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住友化学のES（エントリーシート）・体験談一覧

住友化学の就活のES・体験談の一覧です。住友化学の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、人事の方とお話をして順番がきたら面接開始。　【質問内容】・2分間のスピーチ・スピーチに対する深掘り・競技を始めたきっかけは？・就職活動の状況は？・どうして御社が第1志望？・海外に興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と経理の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれたら面接開始　【質問内容】・就職活動の状況は？・部活はどの程度の規模？・学部を選んだ理由は？・これからの人生のイメージは？・働くとはどんなイメージ？・どんな業界・職種を見てる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介・競技に関して・競技と日常生活で同じところは？・志望業界は？・就職活動の状況は？・どうして化学？・どうして御社なのか？・どうして人事？・どんな経験から自分の強み...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書に取り組む

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【第1希望職種の理由（200字）】強みの人に寄り添う傾聴力を最も発揮できる場である「人事」の側面から、貴社の利益の最大化に貢献したいと考えたから。所属する体育会◯◯部において、下級生の指導に注力し、一人一人の悩みに合わせたアドバイスで人の成長をサポートすることにやりがいを感じた経験から「人の力」を最大限に引き出す仕事がした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 ※動画は60秒程度で作成して下さい。編集・加工は不可とします。...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販のWebテスト対策テキスト

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【承諾/辞退理由の詳細】ここより志望度の高い会社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三回面接を行う。若手人事、中堅人事、人事課長の順番で15分、15分、45分　【会場到着から選考終了までの流れ】受付スペースで待機していたら案内される　【質問内容】一回目・学生時代に力を入れたこと・自己紹介二回目・書類へのサイン・学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のスペースで待機していたら面接官が迎えに来てくれる。それから会議室みたいなスペースに案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己紹介・ゼミ・強み・弱み・志望動機・入ってやりたいこと・大学・学部を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最初に20分くらい面接された後に、残り時間すべて逆質問の時間に当てられる。・ゼミ（学業を重視している会社なので深堀される）・志望動機・就活状況・自己紹介・逆質問（なんでも聞いていい）　...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は、「新たな価値を提供することによって社会に良い変化をもたらしたい」という想いがあり、貴社でならこの想いを実現できると考えている。お客様のニーズに合った素材や製品を提供し、新たな価値を創造する化学業界のビジネスモデルを魅力に感じている。その中でも、多様でバランスの取れた...

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【志望動機をご記入ください。】社会的に大きな影響を与え、人々の豊かな生活を支えたいからだ。こうした思いの背景には中学時代に◯◯部で創部初の◯◯出場という大きな事を成し遂げた経験、大学時代に部活動で◯◯に大怪我をして◯◯を諦めサポート役に回りチームを支えた経験がある。こうした◯◯の経験から、卒業後は社会という大きなフィールド...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性若手人事女性中堅人事男性人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、2-3分待機した後に面接官が迎えに来てくれて面接室に案内してくれる。　【質問内容】若手人事（15分）・選考状況・志望度・学生時代に力を入れたこと・学生生活を100%とすると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、2-3分待機した後に面接官が迎えに来てくれて面接室に案内してくれる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと・学問・アルバイト・内容や期間などの概要・困難、どう乗り越えたか・自分の役割など一般的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始後、面接開始　【質問内容】アイスブレイク自己紹介・趣味について少し話した学生時代に力を入れたこと・課題に対してのプロセス・自分の役割や立場・意識していること・困難だったこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし。撮り直し何度でもOK　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 ※動画は60秒程度で作成して下さい。編集...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】不明（忘れた）　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明（忘れた）　【対策方法】ナツメ社のSPI対策

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【志望動機をご記入ください。（250字）】モノづくりを通して社会の豊かさに貢献したく、貴社を志望する。私はモノに想いを込める性格であり、モノには機能を備える以上の可能性があると考える。貴社の高い技術力を生かした製品は、モノづくりの可能性を広げることができ、幅広い産業や人々の生活・心に豊かさをもたらすことができる。また、地球...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】あなたの人となりのもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？という質問のみであった。漢字にもあるように人となりのもとについてはどんな内容でも構わないように感じられたため、話す内容にそこまで頭を悩ます必要はな...

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プロフェッショナルスタッフ（技術）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】中学レベルで対応できるため、忘れていなければ必要ない。不安な方はテキストを買って勉強するべき。

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インターン選考通過

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【インターンシップに期待することは何ですか。】私は高校在学中に◯◯という病気で一年間苦みました。化学素材を用いた手術によりこの病気を克服した経験から、自らが作った素材で人々の暮らしに希望と豊かさをもたらしたいと考えています。貴社はグローバル展開を進めることで成長を続けており、また他社と協業しバイオリファイナリー事業にも積極...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ目は製薬（殺虫剤）における課題の抽出であり、個人で考えた課題とその対策を個人ワーク後に全体に向けて発表した。二つ目は製薬（農薬）に必要な要素の検討であり、最初に要素を個人で検討した後、グループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワークのみ、または...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】工場見学　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会に所属している人が半分...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人と、役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面接が3回行われる　【質問内容】1回目、2回目（人事）・面接会場までどうやって来たのか・これまでの選考の感想・残りの大学生活でやりたいこと 3回目（役員クラスの社員）・学生時代に取り...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内され入出　【質問内容】・学生時代に力を入れことについて教えてください・なぜ化学メーカーを受けているのか・なぜ住友化学なのか・すでに他の大手企業の内定を持っているが就活を続けるのはなぜなのか・残りの学生...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続　【質問内容】・学業で取り組んだことについて（ゼミではどのようなことをやっているのか、卒業論文のテーマや執筆方法などについて深掘りされた）・学業以外で取り組んだことについて・就職活動の軸・就職活動の...

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早稲田大学 | 文系

【質問内容】・自己紹介・逆質問 →・仕事のやりがいについて　・住友化学の強みと弱み　・なぜその社員の方が就職活動するとき、化学メーカー業界や住友　化学を受けていた理由　・海外で働くことの大変さややりがいについて　【注意した点・感想】企業から用意されたOB訪問だったため、面接ではなかったが良い印象を持っても...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライから接続　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、わかるように盛り込んでください。（60秒程度）動画の編集は禁止ということが明記されていた。　【雰...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、空欄推測　【各科目の問題数と制限時間】20〜25問程度　【対策方法】特になし

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで1時間ほど　【対策方法】参考書を使って対策をした

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は身の回りのあらゆるものを支え、社会がより豊かになることに貢献したい。個別指導塾講師の経験から、担当の生徒に寄り添い、支えることにやりがいを感じた。そこからあらゆる産業の根幹を支える存在である、化学業界に興味を持つようになった。中でも貴社は幅広い事業を展開しており、時代...

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オペレーションスタッフ

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は、学生団体で◯◯の支援を行った経験から人をサポートすることが自分自身の喜びとやりがいにつながることを知り、人々の暮らしの当たり前を支える仕事をしたいと考えるようになりました。中でも、人々にとっての豊かな暮らしづくりに貢献するだけでなく、広い視野で地球全体に目を向けてい...

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プロフェッショナルスタッフ（技術）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが一般的なSPIと何も変わらなかったです。　【対策方法】日頃から自分の苦手な問題を解いて練習しておく

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プロフェッショナルスタッフ（技術）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマホ等で動画を撮影しマイページ上に提出　【質問内容】「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 ※必ずあな...

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インターン選考通過

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【現在の研究の概要を入力してください。（600文字以内） ※修士1年の方で、卒業論文から大きく研究テーマが変わった方は、卒業論文の概要をご記載いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください。 ※研究室配属前の方は、別途ご提出いただく研究概要書に記載する「研究してみたいテーマの概要」についてこちらに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に住友化学で用いられているプロセスの設計を行う。一人一つの機器を担当し、より効率の良い生産を行うためにはどのようなプロセスを設計すればよいかを検討し、発表。その他、工場見学、会議等の見学を行なった。　【ワークの具体的な手順】プロセスについての説明を受けた後、話し合いで担...

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【承諾/辞退理由の詳細】規模の大きい会社で安定しており、給与や仕事内容も納得できた為。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】座談会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、東工大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて待機。他の学生も同じ控え室にて待機する。最終面接（集団面接）を行ったあと、人事面談を軽く行い、終了。　【質問内容】・住友化学で実現したい事を2分程度で発表。その後、深掘り質問。・研究開発だけでなく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の上層部3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛に大学名と名前を伝え、控え室に向かう。控え室で待機したあと面接。その後、研究所見学。　【質問内容】・自己紹介&自身の研究内容をパワポを用いてプレゼン・プレゼンに対して深掘り質問・研究の中で最も苦労したポ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・簡単に自己紹介・就活状況に関する質問（内定の有無など）・研究内容について説明・簡単に深掘り・どういったキャリアプランを考えているか。・特にどこの部門に興味があるのか・特技について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイトにて面接を録画　【質問内容】・自己紹介+自分をひと文字で表すと何か・研究内容をプレゼン（スライド使用可能）設問は上記2問。それぞれ制限時間は2分与えられる。2問目に関してはスライドを投影する為か、自身...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】私の研究テーマは「◯◯◯◯」であり、具体的には「分子レベルに小さな◯◯◯◯を、◯◯でを◯◯する事で、丈夫な◯◯◯◯を簡単に創る」という内容である。従...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友化学の農薬事業に関連して、目的の有機化合物を合成するために工業化フローの中でどのような作業が必要かや、どのような化合物を間に合成していくべきか、どのルートが最も効率が良いかといったことを検討した。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解説　【インターンの感想・注意した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】・動画：「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるように工夫してください。 ※必ずあなた自身が出演し、あなた自身の言葉で伝えてください...

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【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】化学メーカーならではの医薬品開発の面白さを体感したいです。近年、様々な化学メーカーがCDMO事業に進出し、ライフサイエンス分野での存在感が大きくなってきていると思います。中でも貴社は有機合成技術を活用されるだけでなく、次世代の医療である核酸医薬品の原薬製造...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続する。　【質問内容】大学生活においてもっとも楽しかった、もしくはうれしかった経験を「もっとも」である理由がわかるように教えてください。質問は一問のみで、撮り直しをすることができました。ESに記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員～ベテラン社員（二次面接の社員の方の方が、年上でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が迎えに来てくださります。　【質問内容】（1）1人目の社員（15分）今日が最終面接だと告げられる。他社の選考状況確認（これまでの面接のメモが全て引き継がれてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が迎えに来てくださります。（同じ時間帯に面接をしていた学生は、他に2名いました）　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀（どのような苦労があり、どのように乗り越えたのか）・海外での経験について（大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】・自ら目標を設定し取り組んだ経験について・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜ団体に所属したのか、どうして現在の役職に就いたのか、意見の衝突はなかったのか、など）・逆質問（15－2...

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【試験科目】通常通り（非言語は表の空欄の推測）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のWebテストだ！

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【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本で対策を実施

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】多角的な事業を通して世界各国の社会課題の解決に貢献できると考えるからだ。私は所属団体の活動を通して◯◯について学んだことから、「ビジネスを通して様々な社会課題の解決に貢献し、よりよい未来をつくりたい」と考えている。貴社には経済価値と社会価値の両立を目指す姿勢がDNAとして...

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【試験科目】言語・空欄推測　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測で、1時間ほど　【対策方法】ネットでどんな問題が出るのかを確認した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人、役員クラス？の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面接が3回行われる。　【質問内容】一回目・二回目（人事）・就活状況・志望度・残りの大学生活でやりたいこと・これまでの選考の感想三回目・住友化学で取り組みたいこと・興味ある職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内され、入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください・どんなことに苦労しましたか・なぜ総合化学メーカーに興味を持ったのか・住友化学の特徴・住友化学の社員の印象・どんな仕事がしたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・学業で力を入れたこと・その取り組みを始めたきっかけ、学部を選んだきっかけ・学業以外で力を入れたこと・志望動機・就活軸のきっかけ・やってみたい仕事・普段の仕事で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出　【質問内容】大学生活においてもっとも楽しかった、もしくはうれしかった経験を「もっとも」である理由がわかるように教えてください。質問はこの一つだけだった。最終面接の際に「動画も拝見しました」と面接官に言われ...

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【質問内容】自己紹介以外は逆質問だった。・事業企画職/生産企画職の詳しい仕事内容・事業企画と営業の違い・若いうちから裁量権があるということを実感したエピソード・住友化学ならではの強みや仕事の特徴・事業部ごとの仕事内容の違い　【注意した点・感想】企業から案内されたOB訪問だったため、選考要素がある可能性も...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで1時間ほど　【対策方法】特に対策はしていない

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【志望動機をご記入ください。】私は人々の生活の当たり前を支えたいという思いから裾野の広い化学業界を志望しています。そのなかでも貴社を特に志望している理由は、大きな裁量を持って働ける点に魅力を感じたからです。私が働いていた塾には、アルバイトという立場に関わらずイベントの企画や指導方法の提案などを行える環境がありました。そ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】期間内なら取り直し可能の録画面接　【質問内容】自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるか、理由を交えて口頭で説明してください。（2分程度）という設問内容でした。また、自分の行っている研究のスライドを...

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【承諾/辞退理由の詳細】他化学メーカーと比較して、社宅や家賃補助が不透明であり福利厚生の充実性があまりイメージできなかったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機したあと、3人とも控室に通されて面接の順序や簡単な説明を受けた後、面接室にて最終面談を行った。終了後は1対1で人事の方と希望する部署や現在の就活状況などの面談を行った。　【質問内容】・自己紹介&入社後...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職2人、技術系ベテラン社員3人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所付近到着後、守衛に旨を伝えると人事の方が案内してくださり、その後約1時間の研究所見学を経てから面接を行った。　【質問内容】・自己紹介&研究プレゼン（7分）・研究材料の代替物はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに接続してそのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介と簡単な研究内容紹介・研究の進捗と目標、現在の課題・研究を行う上で苦労していること&工夫していること・学生時代に力を入れたことと深堀 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（～600）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】植物を用いた有用タンパク質の生産は、動物に感染する未知のウイルスの存在の可能性が少なく、種子として長期保存でき、動物や細菌を用いた場合よりコストを抑えられるなど様...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

東京農工大学大学院 | 文系

【現在の研究の概要を入力してください。（600文字以内）】本研究では、アレルギー症状を緩和する機能性食品のメカニズム解析を行っている。近年アレルギー患者は増加しているものの、アレルギーに対する根本的な治療法は確立されていない。そのため、抗アレルギー効果を持つ食品を日々の食生活に取り入れて摂取することでアレルギー症状を緩...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリで動画を撮影後、提出。　【質問内容】あなたの人となりのもと（元、本、素、基）は？私の人となりの元は、苦手なことにも挑戦するチャレンジ精神です。高校生までは人と話すことが得意ではありませんでした。大学では人と話せるように...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの対策本

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インターン選考通過

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【インターンシップに期待すること（300文字以下）】私が貴社のインターンシップに期待することは2つあります。1つ目は、自身が貴社で活躍するイメージを明確化することです。貴社は化学メーカーとして、国内外の複数の研究所と連携し、社会課題の解決に挑む企業であると考えています。そこで働く上で、私がこれまで培ってきた◯◯に関する研究...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（企業研究の補足的な意味合いで聞いてた） →研究所説明（ここでしか聞けない内容。事業の詳しいことを聞いた） →研究所見学（2階：細胞培養メイン、ラボにあるような機器がずらり　5階：感作性、暴露実験　4階：毒性実験） →社員さんとの交流（二人の社員さんが20分お...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードする　【質問内容】■課題：以下のテーマについて60秒程度でお答えください。「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」 ※カメラの向こうにいる審査員にあなたの魅力が伝わるよ...

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インターン選考通過

北海道大学大学院 | 理系

【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の研究者として働くために必要な価値観を学びたい。私は大学で培ったバイオに関する専門性を活かして、人々の健康な生活に貢献したいと考えている。バイオも含めた幅広い技術基盤を活かして新しい価値を創造している貴社の研究者に求められる考え方を学び、どのようにして...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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北海道大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明があり、その後書く先輩社員の研究内容についてのお話を聞きました。ベテラン社員の方も参加されていたので色々なお話を聞くことができ、勉強になりました。その後、研究所見学を行い、最後に話したい社員さんの方と自由に話すことができました。　【ワークの具体的な手順】会社説...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】多様な人と協働し新たなモノを創ることで、産業の根幹を支えたいからだ。OOでは、OOのみならず、OOの方と共に、受験合格を目指して生徒を支えることにやりがいを感じた。そのため、幅広い事業領域から産業の根幹を支えている化学業界に惹かれた。貴社は、多角的かつグローバルな事業展開...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】貴社の元で、暮らしの向上に貢献したいからだ。途上国と先進国の生活環境の差を感じた経験から、「事業を通じた社会課題の解決」を就職活動の軸としている。貴社の説明会で、「素材が開発されることで、新製品が生まれ、社会も変わる」とお聞きし、化学には、社会を創造する力があると感じた。...

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】流体力学には、◯◯という課題があります。この課題が解決できれば、◯◯につながり、◯◯が期待されます。これまでに、◯◯する方法がいくつか開発されてきま...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・新卒採用責任者・部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手人事と雑談→新卒採用責任者と面談→部長クラスの社員と面談という流れだった。　【質問内容】・1人目学校の事・部活のこと・就職活動の状況について雑談のような形で軽く質問される・2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場勤務の経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると社員の方が迎えに来てくれて、会議室で面接を受ける。　【質問内容】面接官の自己紹介志望動機とその深堀そこから関連して学生時代に力を入れたこととか軽く聞かれる逆質問（25分）現在の就活状況につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続ボタンで入室　【質問内容】・学業についてゼミを選んだ理由そのゼミで取り組んでいることを具体的に（勉強内容というよりは、勉強方法について深く聞かれる）そのゼミの活動での自分の立ち位置ゼミで苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】期間内なら取り直し可能の録画面接　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。（60秒程度）動画の編集が禁止ということが明記さ...

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【試験科目】四則演算や規則性を見つけるもの　【各科目の問題数と制限時間】20〜25問程度だった気がする　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】通常の対策

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【志望動機をご記入ください。（250字）】社会の根底を支える事業に携わりたいからだ。私は◯◯での新入生指導を通して、相手に寄り添い、成長を支える経験をした。その経験から社会の根幹を支えることで、成長を後押しできる人材になりたいと考えた。化学は汎用性が高く、多くの産業の基盤となっており上記の軸に合っていると考える。中でも...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】実際の設備や雰囲気を肌で感じながら、社会課題に対して貴社のコーポレート研究所と事業部門研究所がどのように連携しながらアプローチをしているのか、コア技術のひとつである無機材料機能設計と様々な基盤技術の融合からどのように製品を生み出しているのかを学びたいです。...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】貴社の『豊かな明日を支える』というスローガンに魅力を感じたからです。私自身、大学の雑誌制作の活動の中で、実際に制作した雑誌を読者の方々が手にとり喜ばれている姿を見ると、やりがいや嬉しさを感じることができました。そのため培った技術と製品を通じて多くの方々の生活に貢献できる化...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】「新しい価値」を創出するまでの取り組みを学び、研究員の方の熱意を肌で感じる機会にできることを期待しています。私は研究活動を行う中で、生物が持つ有用物質の可能性に魅せられ、それらを製品に応用し人々の暮らしを支えることが夢になりました。広範な領域に及ぶ事業の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】■課題：以下のテーマについて60秒程度でお答えください。「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」という質問が一つだけであった。60秒以内なので、55秒くらいはあると良いかも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明、特に医農薬に特化した説明を受け、質問会を実施。午後はグループに分かれグループワークをしたり社員さんから説明を受けたりしたのち、全体で座談会。グループワークは大体全部で1時間程度で、各グループで発表までした。インターン全体として8時間程度で終了した。　【ワー...

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【志望職種】営業　【上記で第一希望のエントリー職種を選択した理由について記載ください（200文字以内）】理由は2つある。1つは会社の最前線に立つ営業職は、直接会社と顧客の利益に貢献でき「社会に貢献する実感を得て働きたい」という私の想いを実現できる場だと考えるからだ。2つ目に自分の能力を一番に発揮し、貴社に貢献できる場が営業...

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【卒論テーマ（40文字以下）】◯◯の装置を用いた◯◯と化合物の相互作用の測定　【修論テーマ（40文字以下）】新薬開発の妨げになる◯◯と結合する化合物の大規模な新規探索系の構築　【研究概要（600文字以下）】◯◯は細胞膜上でみられる◯◯であり、◯◯を分解した際のエネルギーを用いて細胞内にある薬剤を細胞外に排出します。排出され...

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】私の研究テーマは「◯◯における◯◯のX/Y精子比」です。私の研究は【◯◯の開発・発展】のために必要であり、【◯◯】に着目した点に新規性があります。経済動物である家...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は日本のものづくりを世界に普及し、世界中の人々の生活向上に貢献したい。原体験として、○○○への1年間の留学で多くの日本製品が海外の人々の生活を支えていることを実感した。この経験から日本の製品を幅広く普及させ、世界の人々の暮らしの支えに貢献したいと考えるようになり、そ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】住友化学についての説明特徴的な製品の紹介質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているのか分からない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界トップシェアの技術を持っている会社　【このイベントを通しての感想】化学メーカーに対する解像度を上げることができた。

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成してください。（600文字以内）・テーマの位置付け（どのような科学技術の発展に必要なのか、等）・新規性、独自性、独創性】◯◯は◯◯などに使用されており、その冷却には主に◯◯が使用されています。しかし起動時間が長い、つまり◯◯の◯◯までの冷却に要する時間が大きいという...

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