がどのように生まれ育った滋賀県に恩返しができるかを模...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先のお客さんの事業内容を地元の環境や協力企業などを踏まえて、提案するワークをした。5人くらいで1班だった。考える時間と提案する時間が複数回用意されているので、その都度案を班で修正して、再提案するというような流れだった。　【ワークの具体的な手順】話し合い→提案を3回くらい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて応接室に案内される。その後面接をして解散。二次面接よりも豪華な空間であった。　【質問内容】志望動機は聞かれませんでした。雑談がメインでこれまでの内容の確認といった感じでした。聞かれたことに関しては滋賀銀行の印象、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方、役職等は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして入り口前の椅子で待機。時間になると行員の方が迎えに来て面接控え室に案内された後に面接開始。終了後は玄関まで送って頂いた。　【質問内容】滋賀銀行でやってみたい仕事や成し遂げたいこと。（法人営業がしたいと話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、開始　【質問内容】アイスブレイク、志望理由、学生時代に力を入れたこと、入行後のキャリアプラン、苦労した経験、他の選考状況、逆質問（1問）でした。どの質問もオーソドックスなものばかりで対策しておけば...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】苦手な範囲を徹底的に対策しておく。

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。（400文字以下）】私が重視する基準は2点ある。1つ目は「銀行業務を通じて地域社会の発展に貢献したいと考えてる。」ことだ。私は◯◯県で◯年間生まれ育ってきた。私は愛着のある地元で、活躍されているお客様の成長を支援し企業価値を向上させることが地域社...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください（400）】私が会社を選ぶ上で大切にしていることは、2点あります。1点目は地域の活性化に貢献していることです。特に、地域の経済活動に貢献することで地域の文化や人々の暮らしが活性化すると考えています。貴行は滋賀県に留まらず133カ店の店舗数があり、広...

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えて下さい。（400字）】私が会社を選ぶ上で大切にしていることは2点ある。1点目は「人々の挑戦を支えられる」ことである。◯◯◯のアルバイトとして生徒に指導する際、生徒目線に立った思考を常に心がけ、生徒の状況や個性に合った指導をすることで、生徒の挑戦を支えてきた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの人が会社の魅力や強みを発揮するために地域内での提携先や協力企業、町の環境からどのようなことを提案していけるかを考えるグループワーク。考える時間と提案する時間が何度か設定されており、その都度で軽いフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】討論部屋を移...

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップを志望する理由や期待していることをお聞かせください。】私が貴行のインターンを志望する理由は大きく分けて2点ある。1つ目は地域創生の銀行づくりで地元の人とともに成長していく社会をともに想像していきたいと考えたためだ。普段から貴行のサービスを利用する中で便利で地域が発展していくための取り組み...

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インターン選考通過

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください（400字以内）】地域金融機関の業務内容や働く上での役割、やりがいについて学びたいため、志望します。私は◯◯のアルバイト経験から人に寄り添うことの大切さを学び、働く上で一人ひとりに寄り添いながら人の役に立ちたいという信念があります。また、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名ほどでお客様の課題を解決する営業ワーク、資産運用ワーク、座談会を行った。営業ワークは対面、資産運用はオンライン、座談会はオンラインだった。ワークはそれぞれ3分程度のプレゼンがあった。座談会は若手行員の方、人事部の方、ベテランの方、内定者の方など様々な方が登壇され...

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インターン選考通過

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください】あらゆるお客様の挑戦や夢を支援でき、共に地域社会の発展に貢献できる地方銀行に魅力を感じたためです。私は地元で伝統や文化を守る地域の方の想いとその苦労を目の当たりにしたことから、地域活性化に興味を持ち、大学2年時には地域課題を見つけ、解決...

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【学生時代に力を入れたこと】私は大学時代◯◯でのアルバイトに尽力した。私の働く店舗では、満席時には◯人ほどをホールが◯人で接客しなければならないにも関わらず自分のポジションの仕事のみを行うスタッフが多かった。そのためお客様の対応や商品の提供が遅くなりお客様から指摘された。スタッフ全員が一生懸命に働いているにも関わらず評価さ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用体験、営業体験、座談会を行いました。資産運用体験、営業体験はグループワークで、前者は資料などをもとにビジネスマッチング等を考え、提案するものでした。後者は、行員さんが顧客役となり、私たちがそのお客様と対話をし、接客や営業提案の方法や流れを知るという形のものでした。座...

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インターン選考通過

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップ志望する理由や期待していることをお聞かせください（400）】私が貴行のインターンシップを志願する理由は2つあります。1つ目は、銀行業務への理解を深めたいからです。私は、所属する◯◯部で、◯◯や◯◯に関する法運用を学び、金融業界に興味をもつようになりました。なかでも、銀行はお客様との距離が...

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【承諾/辞退理由の詳細】行員の方の人柄が良い勤務地も滋賀県が多いため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】面談などがある　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年以上勤務されている人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接より豪華な待合室で待機し、時間になれば呼ばれて面接室に入りスタート　【質問内容】学部で何を学んでいるのか。大学で学んだことを滋賀銀行でどう活かすか、インターンやイベントでの滋賀銀行の印象、入行後のキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事部（20年現場経験のある方もいた）　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関受付から待合室に案内され、時間になれば呼ばれて面接室に入りスタート　【質問内容】面接何回目？（アイスブレイク）、緊張してますか？、就活軸、この軸なら地方銀行になるが中でもなぜ滋賀銀行な...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし

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【会社を選ぶ上で大切にしていること】私が会社を選ぶ上で大切にしていることは2つあります。1つ目は、人と深く関わることができることです。私は塾講師のアルバイトの経験から、生徒一人一人に向き合っていく中で信頼関係が築けたとき、喜びの声をいただけた時にやりがいや楽しさを感じました。この経験から、一人の人間としてお客様と深く関わり...

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【経緯】OG訪問の1週間後に面談があった。今度は人事からの電話で打診があった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室　【質問内容】初めに少し志望度を見られていたように思う。県外出身であるため滋賀県が良い理由も述べて志望度の高さはアピールしておいた。逆質問では、実家から通うことが出来ないがその場合の配...

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【質問内容】あちらから何か聞かれることは一切なかった。逆質問では、入行理由、現在のキャリアビジョン・目標、仕事のやりがい・大変だったこと、おすすめの自己分析、就活時代にやっておけばよかったこと、企業研究のやり方など　【注意した点・感想】カフェでの面談だったため身だしなみには気をつけて行った。入行3年目の若手の行員だったため...

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。】私は志望する会社に「尊敬できる方がいるかどうか」「その会社が人を大事にしているかどうか」を大切にし、インターンシップでしたり座談会に参加してきました。貴行開催のイベントでしたら、マイナビ主催の合同説明会、冬季インターンシップ、パネルディスカッシ...

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【承諾/辞退理由の詳細】待遇や、業界としての将来性などを鑑み、他の会社に行くことにした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はぐっと上がり、2人とも部長クラスだった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室が豪華だった。面接まで担当人事が話しかけてくれたが、最終なだけあってあまり砕けた感じではなく、あくまで緊張感があった。面接も張り詰めた雰囲気があった。終了後は一次面接と同じく人事が送り出してく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員くらいの年代だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に担当人事の方が話しかけて下さり、リラックスできるよう配慮してくれた。面接官は笑顔で、和やかな雰囲気だった。終了後も人事が待ってくれて、笑顔で送り出してくれた。　【質問内容】自己紹介、銀行業務についてどの...

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【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題、制限時間を相違なし　【対策方法】玉手箱のテキストを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト1玉手箱シリーズ　完全対策

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶうえで大切にしていることを教えてください】私が会社を選ぶうえで大切にしていることは2点あります。1点目は、人と深く関わることができるということです。私は◯◯のアルバイトの経験から、マニュアル通りではなく1人ひとりに合った心を込めたサービスを行うことでお客様に喜んでいただくことにやりがい...

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【経緯】向こうから電話にて　【会場到着から選考終了までの流れ】あくまで面談という名目なので、終始穏やかだった。質問を何点かさせていただき、滋賀銀行の志望度や、他社の志望度を重視していた　【質問内容】自己PRを見てもらった、滋賀銀行ならではの強み、業務時間外コミュニケーションの多さ、テレワークの頻度、個人営業の非対面への切り...

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【質問内容】コロナ渦での融資判断は以前と比べて変化したか、経営体制をどのように感じているか、競合他社と仕事をすることはあるか、入行の決め手は何か、自己分析の方法、なぜ銀行業界に決めたのか、貴行に就職するにあたって必要なスキル　【注意した点・感想】・祝日を割いて時間を作ってくれたので、感謝の旨を伝えた。また、向こうから面談の...

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【内容】抽選で参加できるイベントらしいが、おそらくインターンの参加や取り組み姿勢が見られていると思う。本部行員や支店長クラスなど、年次の高い行員とコミュニケーションをとる良い機会だった。5名行員が参加し、学生は10名ほどのグループをつくってローテーションで行った。　【注意した点・感想】時間が余ったり、部署ごとにローテー...

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インターン選考通過

立命館大学 | 文系

【自分自身の魅力】厳しい環境でも動じません私は、打たれ強さに自信があります。私は全国で有名な一流◯◯で◯◯スタッフとしてアルバイトをしています。仕事は非常に厳しく、始めたばかりのころは社員の方に怒られることが多々ありました。このような環境のため、4年間で◯◯人もの人が辞めていきます。（◯◯会社を通しているため、全国に同業の...

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立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1では既存の銀行の取引先の経営情報を簡易的にした資料を渡され、取引先同士でビジネスマッチングやM&Aなど各企業にとって最適な選択となるようグループで考え、発表した。 day2では銀行に来た個人の客に対し金融商品の営業を行うというものだった。ロールプレイング形式で行っ...

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営業事務※営業に統合

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インターン選考通過

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【応募理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目に、以前から興味を持っていた金融業界の理解を深めたいからです。生まれ育った地元で働き、地元の人々の生活を支えたいと考えています。特に銀行は人々の豊かな生活に不可欠であり、貴行は人々の生活を支えていると言えます。そうした、地域に根付いた貴行について理解...

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営業事務※営業に統合

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6～7名の学生と1名の行員で25分間座談会をし、5回ローテーションした。行員の方は役員の方から若手の方までさまざまな方が参加してくださっていて、さまざまな立場からお話を聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】開会式→座談会（5回）25分→閉会式　【インター...

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【会社を選ぶ上で大切にしていること】私が会社を選ぶ上で大切にしていることは3つあります。1つ目は人々の夢や成長を支えることができる仕事であることです。私は13年間◯◯を続けてきて、多くの人の支えがあり夢に向かって挑戦することが出来たため、次は私が夢に向かって挑戦している人を支えたいと考えています。2つ目に学んできた専門性を...

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。（400文字以下）】・より多くの人々に貢献できること・大学で学んだ、経済・経営・法律の知識を活かせることの2点です。高校時代、◯◯のマネージャーをしていた際、自分で何か大きなことを成し遂げるよりも、誰かの為に動き、自分の働きで誰かをサポー...

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京都産業大学 | 文系

【会社選びで大切にしていること】私が、会社選びで大切にしていることは2つあります。 1つは、｢人間力｣が発揮出来る仕事がしたいと考えております。◯◯のアルバイト経験から、世の中のデジタル化で利便性が向上していく一方で、それについていけない人も大勢いる、その問題を解決できるのは、AIではなく人間であり、人同士のコミュニケー...

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営業事務※営業に統合

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。（400字以内）】金融業界、そして貴行についての理解を深めるためだ。私は家族が会社を経営しており、幼少期から家族が銀行の方と話しているのを見てきた。従業員とそしてその家族を支え、社会に貢献してきた会社が成り立っているのは「銀行」のおか...

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップ志望する理由や期待していることをお聞かせください（400文字以下）」】貴行のインターンシップを志望した理由は二つあります。一つ目は、貴行は滋賀県において高いシェア率を保持されていて、県内の企業や住民からの信頼が厚い点です。二つ目は地方銀行初の「しがぎんSDGs宣言」を表明されたことです。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのグループに分かれ、グループディスカッションを行い、社員さんがお客様役になって提案をする。課題の内容がかなり難易度が高い。zoomでのグループディスカッションのため、コミュニケーションをとることに苦労した。　【ワークの具体的な手順】説明→グループディスカッション→提...

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【あなたが就職活動において、会社を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。（400文字以下）】私は、就職活動において「地域との密着性」を大切にしています。ゼミ活動で、伝統文化について地域の人々に社会調査を行った際に、地域の人々が主体となった様々な取り組みが行われているおかげで、地域が活性化し続けていることを深く実感しま...

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。（400文字以内）】私は、生まれ育った関西の一層の活性化に貢献したいため貴行に応募しました。ゼミでは地域社会の伝統文化を広める活動と同時に、地域活性化を目指した社会調査を行っています。そのため、「地域の成長なくして当行の成長なし」という...

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【あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。（400字以内）】人々の生活に欠かせない経済のインフラである金融を通し、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという思いがあります。そのため、地域に密着した金融業務を行う地方銀行の中で、自分自身が生まれ育った滋賀県を地盤として活動している...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人コンサル、個人コンサル、座談会があり、それぞれ自分の都合が良い日程を予約する方式だった。法人コンサル、個人コンサルはグループワークがメインだった。座談会では内定者の方と選考に関して話せたので良かった。　【ワークの具体的な手順】法人コンサル　グループワーク個人コンサル...

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【あなたが滋賀銀行を志望する理由をお聞かせください。（400文字以下）】私は人々の生活に密に関わり、貢献できる仕事がしたいと考えています。まず金融業界を志望する理由は、「人」として勝負ができる業界であるからです。銀行は商品があるわけではありません。そのためお客様に取引先として選んでもらうためには信頼を作ること、行員の提案...

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ワンキャリ編集部

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