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住友化学のES（エントリーシート）・体験談一覧

住友化学の就活のES・体験談の一覧です。住友化学の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究や志向性と事業内容が非常にマッチしていたことが大きな決め手でした。特に、素材・化学メーカーとして幅広い産業に関わりながら、社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じました。選考やインターンを通じて社員の方々と接する中で、風通しの良い社風や若手から挑戦できる環境があることを実感し、自分が成...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接では、まず会場到着後に控室で企業や当日の流れについて簡単な説明を受けました。その後、3人1組でのグループ面接が行われ、志望動機や学生時代に力を入れたことについて順番に回答しました。。グループ面接の終了後には、人事の方と1対1...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】あなたを一文字の漢字で表すと？私を一文字で表すなら「進」です。研究や課外活動を通じて、常に前向きに挑戦し続ける姿勢を大切にしてきました。たとえば、研究では◯◯課題に直面しましたが、装置の改...

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大学非公開 | 理系

【コロナ禍は私たちの生活を大きく変容させました。コロナ禍だからこそ敢えてチャレンジしたことについて、具体的に記載してください。】新型コロナウイルスの影響で全授業がオンラインに移行し、対面で質問ができない不安から学習内容が曖昧なまま進むことに悩んでいました。特に孤独な学習環境がモチベーションの低下を招き、多くの学生が進捗に課...

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）】人々の生活を多角的に支えたいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルで裏方チーフを務め、縁の下から支える役割の重要性を学んだ。この経験から、多様な産業や社会の基盤を支える貴社に魅力を感じている。貴社は幅広い事業領域を持ち、急速に変化し続ける社会のニーズに柔軟に対応するだけでなく...

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。】私の長所は、粘り強く努力を継続できることである。私の研究テーマでは、先行研究が少なく、基本的な実験条件の設定や考察に苦労した。そこで、まずは手がかりを得るために、関連分野の論文を1日2本のペースで読み進めた。また、指導教官だけではなく、研究室の同輩や先...

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インターン選考通過

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【趣味・特技などをご入力ください。（100文字以内）（役職経験があればそれについてもご記入ください。）】趣味は◯◯である。◯◯サークルの幹部を務め、新入生の歓誘に尽力した。SNSを用いた認知度向上を図り、投稿の編集で視認性を高め活動内容や雰囲気を伝えた。結果、過去最多の◯◯名の勧誘に成功した。　【現在の研究テーマの概要を入...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300文字以内）】私の長所は、目標に向けて主体的に考え、周りの方を巻き込んで行動できる所です。この長所を活かし、本インターンシップにおいても積極的に、業務に取り組みたいと考えています。私は学部4年次より、企業と共同で◯◯における◯◯の開発に取り組みまし...

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。】顧客の課題解決を通じて、より良い社会を実現したいからだ。大学時代◯◯部の◯◯として、スポンサー...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの動画撮影　【質問内容】「あなた自身を一文字で表すとどの文字になりますか？」私を表す一文字は「挑む」です私はこれまで、さまざまな挑戦を行ってきました。その一つに実家の◯◯への参加があります。両親2人で経営を行っていた...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストを受け、傾向を掴み、対策を参考書などを用いて行った。

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】インターンシップにおいて、私は挑戦心と探究心を生かし、貴社の社員の方々に積極的に質問や会話を交わすことで、新たな環境でも主体的に発言し、学びを深めていきたいと考えています。特に、住友化学が掲げる「自利利他　公私一如」の精神が組織内でどの...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務紹介、職業体感ワーク、研究所見学、社員との交流会業務紹介では農薬関連事業や工場での働き方などが伝えられた。ワークでは、農薬開発体験を行い、研究所見学では実際の実験室や実験環境を学べた。そして、交流会でも多くの方と交流できた。　【ワークの具体的な手順】有機合成プロセス...

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インターン選考通過

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】自己管理能力の高さと勤勉さを活かしたいです。私は◯◯化学の知識を基に、◯◯合成の研究に取り組んでいます。この背景から、複雑な実験を計画し、時間を効率的に使う能力には自信があります。具体的には、実験の各段階を細かく管理し、結果を適宜評価す...

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません】様々なものを通じて、社会を支えていきたいと思い、貴社を志望する。大学○○年生時から取り組んでいる...

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インターン選考通過

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【インターンシップにおいて、ご自身の特長をどのように活かしたいですか】新しい環境へ迅速に適応できる特長を活かしたい。1日コースのインターンシップでは、初対面の参加者らと意見の交換のみならず、グループワークも行うため、短時間で最大の知識や経験を得るためにも適応能力は必要不可欠だと考える。私は今現在、◯◯にインターン生として来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に部屋まで誘導して頂いた。　【質問内容】・就職活動の軸・どのような業界を見ているか・済tも化学の志望動機・学生時代に力を入れたこと・その深堀り・転勤は大丈夫か・逆質問(1問) 志望動機と学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が直接部屋まで誘導して頂いた。　【質問内容】基本的には雑談ベースで進んでいた。その中で志望動機や他社の選考状況については人事から聞くように言われているらしく、結構ふかぼって聞かれた。逆質問の時間が長かったのでこれまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の軸・どのような業界を見ているか・済tも化学の志望動機・学生時代に力を入れたこと・その深堀り・転勤は大丈夫か・逆質問(1問) あまり志望動機の所は触れられず、基本的にはガクチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 ※動画は60秒程度で作成して下さい。編集・加工は不可とします。 ※カメラの...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書などを何回も繰り返し解くことで問題の形式になれることが大事

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【住友化学の志望動機】住友化学を志望する理由は、化学の力で社会課題を解決し、持続可能な未来を実現する貴社の姿勢に共感するからである。特に、「環境負荷の低減」や「資源の有効活用」への取り組みに関心があり、これらを支える経営戦略に携わりたいと考えている。大学では金融やデータ分析を学び、統計的手法を用いた市場分析や因果関係の解明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接の画面から動画をアップロードして終了。　【質問内容】あなたの「人となり」のもととなるものはなんですか。 ※動画は60秒間程度で、編集・加工は不可。自分らしさが審査員に伝わるよう工夫してください。回答：私のもとになっているの...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】ごく一般的なSPIであるため、勉強の必要はない。2つWEBテストを受けるよう指示があるが、1つは性格のみであるため対策の必要はない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は安全講習や安全講習のチェックテストなどを受け、2日目から会社説明、工場の説明、社員の業務説明を受けながらワークを進めたり工場見学に行ったりしていた。ワークは学生の専攻によってテーマが異なっており、設計・計算と資料作成を進めていった。　【ワークの具体的な手順】ワークの課...

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】私の強みである「巻き込む力」を武器に、周りと協力しながらワークに取り組み職種への理解を深め、技術者として成長したいです。私は◯◯のアルバイトで、先輩後輩に働きかけることで、業務改善に貢献した経験があります。ここで培った周りを巻き込む力は...

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【現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内）学会発表などのレジュメを作成する要領で以下の2点がわかるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、どのようなビジネスを立ち上げるうえで重要な研究なのか、など）・新規性、独自性、独創性】◯◯操作は、幅広い分野で利用されてい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】実質3日程度の対面プログラム。 GDや実習発表などでは明らかにメモが取られており、評価が入っていると感じた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループディスカッション　キャリア形成のモデルごとに利点などを話し合うグループディスカッション。発表後に他班との質疑応答の時間...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望職種への配属可能性が100%ではなかったため。カジュアル面談では希望職種に配属される可能性が高いと伝えられたが、志望度が同程度だった他社は確約すると言っていただけたため。　【採用人数・倍率】不明。観測範囲では旧帝大を初めてとした国公立群がボリュームゾーン。　【内定者の採用大学・学歴】不明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長、分析部門長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と合流して控室で待機し、その後3人で面接室に入室。冒頭、それぞれが1分程度で自己紹介と事前課題の発表を行い、その後順番に面接を行う。一人当たりの所要時間は20分ほど。3人で1時間程...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長2人、製造部門長2人、人事担当者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生の合流し面接室に入室。冒頭、各学生が1分ほどで自己紹介をした後、順番に研究発表と質疑応答を行っていく。発表時間は10分でPWを使って発表する。発表後は面接官と質疑応答を2,30...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものは何ですか？」（60秒）自己紹介と自分を一言で話すと、ということを考えた。エピソードも添えることで現実味が増すように話した。グループについても言うよう...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に30分程度　【対策方法】SPIの問題集を周回する。実際のテストセンターに行って場数を踏むのも良いと思います。

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】協調性の高さを活かし、グループワークでチームに貢献したいです。グループワークにおいて、同じ目標をチーム全体で達成することが重要です。所属するサークルの運営では、これまで多くの場面でそう感じてきました。しかし、グループは皆が初対面であり、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研究していることについて学生も見学させていただいた。また、研究のデータを見させてもらってそこから考えられることをみんなで話し合った。最終的には研究成果を発表するため、期間中は深く考え続ける必要がある。　【ワークの具体的な手順】見学→座学→発表　【インターンの感想・注意...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社の選考でwebテストの経験を積むことと対策本を一周以上行い対策をしていた。webテストは一度受けると、ほかのインターンや本選考でも自動的に使いまわしになる。

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【現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内）】私の研究テーマは「〇〇における〇〇システムの構築」である。〇〇とは、〇〇に用いられる手段で、当研究室は〇〇を用いて研究を行なっている。〇〇の方法の一つに〇〇があり、〇〇や〇〇がよく用いられる。これまでに当研究室で、〇〇システムにより、〇〇に成功している。しかし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席が指定されており、1チーム5人が6チームあった。会社説明→ワーク①→お昼休憩→研究所見学、ワーク②→座談会→懇親会男女比は半々くらいで、座った席のグループで一日取組む形だった。ワーク1、2ともに全体に対して発表する機会があった　【ワークの具体的な手順】ワーク１はく...

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【現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内）学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】現在、◯◯能を持つ有機◯◯の合成及び特性評...

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。】時代時々の最適な価値提供を通じて人々の生活を根幹から支えたいため貴社を志望する。大学祭...

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【試験科目】性格診断のみ。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ。　【対策方法】他社の選考でWEBテストを受けておく。自己分析を進めて、回答に一貫性をもたせる。

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】テストセンターに向けて青本を2周していた。他社の選考で練習を重ねていた。

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インターン選考通過

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】私の強みは「関係構築力」だ。この強みは、塾の進学アドバイザーの経験で活かされた。初年度、担当生徒の合格率は6割と苦戦し、生徒の学習状況の把握に課題を感じた。そこで、信頼関係構築を重視し、面談を一方的な指導ではなく、学習計画を共に考える場...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつか用意されているキャリアプランをくじ引きで選び、そのキャリアを歩む上で生じるメリットとデメリットを4人1グループで考えるワーク。ワーク自体は1時間30分程度終了し、残りは座学による説明と工場見学、座談会が行われる。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードを使用して議論...

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【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を2周した。また、言語の頻出単語をなるべき暗記してから試験に臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】長所である主体性をもとに積極的な交流を行い、貴社の研究にどのように貢献できるかを見出します。現在まで4年間、学習塾の○○の設計と開発、運用を担当しました。従来の広告はパンフレット配布が主でしたが、感染症の影響で広報活動が制限されたことで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医農薬開発における具体的なプロセスや、農薬の効果や安全性を評価するための研究手法について学ぶことができました。また、農薬開発が医薬品開発と異なり、紫外線や熱、雨などの環境要因を考慮する必要があるという点を学び、その難しさとやりがいについて理解を深めました。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画をとって提出　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？私はポジティブで向上心を持った人間である。この元となるものは○○が関係している。私は以前○○であった。しかし...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量　【対策方法】SPIの対策本を複数回解いて対策を行った。言語部分を早く解くことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本

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インターン選考通過

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【インターンシップにおいてどのようにご自身の長所を生かしたいか】インターンシップでは、実際の業務を通じて、研究者として求められる考え方やアプローチを学びたいと考えています。私の強みは、組織内で自分の役割を意識し、周囲を巻き込みながらチームをまとめることができる点です。貴社のように多岐にわたる分野で事業を展開し、社会に大きな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「インターンシップでは、工場や事業部で扱う製品の管理・製造に関する実務を個人ワークとグループワークで体験しました。自分で考えて手を動かす作業や、グループでのディスカッションを通じて成果をまとめ、プレゼンテーションで発表しました。また、社員との座談会や工場見学を通じて、業務の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため特徴は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して編集したのちに提出　【質問内容】あなたの人となりとなっているものは何ですか？私の「人となり」のもととなるものは、好奇心と学びへの情熱です。幼少期から、未知の世界や新しい知識を探求することに喜びを感じてき...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】スタンダードな玉手箱　【対策方法】対策用の参考書をやり込む。玉手箱を採用している他社のインターン選考を事前に受ける。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにオンラインで誓約書の記入。偏光板の開発現場で実際に偏光板の作成・物性評価技術職として入社した際のキャリアプランを考えるGD フォトレジストの研究所見学大江・春日出両工場の違い・共通点・強みを考えその結果をプレゼン　【ワークの具体的な手順】・偏光板を貼り合...

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インターン選考通過

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【インターンシップで活かしたい長所は何ですか。】私は◯◯研究室で大学院○○年生として研究に取り組んでおり、特に探究心を強みとしています。私は、探究心を持つことで、常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢が身についています。大学院での研究を通じて、◯◯の合成や分析に関する知識を深めてきましたが、企業の現場ではさらに高度で実践的な...

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【承諾/辞退理由の詳細】業績が傾いている最中であり、それについての説明もなかったので不安を感じたため。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広く採用されていました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事、人事部長など役員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と15分、中堅人事と15分、役員と30分の面接をそれぞれ1対1で行いました。　【質問内容】若手人事・自己紹介・選考状況・なぜ化学中堅人事・学生時代に力を入れたこと・なぜ住...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付の椅子で待機。時間になると面接官の方が迎えに来られる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことどのような長所が活かされたか、周囲はなんと言っていたか・なぜ化学業界かきっかけと理由・なぜ住友化...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、20年目、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望業界・なぜ化学を見るようになったか・志望動機・どんな仕事をしたいか、イメージしているか・何を基準に就職先を決定するか・ゼミの活動につい...

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【質問内容】業務内容これまでのキャリア上司や後輩とのコミュニケーション顧客先との関わり方なぜ住友化学に入社したのか今後挑戦したい仕事はあるか今後化学業界はどのような変化が起きるか、現場目線からの意見。　【注意した点・感想】同じ大学のOBの方で、とても優しく会話してくださいました。40分しかないので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 ※動画は60秒程度で作成して下さい。編集・加工は不可とします。 ※カメラの...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。】人と事業展望の2点から、応募するに至った。【人】総合化学メーカーの事務系職種の仕事に魅力を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その工場やその事業部で扱っている製品の管理や製造について、実務体験を行った。実際に自分で考えて手を動かし、プレゼンを行うことで自分の作業に対する考えをアウトプットした。また、社員との座談会や工場見学を行った　【ワークの具体的な手順】事前に会社説明会があり、インターン自体では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して提出　【質問内容】あなたの人となりのもとはなんですかこんにちは、◯◯と申します！早速ですが、私の人となりのもとは実家の家業の◯◯の経験だと思っています。私は幼い頃から、家業の手伝いをし、対価として小遣いをもらう...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱とおなじ　【対策方法】参考書を2周程度した。性格検査はtgwebも含めた2種類あるため気を付ける

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【インターンシップで活かしたい長所（300字以内）】活かしたい長所は仮説検証を繰り返して困難を解決する力だ。これは◯◯の長期インターンで営業チームのリーダーを務め、営業戦略を最適化した際に発揮した。新規営業チームを立ち上げた当初、契約を獲得できないという困難に直面した。原因究明のため営業方法を検証した結果、商談内容と顧客の...

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インターン選考通過

東京理科大学大学院 | 理系

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。】私の長所である「バイタリティ」を活かし、学べる最大限を吸収したいと考えています。私は限られた学生生活で出来るだけ多く経験して学びたいと考え、部活動、寮運営、学業の両立を取り組みました。学業では通常授業・週2回の実験レポート、寮運営では行事企画・共用部保...

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください】高い技術力を有する貴社で人々の暮らしに貢献したいと思い志望する。私は祖父母がどちらも農業を営んでいることから幼いころから農業に触れてきた。またヨーロッパ3か国を1人で旅した...

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インターン選考通過

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【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字）】私の長所は「目標に向かって日々努力を続けられること」です。この長所を活かして、インターンシップにおいても粘り強く、課題に対して積極的に取り組みたいと考えています。大学での触媒を用いた◯◯実験において、活性のある触媒ができない、反応がうまく進...

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インターン選考通過

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【研究概要】A4サイズで自由に研究概要を説明　【各質問項目で注意した点】一般的な研究概要書の提出と同じ。これ以外に質問もないのでできるだけ手をかけて改善しながら見やすく書いた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には業務内容について、説明会よりも詳しい話を聞くことができる。各部署の方がいるのでそれらの業務について説明してくれる。事前に説明はなかったが軽いGDがあった。評価されているような雰囲気があった。　【ワークの具体的な手順】合計1時間ほどで一人が発表　【インターンの感想・...

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【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。】「世界のニーズやその変化に合わせて予想を上回る対応のできるビジネスをしたい」という思いを貴社で叶えたい。日本から世界を捉える場合、世界の本当の現状を知り、事業の拡大や増資の検...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示され、納得いくまで撮り直すことができる。　【質問内容】1分間で自己PR 1分間で自己PRをしてくださいという内容だった。撮り直しが可能なため、納得のいくまで撮り直した。うまく1分以内に収めることが重...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生、将来的に挑戦したいことの優先順位の高い企業から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】知っている範囲では、国立大学が大半を占めていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々でした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の男性採用リーダーの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で来場証を受け取り、指定の階へ。待機スペースで待ち、時間になったら案内される。若手人事の方と簡単な面談を行い、案内された部屋で面接官を待つ。面接が終わったら、面接官がエレベーター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で来場証を受け取り、指定の階へ。待機スペースで待ち、時間になったら案内される。　【質問内容】一次面接と変わらず、オーソドックスな質問内容だった。やはり、逆質問の時間は多く設けられる。自己紹介趣...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画部の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入って、終了し次第退出。　【質問内容】ほとんどがパーソナルな質問で志望動機はほとんど聞かれなかった。逆質問の時間が、面接の半分を占める。自己紹介自己紹介から気になったこと...

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【試験科目】通常のSPIと同様。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】2回もWebテストがあり少し驚いたが、特別な対策は必要ない。

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【試験科目】通常のSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】対策本を用いて対策を行なった。特にこれといった特別な対策は必要ない。

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【志望動機250字】貴社で人々の豊かな暮らしを縁の下から支えたいからだ。私は大学の部活動で、公式戦の企画・集客活動のリーダーを務めた経験から、人々の『快適で豊かな暮らし』を裏方として支える仕事にやりがいを感じた。貴社は、5部門の幅広い事業から人々の豊かな暮らしを支えるだけでなく、独自のGXを通じて、現代を取り巻く環...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と検討しましたが、住友化学よりもそちらの方が自分に合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長の方、人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、受付。集団面接のため、他の学生と合流後、入室。　【質問内容】【住友化学に入社できた場合、何をどのように実現したいですか？（2分程度）】私が御社に入社できた際には、「製品の価値向上」と「持続可能な社会へ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の部門長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し受付。その後待合室に案内され、準備ができ次第入室。　【質問内容】まず自身の研究内容について10分程度で説明。【研究の中で化学工学を使ったところはどこですか。】特に化工を用いているところは、◯◯という部分です。拡散...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し入室。　【質問内容】【志望動機】御社を志望する理由は2点あります。1つは、化学を通じ、様々な方面への価値提供に関わることができると考えるためです。御社は5つの事業領域を軸に、様々なところで、人々の生活を根幹から...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査 35分、性格検査30分　【対策方法】一般的なSPIの問題集を一周するなどの準備を行っていました。

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【現在の研究テーマの概要を入力してください。（600文字以内）】◯◯の研究を行っている。◯◯が問題であるため、◯◯する手法が注目されている。この手法では◯◯が必要であるが、既往の研究において「◯◯」、「◯◯」という課題が残る。そこで、◯◯に着目した。◯◯は、◯◯を実現しながらも、◯◯を防止する。加えて、◯◯も容易である。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので特にわかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→提出撮り直し可能です。　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。自分の大切に...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分くらいだったと思います。　【対策方法】他にもウェブテストを受けてきていたので、特に対策はせず受けました。参考書やアプリなどで対策できると思います。

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の働く環境や独自の社風を実際に経験できることを期待しています。私は、環境にも人々にも貢献できる総合化学メーカーを志望しています。中でも貴社は、社会からの信用に応えることを大切にしており、チーム意識や貢献といったワードを重んじているところが自分に合うと感...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容に近い実習体験を行いました。各自で作業をした後、全体でプレゼンテーションの時間がありました。また、座談会や一日の仕事の流れなども聞くことができました。工場見学を通して、デスクワークと実際の機械を動かす仕事の両方をイメージすることができました。　【ワークの...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、選考のコツ、内定者との交流会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりかかわったことのない企業だったので、そもそもイメージ自体を持ちかねる状態だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会全体を通じて、論理的に話せる社員が多かったイメージを持った。また、事務系職...

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか（300 文字以内）】国内外で高いシェアを誇る製品を多数生産している貴社の生産技術職に求められる能力について学びたい。生産現場において、生産性をわずかに向上させるだけでも、会社にとって大きな利益につながる。私は、この生産性の向上に大きく貢献でき、会社にとって大きな影響を与える...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在住友化学が推進している取り組みについて、一つテーマを選んでグループごとに議論を行いました。具体的には、カーボンニュートラルなどの環境問題やデジタルトランスフォーメーションなどについての内容でした。　【ワークの具体的な手順】議論→発表　【インターンの感想・注意した点】周囲...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：会社および大阪工場についての説明、中期経営計画立案型のグループワーク。 2日目～5日目：研究所見学の後、大阪工場内の研究所で行われている実験2つを同時並行で行った。加えて、最終日に自分の研究内容を発表する場が設けられた。　【ワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】総合化学メーカーの中でも特にバイオ事業における研究開発費が高く、その分研究開発力も高いから。また、休日も柔軟に取りやすいとのことで、ワークライフバランスもよさそうだという印象を受けました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会が何度かあります。　【採用人数・倍...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部門の役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で書類記入後、面接室へ通され、面接開始。学生が三人いる場で一人ずつ面接を行っていき、最後に逆質問、という流れだった。面接終了後、人事担当の方と10分ほど面談があり、その後解散。　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員が一人、技術系部門の部長クラスが4人（一人はオンラインでの参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でしばらく待機。呼ばれ次第、技術面接を開始。技術面接終了後、現場社員2名との30分程度の座談会があった。　【質問内容】Q. 研究内容についての深堀の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「あなた自身を一文字で表すとどの文字になりますか？」（1分以内）私自身を一文字で表すと、初志貫徹の「徹」になると考えています。この一文字を選んだ理由は、私自身が、目標や課題に対して泥臭く努力し続けることができる人...

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【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】インターン選考の時の結果をそのまま使用したので特になし。

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